Training op 44-FZ (opleiding in 44-FZ). Remote trainingen

Om door te gaan om een gewilde expert, is het noodzakelijk om het niveau van professionaliteit te verhogen, om hun eigen bedrijf status te verbeteren. Een belangrijke rol is weggelegd voor voortgezet onderwijs in het proces.

Kenmerken van Excellence in Procurement

Extra onderwijs specialist heeft als doel om hun theoretische kennis en hun bestaande vaardigheden bij te werken. De noodzaak ervan wordt veroorzaakt door de groeiende vraag naar professionele training van medewerkers. De TC (196 artikel, h. 4) voorziet in de verplichting van de werkgever om deskundigen om de trainingen te sturen. 44-FZ, bij de vorming van het comité de klant het recht van voorrang zijn de integratie van personen met professionele training. Het kan worden uitgevoerd met een scheiding van de directe activiteit en zonder. In het laatste geval, experts zijn op afstand de opleidingen. Omschakeling kan ook een gedeeltelijke scheiding van de kern activiteiten en individuele programma extra onderwijs. Recente toegesneden op de specifieke kenmerken van de professionele activiteiten van de medewerker.

belangrijke factor

Tot 1 januari 2017 als lid van de opdracht voor dienstverlening (manager) kan een patiënt met een primair of secundair beroepsonderwijs voor de betreffende functie uit te voeren. Met andere woorden, hij moet een speciale training te ondergaan. 44-FZ, de organisatie van extra onderwijs professionals, evenals de uitgifte van de relevante documenten van voltooiing wordt gerund door toezichthoudende overheidsinstanties. Als ondersteunend papier pleit voor een certificaat of diploma.

extra onderwijs systeem

Onderwijs voor 44-FZ uitgevoerd in het kader van een eengemaakte staat beleidsgericht training servicecontract uitgevoerd. Met het oog op een goede uitvoering van de wettelijke eisen van het ministerie van Onderwijs samen zorgen met het ministerie van Economische Ontwikkeling heeft voorstellen voor de oprichting van een doeltreffend systeem van opleiding en hun ingestuurde staat certificering. In het algemeen is de brief genoemde ministeries, aan de instellingen gerichte, toonaangevende educatieve activiteiten voor extra programma's die gestuurd Guidelines zijn geweest. Ze waren naar het systeem waarop dient training voor 44-FZ uitgevoerd worden toegelicht. De brief merkte ook op dat deze richtsnoeren klanten kunnen zich aanmelden met de overname van educatieve diensten.

Geldigheid van de opleiding op 44-FZ

In overeenstemming met de vorige regering regelgeving № 610 op 1995/06/26, wordt omscholing uitgevoerd wanneer dat nodig is. Echter, de opleiding op 44-FZ moet ten minste 1 keer in 5 jaar de rest van de professionele activiteit van een specialist uitgevoerd. Voor bepaalde werknemers heeft de werkgever het recht om andere periodes vast te stellen. In par. 2.8 van de aanbevelingen aangegeven dat de training 44-FZ indien nodig worden uitgevoerd. In dit geval is het raadzaam om uit te voeren bijscholing minstens 1 keer in 3 jaar. Deze aanbeveling geldt voor alle professionele categorieën.

extra programma's

Ze worden ontwikkeld en goedgekeurd instellingen, toonaangevende educatieve zelfstandig werken. Hierbij wordt rekening gehouden met de van toepassing zijn op het niveau van de opleiding van de medewerkers die betrokken zijn bij het desbetreffende gebied wettelijke eisen. Training op 44-FZ wordt aanbevolen om in persoon en bij verstek uit te voeren. De uitvoering van de programma's gericht op de verbetering of verwerving van nieuwe competenties die nodig zijn voor een effectieve uitvoering van de professionele activiteit. De resultaten van ontwikkelingsprogramma's bepaald door de uiteindelijke certificatie-experts.

duur van de opleiding

Ik moet zeggen dat de regels niet duidelijk vastgesteld hoeveel training moet nemen op 44-FZ. 120 uur wordt beschouwd als de optimale periode, die is ingesteld agentschappen toonaangevende educatieve activiteiten. Om dit probleem moet worden gedaan om de organisatie en uitvoering van de opleiding door het ministerie van Onderwijs Bestelnummer 499 van 2013/01/07 goedgekeurd in paragraaf 12, in het bijzonder te verduidelijken, bepaalt dat de minimale duur van de cursus is om de mogelijkheid om de verwachte resultaten vermeld in het programma te verkrijgen te bieden. In dit geval moet de duur van de opleiding niet minder dan 16 uur. Op hetzelfde moment in Sec. 2.3 Methodische aanbevelingen er een indicatie is dat de minimale duur van de ontwikkelingsprogramma's in het bedrag van niet minder dan 108 uur moet worden geïnstalleerd. De uitzondering is wanneer de training op 44-FZ zijn hoofden van de bedrijven-klanten. Voor hen kan de duur van de programma's voor de ontwikkeling worden teruggebracht tot 40 uur. De uiteindelijke certificatie wordt aanbevolen om te voorzien in de vorm van het testen (examen) of de bescherming van het proefschrift. haar volume-eisen, de inhoud en structuur van de instelling gevestigd zijn, wat leidt educatieve activiteiten.

