Wat houdt? De definitie en structuur van

Wat houdt?

Die - is het belangrijkste bedrijf dat eigenaar is meerderheidsbelangen in alle filialen gecombineerd in een enkele structuur. Home Bedrijf houdt toezicht op de activiteiten van alle organisaties die in de samenstelling ervan. Heel vaak zijn deze bedrijven zijn onafhankelijk van elkaar en hebben verschillende werkterreinen. Meer dan een halve eeuw sterk ontwikkelen van dergelijke vormen van deelnemingen als cirkelvormig en kruis.

Circular bedrijf - dit is een dergelijk systeem, wanneer een ondergeschikte bedrijf mede-eigenaar van zowel het belangrijkste kapitaal van de vennootschap kan worden, als je aandelen van superieure oprichter kopen. Bijgevolg is de dochteronderneming kan, tot op zekere hoogte controle over de activiteiten van de moedermaatschappij.

Wat houdt het kruis? Deze vorm van participaties, wanneer de moedermaatschappij van een structuur van de eigenaar van partner pakketten dochterondernemingen aandelen in het bezit van andere moedermaatschappijen kan worden.

Deze twee types van bedrijven zijn meer geschikt voor een dergelijke commerciële structuren, die zijn opgenomen in de categorie van trudnoreguliruemyh door de overheid.
De oprichters van het bedrijf kunnen zowel fysieke als rechtspersonen.

eigenschappen organisatie

Om beter te begrijpen wat houdt rekening met haar onderscheidende kenmerken. Voor degenen onder meer de totaliteit van de aandelen van bedrijven uit verschillende branches en sectoren van de economie, die verspreid zijn over vele regio's. Als u een piramide te trekken, kan men zich voorstellen dat op de top is er een of twee bedrijven uit die naar beneden gaan de kinderen, kleinkinderen, en andere aanverwante bedrijven. Hier is de gradatie van een organisatie, zoals een holding. Definitie van een bedrijf wijst erop dat het management meestal gecentraliseerd. Het is bijna altijd in handen van de moedermaatschappij.

holdingstructuur van een bedrijfscombinatie, de hoofdstad van die eigendom zijn moedermaatschappij. Wat houdt in het kader van de betrekkingen tussen de dochteronderneming en de moedermaatschappij? Dochterondernemingen zijn rechtspersonen, en geheel onafhankelijk, en de ouder ontvangt inkomsten uit beleggingen in hun kapitaal, en dus niet aan hun verplichtingen voldoen.

United Way

Ondernemingen kunnen worden gecombineerd op bedrijven op zes manieren:

De eerste methode heet horizontale integratie - de toetreding tot bedrijven die een gemeenschappelijke activiteit te delen. Dit wordt gedaan voor de verovering van nieuwe marktsegmenten, krijgen de macht bedrijven die gebruik maken van de sterke punten van de andere.

Een andere manier is verticale integratie - organisatie in één procescyclus, voornamelijk ter vermindering van de totale kosten te vervaardigen.

De derde manier - de oprichting van nieuwe bedrijven en hun latere verbinding met de nieuw opgerichte holding.

De vierde manier - de oprichting van een nieuwe manager in de aandelen uit twee verschillende organisaties en de latere ontwikkeling, reeds zonder deze organisaties.

De vijfde optie - in feite hetzelfde als de vorige, alleen de gecombineerde nationale en multinationale ondernemingen.

En last but not least, een warm en populaire manier is om de grote bedrijven na de herstructurering te verdelen.