FinanciënInvestering

Als het dividendbeleid van de onderneming helpt om investeerders aan te trekken.

Het dividendbeleid van de onderneming, zoals een naamloze vennootschap - is het soort inkomensverdeling bedrijf, wanneer het dividend, dat is een percentage van de winst wordt uitgekeerd aan de aandeelhouders.
Als op dezelfde manier het bedrijf dividendbeleid? Dit beleid vormt de raad van bestuur. Veel hangt af van de algemene doelstellingen van het bedrijf, en uit deze, de huidige situatie in het bedrijf. Als is besloten dit beleid uit te voeren, het bedrijf winst uitgekeerd als dividend. Het principe heet het dividendbeleid van de onderneming als geheel een gelijkmatige verdeling van de winst in het bedrijf.
Het dividendbeleid van het bedrijf is een dergelijke vorm van verdeling van de winst als de winnaars zijn de eigenaren.
Maar hoe dividenden van invloed op de effecten tarief? Hier is hoe. Als het dividend hoog is, duidt dit op een succesvol en in alle opzichten juist, beleid van de onderneming. Net als het bijdraagt aan de bijdrage van de nieuwe investeringen in de begroting van het bedrijf.

Het dividendbeleid van de onderneming - het is pure is niet de belangrijkste bron van de vennootschap of de financiering op de korte termijn. De belangrijkste en het belangrijkste is het netto-inkomen , zonder dividenden. Maar voor een lange tijd tijdens de voorbereiding van de geplande dividend te verhogen, en de winst van een onderneming, dat wil zeggen dividenden en zijn een indrukwekkend deel van de desbetreffende onderneming winst.
In het proces van ontwikkeling van het bedrijfsleven, de ontwikkeling en het vergroten van toekomstige dividenden. Daarom is het zeer belangrijk om de twee richtingen van de realisatie van de nettowinst te combineren.

Deel verschillende kanten op dividend impact op de aandelenkoersen.
De eerste theorie, genaamd "Theory of Modigliani - Miller" - is wanneer het dividendbeleid van de onderneming heeft geen invloed op de totale waarde van de onderneming en van de winst van de aandeelhouders als geheel.
De tweede theorie, genaamd "Theory of preferent dividend." Authorship - D. Gordon en David Linter.
Deze theorie stelt dat de winst of inkomsten uit dividenden hoger dan andere inkomsten worden gewaardeerd. Daarom is het noodzakelijk om het dividend te verhogen en daarmee het verbeteren van het dividendbeleid van de onderneming.
Er zijn ook andere vormen van theorieën. Ze impliceren de keuze van de vorm van dividend beleid als geheel. Er zijn drie opties voor de vorming van het dividendbeleid van de onderneming.
Dit is een conservatieve visie van de winst als de inkomsten omvatten voornamelijk de algemene ontwikkeling van het bedrijf, evenals het dividend zou op de tweede plaats staan en gebruikt als dat nodig is. Conservatief onder de indruk van de twee typen van het dividendbeleid. Dit resterende dividend en het beleid van de minimale stabiele omvang.

De tweede soort van het dividendbeleid is het agressieve type. In dit geval wordt de onderneming winst uitgekeerd aan de uitkering van dividenden aan grote investeringen aan te trekken. Omdat grote investeerders zijn altijd prettiger om mee te werken in bedrijven met hoge dividenden. Development bedrijf in dit geval is al blootgesteld aan de achtergrond. Agressieve geest, evenals conservatief, corresponderen twee soorten dividendbeleid. een stabiel en beleid continue toename van de omvang van dividenden.
Het derde type is het soort compromis. De naam zelf spreekt voor zich. Het is een dergelijk onderscheid tussen conservatieve en invasieve soorten.

Alle soorten dividendbeleid worden veel gebruikt actief zijn in de moderne zakelijke markt. Dit is vooral te wijten aan het feit dat uiteindelijk zorgen voor nieuwe dividenden financiën, dat wil zeggen winst. Namelijk, het maken van een winst is de gewenste uitkomst van alle economische activiteiten van het bedrijf in de markt van goederen en diensten worden uitgevoerd. Het is een stimulerend effect, ze hebben een positief effect op de economie van elke zichzelf respecterende onderneming.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 nl.unansea.com. Theme powered by WordPress.