Opportunistisch gedrag van kinderen en het bedrijfsleven, of hoe je een olifant te verkopen

De bolsjewieken vochten tegen de opportunisten, dit was een van hun favoriete activiteiten. Degenen die de mogelijkheid om de geschiedenis van de CPSU studie had duidelijk geleerd dat zij, en zelfs trotskisten, revisionisten en deviants - slechte mensen, maar om wat voor reden het is, is niet altijd bekend. Echter, dit is meestal leraren en was het niet nodig.

Dus wat is het opportunistisch gedrag en wat is de schadelijke natuur? Het is tijd om het te achterhalen, maar op hetzelfde moment om te bepalen hoe om te gaan met het.

Sinds kleuterschool, niet naar de school jaren te noemen, elke persoon in verschillende mate, worden opportunist. Dit komt tot uiting in het feit dat elke situatie waarin zijn rol is lelijk, is het probeert te portretteren in de meest gunstige licht. Bijvoorbeeld, een jongen-grader, had een gevecht met klasgenoten op de break, legt hij zijn gedrag als volgt: "Hij begon het, en ik heb net terug!" Dit bully discreet zwijgen over de voorafgaande gebeurtenissen en de initiële omstandigheden van het conflict, toen hij zijn toekomstige slachtoffer geplaagd of ik heb pijn haar een of andere manier, provoceren en pesten.

Met andere woorden, opportunistisch gedrag onvolledig of eenzijdige informatieverstrekking aan zich vanuit het gezichtspunt doel. Volwassenen doen het veel vaker dan kinderen, soms tonen vindingrijkheid wonderen, maar het algemene principe in dit geval is nog steeds hetzelfde, de kleuterschool. Helaas, afzien van deze techniek is bijna onmogelijk.

Meestal opportunistische strategie manifesteert zich in het gedrag van mensen uit het bedrijfsleven. Verkoop van goederen gaat gepaard met een focus op de klanten de voordelen en deugden. Zonder dit is het onmogelijk, maar in feite is het een eenzijdige informatie. De meest geavanceerde ondernemers zal geven zelfs de schijn van objectiviteit, wijzen op een aantal tekortkomingen onmiddellijk, echter, uit te leggen hoe het mogelijk is om ze te neutraliseren tijdens de operatie.

Verkoper opportunistisch gedrag was het onderwerp van een grappig verhaal over een man die een olifant gekocht. Na het beluisteren van loftuitingen over wat een leuke dier als het onderhoudt kinderen door drijvende boomstam waterstralen, en ga zo maar door. Het verwerven van het, de nieuwe eigenaar gerealiseerd met afgrijzen al de verwoestende gevolgen van zijn daad. Onhandig en enorme olifant vertrapt alles, verwoeste woning, verfrommelde auto ... Gefrustreerd, de man kwam met een klacht bij de verkoper, en hoorde advies: "In deze geest, zoals de uwe, is het moeilijk om een olifant te verkopen."

Maar niet alleen in de verkoop van opportunistisch gedrag komt tot uiting in zijn bedrijf vele toepassingen. Verstoring van de objectieve werkelijkheid in zijn eigen voordeel en werkgevers, en huurde experts. Eerst concentreren op wat voordelen beloofde werkgelegenheid in hun onderneming, terwijl de laatste de neiging om indruk te maken een zeer waardevolle medewerkers en superkvalifitsirovannyh specialisten. En die en anderen vaak overdrijven.

In het proces van het opportunisme vertonen personeel, waarvan de vorm van betaling heeft het initiatief niet aan te moedigen. Het belangrijkste principe van degenen die "zitten op de kale salaris" - om het effect van koortsachtige bedrijvigheid te creëren, de uitgaven een minimum aan inspanning. Pronken de baan, zoals een "harde werker" aandacht afleidt van de autoriteiten dat het merendeel van de werkende tijd dat hij leunt achterover.

De beste manier om medewerkers te stimuleren om effectief te werken is het juiste materiaal en morele prikkels van haar activiteiten, het creëren van interesse in het eindresultaat en de toelating tot het. Dat is wat de oprichters van de toekomstige industriële en financiële reuzen, waardoor arbeiders, ingenieurs, bedienden aandeelhouders.

Daarnaast zijn de kosten van opportunistisch gedrag heeft pijnlijke gevolgen voor zichzelf en lui. Toen duidelijk hun futiliteit wordt, sluit zij het leger van de werklozen.