Dag manager in Rusland

Manager Day, die wordt gevierd op de eerste van november ons land begon onlangs te vieren. Maar dan, het beroep van het management zelf kan niet bogen van oude oorsprong. Ze stond uit een aantal andere werkgelegenheid tot aan het einde van de jaren '90, maar zelfs dan de eerste manager heeft niet de pretentie om hun eigen dag te vieren. Echter, naarmate de tijd voortschreed, het aantal vertegenwoordigers van het management groeide ... En nu deze harde werkers maar liefst kassiers, of, laten we zeggen, accountants.

In een vak apart soms geactiveerd projectmanagers. De belangrijkste taak van deze professionals - om de workflow te plannen zodat zijn elke stap wordt uitgevoerd in een tijdig, competent en efficiënt. Project management belde onze toekomst: hij maakt het mogelijk om nieuwe producten te creëren en opent enorme perspectieven in veel gebieden van het leven.

En de derde woensdag van de september - de officiële feestdag HR-manager, of de dag van een manager in dienst nemen. Deze professionals hebben bestaan, zelfs in de Sovjet-tijden, maar ze headhunters genoemd. De taken van deze mensen aan de invoering van passende rang arbeidsverleden, het nemen van beslissingen over het sturen van een welverdiende rust, het opstellen van functiebeschrijvingen en andere niet stoffig beroepen.

Modern HR-managers op te lossen zeer verschillende taken. Hun krachten zijn veel breder. En omvat een bron van zorg voor de effectiviteit van het werk van elke werknemer. Deze manager weet dat de belangrijkste ding in elke vorm van het werk - het is het eindresultaat. En de manier om dit te bereiken is een goede motivatie. Het was haar en zorgt voor een personeelsmanager: met behulp van hoogwaardige beloningen, straffen, uitgebreide functieomschrijvingen, enz.

Elke goede manager - een subtiele psycholoog en bekwaam politicus. Dat is de reden waarom de manager dag personeel herinnerde niet alleen bedrijven, maar ook persoonlijke kwaliteiten van deze mensen.

Tot op heden heeft de manager beroep ruime zin gekregen. In vele industrieën, managers en verkopers bellen in het departement van huishoudelijke apparaten, en consultants in de showrooms, en medewerkers van reisbureaus. Daarom kan de interpretatie van de vakantie anders zijn. Ergens vieren Sales Manager, ergens officieel markeren de dag het hoofd van het niveau werkgelegenheid.

Maar in de meeste gevallen alleen de manager van de Dag voor iedereen. Accepteer de felicitaties van vrienden en collega's geloven dat hun eigen plicht voor alle professionals die in het boek werken er dit bericht. En het maakt niet uit wat de bijzondere manager - verkoopt mobiele telefoons of beheert een apotheek, het opnemen van bestellingen voor huishoudelijke chemicaliën of stuurt het lot van het personeel op de werkplek. Voor elk van hen zijn even belangrijk kwaliteiten, zoals zelfdiscipline, communicatieve vaardigheden, het vermogen om beslissingen te snel te maken, weerstand tegen stress. En als u - een gekwalificeerde manager, je wilt u in uw professionele vakantie alleen warm felicitaties van collega's en een briljante manier naar voren, zowel in het leven en carrière. Gelukkig ziet de manager!