omscholing van ambtenaren

Voor een goed begrip van de duur van de toename van hun kwalificatie moet worden gedaan om de federale wet nummer 79. In artikel 62 (deel vijf) stelt dat de omscholing van ambtenaren wordt uitgevoerd als dat nodig is. Het wordt aanbevolen om de werknemers aan de instelling dopobrazovaniya stuur minstens 1 p. / 3 jaar Sinds de wet anders is de frequentie niet is vastgesteld op de richting van specialisten die werkzaam zijn op het gebied van inkoop tot de gemeentelijke en nationale behoeften te voldoen, opleiding moet zich richten op de periode. Gouvernementele Besluit nummer 362 van 06.05.2008 door de vereisten staat voor omscholing en opleiding van de burgerregering werknemers goedgekeurd. Zij, in het bijzonder, merkte op dat de training kan worden uitgevoerd om het huidige personeel veranderingen in bepaalde zaken die betrekking hebben op hun professionele activiteiten te bestuderen. In dat geval kan de hoeveelheid ontwikkeling 18-72 aa zijn. uur. In paragraaf 2 van de 17 e paragraaf van de procedure, bij besluit goedgekeurd № 499, vastgesteld dat voor elke vorm van duur klas Academic uur 45 min. Als u een uitgebreide update van de kennis over bepaalde kwesties in verband met de professionele activiteit van de werknemers willen, moet het bedrag van de ontwikkeling 73-144 Ac. h.

opmerking

Classroom genaamd de vorm van contact werk van studenten met de leraar. Het omvat lezingen, seminars, groepsbegeleiding of individuele training. Het bevat ook toelatingsonderzoek (tussentijdse en definitieve).

bevindingen

Afhankelijk van het type opleiding (afstand bijscholing of academisch werk), kan de duur van de programma's van ontwikkeling binnen 18-144 uur. Na afloop van het opleiden van professionals die met succes zijn geslaagd voor de certificering uitgegeven door de relevante documenten. De monsters werden onafhankelijk bepaald door instellingen, toonaangevende educatieve activiteiten.

programma

In veel grote steden, zijn er bedrijven waar u een opleiding op 44-FZ kunnen ondergaan (St. Petersburg, bijvoorbeeld). De volgende secties worden opgenomen in het programma:

1. Werk veiling, teder, bieden commissie van de klant. De verantwoordelijkheid van de gemachtigde personen van de Administratieve Code en de onderliggende misdrijven.

2. planning van opdrachten in het kader van het contract systeem (recente wijzigingen):

• Erkenning ongegrond.
• Nieuwe eisen voor de vorm en inhoud van schema's. Vaststelling van de regels, de vorming en modificatie.
• De procedure voor de berekening van de totale jaarlijkse volume van de aankopen.
• Rantsoenering. Tot vaststelling van voorschriften voor producten, werken en diensten van een standaard kosten.
• wijzen op de noodzaak van een plan, melding, planning, contracten en andere documentatie van identificatiecode.

3. Methoden voor aanschaf. Vooral non-trading en handelsactiviteiten.

4. Andere procedures: beperkingen en mogelijkheden.

5. De maximum (oorspronkelijke) waarde van de opdracht. De noodzaak van de database met informatie over de opkomende markten en prijzen, klanten gelegd op producten, diensten, werk.

Ontwikkeling van de eisen specificatie:

1. De belangrijkste tekortkomingen en fouten. Detectie van opvangers in het bestek op basis van gevestigde praktijk.
2. Specificiteit teller sverhsokraschennym levertijden in de documentatie aanbestedingen.
3. Fouten in de vorming van de contractuele diensten en commissies.
4. Practice Detecties schendingen tijdens de toelating / niet-toelating van deelnemers.
5. Tekenen blind zakups tijdens de overgangsperiode van de vorming van het contract systeem.

en andere onderdelen kunnen worden opgenomen in het programma.

conclusie

Bij afwezigheid van de federale GOSTSTANDART en wettelijke vereisten voor aanvullende opleidingsprogramma's medewerkers van contractuele dienstverlenende organisaties, op basis waarvan de opleiding van 44-FZ (in Moskou of dat een andere stad), hebben het recht om hun content zelfstandig te ontwikkelen door het instellen van verschillende looptijden van hun ontwikkeling. Echter, moeten de instellingen rekening mee houden dat, volgens de aanvaarde richtlijnen, de optimale periode voor de bijscholing van ten minste 108 uur., Met uitzondering van de bij wet gestelde uitzonderingen. Deskundigen er rekening mee dat het programma, waarvan het bedrag 72 h., Geschikt voor gespecialiseerde bedrijven-leveranciers. Voor aanbestedende diensten de duur van de opleiding mag niet minder dan 108 uur, en voor de leiders - .. Niet minder dan 40 uur Momenteel is er een intensieve verandering van de nationale wetgeving. Periodiek gemaakte aanpassingen en toevoegingen aan de bestaande regels, waaronder die met betrekking tot de aanbesteding voor gemeentelijke en nationale behoeften. In dit verband moet u tijdig en accuraat de kennis van professionals die werkzaam zijn op dit gebied bij te werken. In overeenstemming met deze, de opleiding van het personeel van de aanbevolen uitgaven ten minste 1 p. / 3 jaar. Dit zal een passend niveau van professionaliteit contract service professionals te bieden.