Job Beschrijving Head gedeelte. Functieomschrijving Hoofd van bouwplaats

De werkzaamheden voor de productie van een stuk makkelijker als niet alleen ondergeschikten, maar ook managers zelf duidelijk weten hun verantwoordelijkheden. De meeste bedrijven hebben de neiging om te splitsen in workshops of sites die een duidelijke focus en specifieke taken uit te voeren. Leiders in deze divisie kan worden toevertrouwd aan de persoon die weet hoe het proces te organiseren. Daarom is de functieomschrijving hoofd gedeelte is bijzonder belangrijk.

Voornaamste doelstellingen en eisen

Om te beginnen, moet worden opgemerkt dat het hoofd van het gebied - is een specialist die is hoofd van een team. Tegelijkertijd is het - een persoon ondergeschikte. Aangeworven een medewerker in opdracht van de directeur. Echter, in het omgaan met de productie problemen, rapporteert hij rechtstreeks aan het hoofd van de productie of een bepaalde afdeling. Functieomschrijving Afdelingshoofd bevat een goed gedefinieerde vereisten voor de kwalificatie en de ervaring van de kandidaat.

Het kan een hogere technische of het voortgezet speciaal onderwijs. In het eerste geval moet de beroepservaring in de positie van ingenieurs zijn ten minste drie jaar. En in de tweede - ten minste vijf jaar. Functieomschrijving Afdelingshoofd omschrijft duidelijk de taken die nodig zullen zijn om een dergelijke specialist uit te voeren. Onder hen zijn twee belangrijkste zijn:

1. Organisatie van het werk, zodat het apparaat toevertrouwd aan hem de taak om de instructies uit te voeren op tijd en in een bepaald bereik. Het kan worden vervaardigde producten, geleverde diensten of ander werk.
2. Om kansen te verhogen voor de productiviteit. Rationeel gebruik van de apparatuur, in termen van de capaciteit, terwijl het verminderen van de complexiteit van het product zelf.

Al kan het alleen de persoon die enige kennis heeft te doen. De lijst bevindt zich meestal in het eerste deel van de instructie.

functies

Om de gewenste resultaten te bereiken, is het noodzakelijk om het dagelijkse werk van het collectief recht te organiseren. De plicht chief gids sectie in het tweede deel bevat een gedetailleerde lijst van taken en verantwoordelijkheden die een leider moet voldoen:

1. Advance voorbereiding van de productie. Dit geldt ook voor de werking van de apparatuur en de plaatsing van de werknemers op te nemen.
2. Toezicht op de naleving van alle technologische processen. Bij een onverwachte falen noodzakelijk om snel het probleem te identificeren en op te lossen zo snel mogelijk.
3. Het controleren van de kwaliteit van de producten (of diensten).
4. Het gebruik van geavanceerde methoden van de arbeidsorganisatie. Rationalisatie en evaluatie van de werkplekken.
5. Uitgifte van vervangende werkgelegenheid brigades.
6. Toezicht op het gebruik van materialen, apparatuur, gereedschappen, energie en brandstof.
7. Awareness training in alle gebieden van de arbeidsbescherming en de controle op de naleving.

Al deze vragen hebben betrekking op de productie en zakelijke activiteiten. Ze maken het niet alleen mogelijk om een soepele werking te stellen, maar ook de efficiëntie van zowel werkkapitaal en vaste activa te verbeteren.

Vooral op het gebied van de bouw

Functieomschrijving Hoofd van een bouwplaats is vergelijkbaar met de uitvoeringsvoorbeeld, maar het bevat een aantal verduidelijkingen ten aanzien van de specifieke beroepsgroep. Volgens haar, bijvoorbeeld, om vast te houden een dergelijke positie kan alleen een specialist, die duidelijk gemarkeerd is met een speciaal diploma "ingenieur" te zijn.

Zijn werk is gericht op goed gedefinieerde doelen te bereiken:

• Complete Guide to hem project opbouwen toevertrouwd;
• Apparatuur materialen sectie voor tijdige ingebruikneming;
• verantwoordelijk voor alles wat er gebeurt op de site.

Om dit te doen, moet de chief bepaalde kennis over de bouw-technologie en de organisatie van de productie te hebben. Hij moet in staat zijn om het ontwerp en de raming van de documentatie, eigen bouwvoorschriften hanteren en weet dat de technische voorwaarden die nodig zijn voor de uitvoering van werken op aanpassing en inbedrijfstelling van het object. Alles bij elkaar genomen, kunt u de belangrijkste uitdagingen van het leiderschap te identificeren aan het hoofd van de bouwplaats:

1. Organisatie van het werk van het personeel.
2. Toezicht op naleving van de kwaliteitseisen.
3. Het opstellen en de daaropvolgende coördinatie van de productieschema's.
4. Naleving van gezondheid en TB.
5. De interactie in het proces van samenwerking met klanten.
6. Handhaving van de juiste documenten.

