Misleidende Krasnoyarsk: zwarte lijst van werkgevers

Werk is een soort activiteit die absoluut noodzakelijk is voor elke volwassen persoon. Het belangrijkste doel is geld te verdienen, die veilig kan worden besteed aan persoonlijke behoeften. Soms is het resultaat van het werk anders dan dat van de baas. Het is aan te raden u zich vertrouwd te maken met de beoordeling van het bedrijf alvorens een arbeidsovereenkomst aan te gaan. Bijvoorbeeld in Krasnoyarsk is de zwarte lijst van werkgevers vrij uitgebreid. Het is de moeite waard om het zorgvuldig te bestuderen, om niet te vallen voor de truc van fraudeurs.

Vanwege incompetente bazen lijdt de arbeidersklasse

Als we een zwarte lijst van werkgevers in Krasnoyarsk vormen, wordt de leidende positie in de rating genomen door PromEnergoTechnology. De organisatie is gevestigd in de stad Krasnoyarsk bij: ul. Shinnaya, huis 20. Voor vele jaren was het succesvol, produceerde hoogwaardige producten en had een goede winstgevendheid.

Enkele jaren geleden werden ervaren managers vervangen door volledig incompetente jonge specialisten. Zij hebben deze post winstgevend en willen hun directe plichten niet nakomen. Het personeel dat bij deze onderneming werkt, klaagt over de instabiliteit van de betaling van salarissen. Geld wordt uitgegeven in stingy delen.

Het negatieve komt ook uit consumenten die de vervaardigde producten gebruiken. Naar hun oordeel heeft de onderneming de afgelopen jaren de omzet sterk verminderd. Om hun voormalige status volledig te herstellen, zullen werkgevers hard moeten werken.

De lonen moeten maanden wachten

De Krasnoyarsk zwarte lijst van werkgevers omvat voornamelijk die organisaties die onstabiel zijn bij het betalen van lonen. "Geocontrol +" LLC is ook een uitzondering geworden. Het bedrijf is al meer dan 11 jaar succesvol actief. De belangrijkste richting ervan is het leveren van kwalitatief hoogwaardige diensten in verband met boorputten.

De meeste inwoners van de stad wenden zich tot deze organisatie. Potentiële klanten worden aangetrokken door lage prijzen, personeel van gekwalificeerde medewerkers, snelle uitvoering van orders en nog veel meer.

Werknemers bij zo'n schijnbaar succesvol bedrijf blijven echter niet lang. Volgens hen is het verdiende salaris hier om meer dan drie maanden te wachten. Ondanks het feit dat er altijd veel klanten zijn.

Onduidelijke situatie bij de uitvoering van documenten

OOO "Factoria" is het toonaangevende bedrijf op het gebied, dat de verwerking van hout en de productie van hoogwaardige meubels behandelt. Klanten vertrouwen dit bedrijf, omdat het uitgebreide ervaring heeft. Werknemers hebben dezelfde mening over de werkgever.

De meest negatieve feedback is gericht op de HR afdeling. Alle documenten hier zijn lang genoeg en illegaal opgesteld. Veel werknemers betogen dat het arbeidscontract niet werd uitgegeven, zelfs na drie maanden werk bij de onderneming. Ook vaak zijn er inconsistenties bij het invullen van werkboeken. De overtreders zelf herkennen hun schuld niet en nemen geen maatregelen om fouten te corrigeren. Het is daardoor dat de voormalige werknemers van het bedrijf vaak problemen hebben met de installatie van andere bedrijven.

Het is opmerkelijk dat dit de enige plaats is in de zwarte lijst van werkgevers in Krasnoyarsk, waar er geen problemen waren met het betalen van salarissen.

Ongeduldige houding tegenover werknemers

In Krasnoyarsk is de zwarte lijst van werkgevers-ontwikkelaars de grootste. Door het aantal negatieve beoordelingen staat het bedrijf onder de luide naam "SpetsAtomEnergoMontazh". Ze komen praktisch gelijk in het personeel van het bedrijf - ze zien een felle advertentie en komen naar een interview om meer geld te krijgen. De voorwaarden waaronder werknemers gedwongen zijn te leven, zijn moeilijk te noemen.

Als woning voor hen wordt een hostel voorzien van een capaciteit van 6 tot 12 personen in een kamer. Elk van hen is uitgerust met oude meubels. Er zijn weinig reparaties gedaan en de benodigde benodigdheden voor het leven. Afzonderlijk moeten we praten over het toilet, dat zich direct aan de straat bevindt. Of het nodig is om te spreken over welke ongemakken daaruit voortvloeien. In sommige gevallen moest het verdiende geld door de officier van justitie worden uitgeschakeld.

Zoals de praktijk toont, werft deze organisatie elke maand werknemers succesvol en bedriegt ze. Om deze reden heeft de sensationele onderneming de zwarte lijst van werkgevers in Krasnoyarsk opgevoerd. Werknemer feedback is zelden positief.

Salarissen onder het minimum bestaansniveau

Een van de grootste, mooiste en progressieve steden in het land is Krasnoyarsk. Het bedrijf "Legion" kwam in de zwarte lijst van stadswerkgevers, die scherpe werknemers betalen. Vrouwen worden elke maand uitgenodigd die huishoudelijke diensten, schone kamers, kleding en andere soortgelijke activiteiten aanbieden. Het loon is stabiel, maar bedraagt nauwelijks meer dan 5 duizend roebels.

Helaas worden in grote steden vaak ontmoetende fraude, omdat er meer mensen bereid zijn om te werken dan er gratis werk zijn. Daarom is er nog een zwarte lijst van werkgevers in Krasnoyarsk. Medewerkers feedback zal de aanvrager helpen om de situatie te beoordelen bij het bedrijf van belang en de juiste beslissing te nemen voor zichzelf.