Gleb Arhangelsky: biografie, methodologie, recensies

Gleb Arhangelsky is een Russische trainer bedrijf, de belangrijkste expert in de wetenschap, de zogenaamde "time management", de CEO van de "Organisatie van Time" en de hoofdredacteur van het internetportaal improvement.ru. Hij is een kandidaat van de economische wetenschappen en hoofd van de afdeling time management Financiën en Industrie Academie in Moskou. Het artikel is gewijd aan deze man en zijn methode van het organiseren van de tijd.

biografie

Gleb Arhangelsky werd geboren in 1979 in Leningrad. Hij studeerde af aan St. St. Petersburg University met een graad in de toegepaste wiskunde. Later studeerde hij aan de cursussen van Project Management en Time Manager. Geïnteresseerd in het onderwerp van time management, ontwikkelde hij zijn eigen school time management in Rusland.
Time management was altijd geïnteresseerd in hoe managers en ondernemers, maar Hleb in geslaagd om het probleem grondig te bestuderen, zodat het begon te verdienen op hun studie.

Op de "kikkers" en "olifant"

time management workshops hebben een groot succes. De technologie kan iedereen helpen plannen van hun tijd verstandig en realistisch, en een hoge mate van effectiviteit bij het bedrijf. Gleb Arhangelsky zegt dat de tijd is een unieke bron, de enige die niet te vullen is. Met al het geld op een andere manier. Ze kunnen verdienen. Maar naarmate de tijd die het duurt het een eeuwigheid.

Gleb A. richt zich op de toekenning van een bijzondere tijd voor de uitvoering van een aantal vervelende taken die iedereen heeft en hebben de neiging om te worden uitgesteld van dag tot dag. Hij noemt deze kleine dingen "kikkers." Resterende onvoltooide, kunnen ze groeien tot enorme grootte en uitgegroeid tot een zogenaamde "olifanten", de grote problemen die veel tijd vergen. Om te gaan met hen, Gleb Arhangelsky het aanbieden van "gesneden in steaks" iedereen "olifant" en fragmentarisch zo behandelen. Dit betekent dat de verdeling van een mondiaal probleem in een aantal sub-taken, zal de oplossing van die leiden tot het wegwerken van de "olifant".

Integriteit en regelmaat

Methodologie Gleba Arhangelskogo leert vele methoden voor het weggooien van hun tijd. Vergelijkbare seminars hij dirigeert voor meerdere jaren.
De aanpak is interessant omdat het geldt niet alleen voor werk, maar ook voor de hele tijdverdrijf, met inbegrip van familievakanties en alle componenten van het leven van een persoon. Net gereserveerd tijd voor alle onderdelen van het leven, is het mogelijk om een volwaardig en behoorlijk leven te leiden. technieken die de auteur zegt dat als het paradoxaal klinkt, maar hoe hoger een persoon beklimt de sociale ladder, hoe meer het moeilijker om uw behandeling te plannen, zodat alle waarden waarop deze wordt gevraagd te zijn voldaan volledig. Dit is te wijten aan een groter deel van de verantwoordelijkheid die moet de manager of ondernemer, en een toenemend aantal gevallen dragen. Bovendien hebben mensen die afhankelijk zijn, ook vragen om een terugtrekking tijd. Daarom is het belangrijk om te leren hoe om dit onderdeel te gebruiken, zodat ergens op hoge leeftijd heeft geen spijt van het feit dat de jaren werden doorgebracht niet op wat nodig was.

Organisatie van de tijd, met uitzondering van werk

Wat belangrijk is, is niet een kwantitatieve meting van de arbeid en de kwaliteitskenmerken. Het is bekend dat de mens, als hij had gedragen, gewoon niet in staat zijn om productiever en efficiënter te werken. Daarom is het belangrijk om te organiseren en het plannen van een vakantie die de maximale mogelijkheid van switching heeft. Bijvoorbeeld:

• programmeur bij de vrije tijd moet actief worden beschouwd;
• sportcoach, aan de andere kant, is meer geschikt "sedentaire vrije tijd", een soort computerspel.

Als we praten over luiheid, is het niet nodig om kritisch en perebaryvat zichzelf zien. Het is beter om een goede rust te hebben en te ontspannen. Dan is er een verlangen om weer aan het werk.
Het beste rust, is natuurlijk een droom. Gleb Alekseevich Arhangelsky stelt dat menselijke fysiologische behoefte om wat te slapen tijdens de dag. Als je het te nemen voor een regel, zult u onmiddellijk merkbare toename van de productiviteit in het werk.
Dat het beter was om te slapen, hebben een goede voor deze tijd iemand ritueel, bij voorkeur op hetzelfde tijdstip. En in de toekomst om het te doen alleen wanneer een persoon gaat slapen.

arbeid activiteit tijd

Om hun dromen in het leven efficiënt te realiseren, moet u de "drie pijlers" of de drie pijlers waarop rust time management te studeren. Het stellen van doelen, planning en motivatie.

Met het eerste principe is meestal geen probleem, want waarschijnlijk allemaal een aantal wensen en doelstellingen, die zou willen bereiken. Dat ze een aantal zichtbare kenmerken, hun planning hebben verworven en in elk medium vast. Echter, om zijn plannen uit te voeren, ondanks de mogelijke belemmeringen en onaangenaam stappen die u moet doen, moeten we voldoende motivatie. Meestal met dit principe en problemen. Om de motivatie die nodig zijn om te worden betrokken bij zelfkennis en inzicht in hoe laat en hoe een persoon in staat is om het beste te werken te creëren. Na het voltooien van deze, is het noodzakelijk dergelijke voorwaarden zelf te creëren.
Bij de planning zei Gleb Arhangelsky dat het flexibel moet zijn, met de mogelijkheid om te veranderen en om de doorlooptijd te leggen.
Plannen gemaakt voor dagen, weken, maanden en jaren. Alle taken worden in door hem aangebrachte prioriteit.

Mits goed georganiseerd tijd zult u merken dat alle problemen zijn opgelost op het juiste moment. Gleb noemt dit cijfer kairos. Het is noodzakelijk om hen nauwlettend te volgen en mijn tijd niet verspillen wanneer een objectieve taak niet kan worden opgelost.

werk

, "Time management", "Time Drive" en anderen die Gleb Arhangelsky schreef: al verschillende boeken, onder hen, zoals "Diary", "0 Job 2" uitgebracht. Feedback van degenen die hebben geprobeerd om zijn techniek te bedenken zijn verschillend. Sommigen zeggen dat ze beginnen om te gaan met, en na twee weken te breken en te verplaatsen naar zijn vroegere functie van het bestaan. Anderen, gewapend met een soort van regel beginnen om tijd voor de dingen die voorheen niet voor hen beschikbaar waren te vinden.

Met alle effectieve technieken moet u begrijpen dat zij een dergelijke zal worden alleen wanneer het zal gaan met elke dag, zonder ophouden en tegelijkertijd jezelf niet overbelasten ook informatie. Gleb Arhangelsky, wiens biografie toont het succes, is van mening dat ieder individu methode hoeft niet te langzaam worden ingeschakeld, geleidelijk ingevoerd in de praktijk. Het was pas na de assimilatie om verder te gaan naar het volgende principe. Dan zal het resultaat de verwachtingen overtreffen.