Op basis van deze, elke functiebeschrijving Head bouwplaats lijst heeft functionele verantwoordelijkheden die het moet uitvoeren, die op de werkplek.

Aanleg van elektrische installaties

Elk gebied heeft zijn eigen kenmerken, en het hoofd, die hen zal leiden, moet hiermee rekening te houden. De enige manier om de juiste manier te regelen het werk en verwacht een positief resultaat. Daarom is de functieomschrijving hoofd van de bedrading gebied in eerste instantie bevat een lijst van alle kennis die een toekomstige kandidaat moet hebben.

In aanvulling op de huidige wetgeving, de onderneming opdrachten en instructies, moet hij:

1. Wees duidelijk over het principe van de werking, het apparaat ontwerp en technische specificaties van alle elektrische apparatuur, die is gelegen op de site. In staat te organiseren en uit te voeren reparaties nodig preventieve maatregelen.
2. Ken de regels van de technologie en de organisatie van de productie op het gebied van elektrotechnische werkzaamheden.
3. Om de voorbereiding schema's te begrijpen.
4. Om een verscheidenheid van mogelijke schade aan de apparatuur te leren kennen en hoe ze kunnen worden overwonnen. Dit is wat er van hem ondergeschikt wordt verwacht.

De rest van de waarnemend hoofd van de verschillende secties zijn aan elkaar gelijk.

De organisatie van het productieproces

Elke onderneming heeft een primaire en secundaire sites. Hun belang is afhankelijk van het aandeel van deelname aan het productieproces en de invloed op het uiteindelijke resultaat. Dit is begrijpelijk en voor iedereen duidelijk. Derhalve kan het productiegebied der worden genoemd structurele afdelingen van de onderneming, waarbij het eindproduct wordt vervaardigd. In feite is dit aantal banen die geïntegreerd zijn op een bepaald terrein, en samen deel uitmaken van een enkel productieproces. Gezien dit alles, het is opgesteld en de functieomschrijving hoofd van de productie-eenheid. Volgens deze functie aan het hoofd zijn hetzelfde. Wijzigingen enige activiteit units.

Bijvoorbeeld, in de zuivelfabriek of een andere plant heeft een industriële site, waar er een aantal winkels die verschillende soorten producten te produceren. Al deze divisie beheert de afdeling chef. Hij houdt toezicht op het werk van elke afdeling afzonderlijk en zorgt ervoor dat alle productie in het algemeen heeft gewerkt in een normaal ritme, het vervullen van doelstellingen.

Handmatige installatie werkt

installateurs werk is verbonden met de assemblage van verschillende gebouwen, constructies of machines van de afzonderlijke eenheden. Dit beroep is in vraag, vooral in de bouwsector. In de meeste gevallen integraalcontrole, die actief zijn in werk van dit soort volgens de overeenkomsten. Ze bouwen structuren die later zal worden gebruikt voor het beoogde doel. Dit toestel heeft ook een eigen leider. En de functieomschrijving hoofd van de afdeling assemblage bevat alles wat over haar activiteiten.

In de eerste plaats wijst zij erop dat in aanvulling op de administratieve en reglementaire documenten dat de manager perfect moet weten alle gebruikte montage hardware specificaties en operationele regels. Onder zijn bevel, is er een heel team, in de voorkant van waar het noodzakelijk om specifieke dagelijkse taken te stellen is. Om dit te doen, moet u weten over het installeren van alles. Head bouwwerkzaamheden site op basis van aangepaste plan en zorgt ervoor niet te schenden gepland. Hij gehoorzamen meesters en voormannen, die samen uit te voeren met de achterban werknemers die dezelfde taken.

Openbaar nut werknemers

In openbare nutsbedrijven - hetzelfde beeld. Het gebied van een stad is verdeeld in aparte secties. Elk van hen is een volledig onafhankelijke eenheid en is uitgerust met de juiste personeel. Richt de collectieve gedeelte hoofd. Het coördineert de acties van hun ondergeschikten en lost alle problemen in verband met de organisatie van het werk.

Job Description sectie chief nutsbedrijven, zoals gewoonlijk, begint met vragen van ondergeschiktheid. Alle hoofden van de afdeling huisvesting ondergeschikt te maken aan het hoofd van de unitaire onderneming van huisvesting economie van de stad. Hij was het die op de benoeming en het ontslag van hen uit hun posities beslist. Het waarnemend hoofd bestaat uit:

1. De inhoud van de toevertrouwde behuizing hem in een goede technische staat.
2. Het organiseren van regelmatige technische inspecties.
3. Controle van de tijdige voorbereiding van huizen voor de herfst-winterseizoen.
4. Het verstrekken van alle diensten die nodig zijn materialen, apparatuur en inventaris.

Head is verantwoordelijk voor elke afdeling (boekhouding, verzending dienst, loodgieters of conciërges Brigade). Dat hij is een extreem in het geval van een conflictsituatie. Om dit te voorkomen, hij persoonlijk houdt toezicht op de toelating van nieuwe medewerkers.