Samenvatting per punten

Resume (van het Franse cv) - dit is een document met een professionele autobiografie van een specialist of gewoon een visitekaartje van de aanvrager. Als u naar gezaghebbende woordenboeken gaat, kunt u daar hun definities vinden, maar de essentie daarvan blijft echter hetzelfde. Bijvoorbeeld in het woordenboek van Ozhegov is een samenvatting een korte samenvatting van wat er gezegd of geschreven is. Volgens Efremova - dit is een korte conclusie van wat gezegd werd, geschreven, gelezen. In het encyclopedische woordenboek - een korte uitspraak van de toespraak.

Zoals u uit de definities kunt zien, zijn de sleutelwoorden: kortheid, conclusie. Hieruit kan geconcludeerd worden dat bij het schrijven informatie over jezelf, kort en in essentie nodig is. Dit is de basisregel die in het algemeen verklaart hoe u uw eigen CV kunt schrijven. Na het overwegen van de stijl eigenschappen, kunt u naar de analyse van de samenvatting van de items.

Stijl eigenschappen
In elke tekstverwerker kunt u uw profiel afdrukken. Geschikt voor zowel Notitieblok als MS Word. Meer functionele editors, bieden extra functies. Maar het is de moeite waard te herinneren dat de vragenlijst van de kandidaat een document is, daarom moet de houding overeenkomen met de oprichting daarvan. Het is niet nodig om heldere kleuren te gebruiken voor decoratie. Voor een lettertype werkt de standaard zwarte kleur goed. De stijl van het lettertype is afgedrukt, de grootte moet leesbaar worden gekozen. Elk cv bestaat uit afzonderlijke blokken. Dit wordt voor het gemak gedaan. Informatie die in delen is verdeeld, wordt gemakkelijker door de lezer waargenomen. De namen van de blokken zijn niet vetgedrukt. Blokstructuur is niet nodig om uit te vinden, omdat er op de internet klaar gemaakte opties zijn. Het is wenselijk dat de samenvatting niet meer dan één of twee pagina's overschrijdt.

inhoud
Alle sjablonen hebben dezelfde gemeenschappelijke blokken. Het gebeurt dat er nieuwe blokken worden toegevoegd, bijvoorbeeld zoals: nuttige vaardigheden of aanvullende informatie. Het is wenselijk om ze op dezelfde manier te vullen: kort en in essentie. Als u de samenvatting van de items ontbindt, krijgt u dit soort constructies.

Algemene informatie
Hier wordt aangegeven: naam, geboortedatum, geslacht, leeftijd, burgerlijke staat. Al deze velden zijn wenselijk in te vullen, aangezien dit belangrijke informatie voor de werkgever is, zowel voor communicatie als voor het maken van een beslissing over de werkgelegenheid.

Werkplekken
Het is niet nodig om alle bedrijven te vermelden waarin u moest werken. Zo'n massa informatie zal afleiden van andere belangrijke informatie. Het zal genoeg zijn om 5 tot 8 laatste banen te hebben. Tijdens het interview wordt er een kans gegeven om alle bedrijven te vermelden waarin u moest werken. Gewoonlijk aangegeven: de naam van de organisatie, periode van werk, positie. Het is niet overbodig om kort te praten over de prestaties van het vorige werk.

Educatieve instellingen
Het is passend om alle onderwijsinstellingen waar ze studeerden te vermelden, evenals allerlei cursussen en trainingen. Meestal worden de velden ingevuld: naam, specialiteit, periode van studie.

Contactgegevens
Het gebeurt dat de aanvrager vergeet om contactgegevens te specificeren. Een dergelijk cv is gedoemd tot mislukking. Meestal zijn er velden: mobiele telefoon, werk telefoon, thuis telefoonnummer, e-mail adres. Postadres is niet nodig om te schrijven. Nu wordt de communicatie eigenlijk via elektronische apparaten uitgevoerd.

Nu is de leeftijd van de moderne technologie. En u kunt zien hoe meer en meer mensen nieuwe technologieën aan het grijpen nemen. In onze tijd is de zoektocht naar werk via internet alomvattend geworden. Op internet zijn er veel webbronnen voor baanzoeken. Als u een dergelijke site hebt ingevoerd, kunt u in twee cijfers een elektronisch CV samenstellen en vervolgens afdrukken.