Assistent van: Acting, salarisniveau

Jongeren denken vaak dat is zeer veelbelovende carrière start in de buurt van de grote specialist. Echter, het werken als assistent is niet zo eenvoudig als het lijkt. Dit is een serieuze test voor de professionaliteit, intelligentie, karakter en de conditie van het zenuwstelsel. Om een goede manager of een tandarts te helpen, bijvoorbeeld, vereist een hele reeks van niet-standaard vaardigheden. Laten we bespreken die het werk van een assistent zal benaderen.

arbeidsvoorwaarden

Voordat u besluit, moet u begrijpen wat er zal te maken hebben met. Je weet wel, vele verwarren de persoonlijke assistent van de secretaris. Ze zijn verschillende posities. Assistent van uitgebreider. Het heeft invloed op bijna alle gebieden van het leven superieur. Hij kan de (order) te vragen, bijvoorbeeld om een cadeautje voor zijn vrouw of kind te kopen. En alsjeblieft niet - moet worden afgewezen. Alleen succesvolle mensen om persoonlijke assistenten inhuren. En ze willen niet om te communiceren met de traagheid, traag van begrip, dom, uninventive instappers. Met deze assistenten moeten de bedrijven verliezen! Daarom, om te gaan met de verantwoordelijkheden die u nodig hebt om snel te leren, kijken naar de cartridge. Het is gebruikelijk. Omdat op die post met een groot genoegen om jongeren uit te nodigen. Hun gedachten zijn flexibeler, ze snel informatie verwerken kan een originele oplossing. Immers, de belangrijkste stelt alleen de taak, en soms van de doldwaze ontlading. En assistent is verplicht om het op te lossen in een korte tijd. Welke kant het zal gaan, die gebruik maakt van wie zal instemmen - de baas is niet geïnteresseerd. En werken aan de baas zal hebben op elk moment van de dag. Degenen die rijker, het huren van een paar medewerkers, de distributie van hun diensten op tijd.

Persoonlijke kwaliteiten assistent

Je weet wel, een zware last. Je moet in goede lichamelijke conditie om permanent in dienst. Assistent-manager moet in staat zijn om de enorme hoeveelheid informatie te navigeren. De chief zal niet wachten voor u om te graven in het internet, op zoek naar de nodige informatie. Ze moeten in je hoofd. Natuurlijk, niet allemaal tegelijk. In de regel wordt een persoon gezien de tijd om ervoor te zorgen dat hij maakte zich begrepen, in welk gebied het werken baas, leerde zijn gewoonten en verslavingen. Maar dan zal het strenge eisen. Assistent van - geen suiker, en een uitstekende school. Je krijgt veel informatie en vaardigheden. En het is belangrijk dat niemand wegtrapte na het ontslag kan nemen. Minimum, beginnend persoonlijke kwaliteiten :

• communicatieve vaardigheden;
• goed geheugen en reactie;
• talenkennis;
• de mogelijkheid om technische innovaties te gebruiken;
• netheid;
• diligence;
• vindingrijkheid en creativiteit;
• toewijding.

De rest (en veel ervan) wordt verworven in de loop van het werk. Ook moet worden bedacht dat de manager zou de voorkeur geven om te paren met een basisopleiding met betrekking tot de sfeer waarin zij zelf actief is. Bijvoorbeeld, het werk van "tandartsassistente" fit jonge man met een medische graad. Immers, we hebben om hun eigen beslissingen te nemen over zieke mensen. Hier vind je speciale kennis nodig.

extra vaardigheden

Als assistent vaak geassocieerd met reizen, onderhandelen, communicatie. We moeten contact met het personeel en de partners van het bedrijf te behouden. Mensen komen in de verschillende, met hun gewoonten en zwakke punten. Noodzakelijke communicatieve vaardigheden. We hebben te maken met een verscheidenheid aan problemen, grofheid, traag van begrip, luiheid van anderen. Dit alles zal moeten overwinnen. Sommige overtuigen, andere vormen van misbruik, op de derde pers. Alle acties assistent gericht op één doel - om het werk zo goed mogelijk te doen. En het moet een beetje een psycholoog om anderen te begrijpen, om een aanpak om ze te vinden. De Chiefs zijn erg dol op creatieve assistenten. Ze zijn succesvol geweest als gevolg van een combinatie van de geest, moed en vindingrijkheid. De mensen met de kwaliteiten die ze willen zien naast elkaar.

Het niveau van professionaliteit

Als je dat al deze kwaliteiten die je hebt denken, laten we gaan over de vaardigheden en capaciteiten. Assistant moeten niet alleen praten, maar ook om berichten te schrijven. Soms is de chief vertrouwde hem meer serieuze werk. Bijvoorbeeld, aftrekken bereidde een brief, een artikel, een boek. We moeten lezen en schrijven, bijna perfect. Of het bezit van software die deze functies uitvoert. Op de noodzaak niet zal noemen computervaardigheden. Het spreekt voor zich. Je moet al het gebruik van de standaard set van programma's en gadgets. Bovendien, waarschijnlijk de belangrijkste zal nodig hebben om verder te verkennen, ondanks wat u zich wenden tot het werk. Tand medewerker, bijvoorbeeld, zal te maken hebben met de registratie van de klant. Voor dit doel is er een speciaal programma. Het zal moet beheersen. Dat moet een bos van e-mails schrijven, faxen, schrijven in social media, bent u waarschijnlijk om te weten dat.

Hoe kan ik een assistent te krijgen

Er mag geen sprake zijn van problemen. Locatie zoekopdracht op message boards. Schrijf een cv en wachten op een uitnodiging voor een gesprek. Het is raadzaam om te leren over de toekomstige werkgever zoveel mogelijk. In de eerste plaats is het noodzakelijk om te voorkomen dat een slachtoffer van fraude. Ten tweede, het helpt om zich te gedragen in een persoonlijk gesprek. Vergeet niet om de outfit te overwegen wanneer het zal worden verzameld voor een interview. Gebruik geen lichte make-up, kleding, pick-up een bescheiden, eenvoudige maar elegante. Onnodige elementen in het toilet mag niet worden. Als het hoofd van de vrouw is, de jurk zachtjes. Vrouwelijke leiders de oproep niet in zijn team te tolereren. Ze hebben net de strijd met concurrenten.

assistent hervatten

Een dergelijk document zal moeten invullen met zijn eigen. Wees er zeker naar te kijken voor geletterdheid. Hervat met fouten wordt rechtstreeks naar de mand. Een redelijke positie je niet nemen. Persoonlijke gegevens meestal geen problemen veroorzaken. Schrijf over hoe je naam (volledig), geboortedatum, naam van de universiteit en de specialiteit volgens de diploma. Seekers struikelen over hun kenmerken. En in feite is er geen noodzaak om essays te schrijven over elk onderwerp. Geef aan dat je energiek, efficiënt, vindingrijk, georganiseerd zijn, veeleisend voor zichzelf. Toch schrijven dat beide in staat zijn om te gehoorzamen, en om een redelijke initiatief uit te oefenen. Nooit liegen tegen te hervatten! Als je geen kwaliteit hebben, neem het niet op. Bij het invullen van de vragenlijst moet rekening worden gehouden met de omvang van de activiteiten, die zal moeten werken. Bijvoorbeeld, moet de assistent-manager begeleid worden in het bedrijf. Als er geen kennis op dit gebied, doe kantoor niet zoeken, niet te beheren. Secretaris-assistent is nodig om het papierwerk te begrijpen. Je weet niet wat het is? Het maakt niet uit om te leren. Dit zijn de subtiliteiten bestaan.

aanbevelingen aanvragers

Je moet begrijpen dat je elke beweging wordt bijgehouden in een nieuwe organisatie. Dit is een soort van een proefexamen. Het schrijven van een cv - niet de eerste taak van de test. eerst kijken naar de mogelijkheid om te communiceren. Hoe gedraag je je als je naar een organisatie komen in staat zijn om daar te vestigen of het contact met de bewaker, de juiste bureaustoel vinden, oriënteer tussen de andere kanshebbers zal zijn - alles in goed gezelschap in aanmerking wordt genomen. Wat te doen? Blijf zelfverzekerd, maar bescheiden. Demonstreer loyaliteit, maar geef niet op in. Aandringen op zijn eigen, maar niet hun toevlucht nemen tot brutaliteit. Kijk voor originele oplossingen, direct spreken, maar discreet. En let op je houding. Ze vertelt van een man meer dan een zeer lange vragenlijst.

types assistenten

Managers hulp nodig hebben in een aantal gebieden. Niet iedereen heeft de mogelijkheid om medewerkers van de menigte te huren. Omdat de secretaris-assistent voert de functies van meerdere specialisten. Voor de meeste andere werknemers van het bedrijf, hij is de baas. Als u elke taak gaan, dan moet onmiddellijk worden gedaan. Persoonlijke assistent kan niet worden ontkend. Dit is overigens het laatste beetje ontspannen. Sommige mensen gebruiken dergelijke macht voor persoonlijk gewin. Doe het niet. Ga hier zo snel leert van je af. Assistant Assistant voor het werk van zijn baas. Bijvoorbeeld, een zakenman instrueert hem om een selectie van wisselkoersen of concurrentiegevoelige informatie te maken. Sommige assistenten zijn uitsluitend bezighouden met correspondentie. Andere - persoonlijke zaken cartridges. Over gebieden moeten leren van te voren, om niet te botsen met een onmogelijke taak.

conclusie

Jobs - een uitstekende school. Dit is het begin van een getalenteerd persoon en een verschrikkelijke last voor iemand die niet streven naar zelfrealisatie. In een dergelijke functie heeft zijn hele leven niet werken. Elke persoon die groeit zichzelf in het hoofd en engageert zich met de tijd assistent of opgeeft en is op zoek naar meer dan alleen een baan. Maar probeer je hand staat nog steeds. Dit bericht zal u helpen begrijpen waar je voor staat, wat bereid zijn tot nu toe zijn. En de kennis en vaardigheden zullen de basis vormen voor carrière en professionele groei in een veld waar de wens om te werken. Good luck!