Office "Yandex" in Moskou, beschrijving, contactgegevens

Heeft u een vraag over waar het kantoor van het bedrijf "Yandex" in Moskou, het antwoord is heel eenvoudig. 10 jaar geleden het kantoor was gevestigd in een andere plaats, maar tot op heden heeft hij met succes veranderd zijn locatie. Het hoofdkantoor van de "Yandex" in Moskou is gelegen in verschillende gebouwen van het zakencentrum "Red Rose" op Lva Tolstogo Street. In totaal is het aantal specialisten in de organisatie van "Yandex" is meer dan zesduizend, vierduizend van hen wonen in Moskou. Het bedrijf zijn professionals op verschillende gebieden. Er zijn fabrikanten van verschillende diensten, project managers en technische ondersteuning.

Het merendeel van de teams wonen in Moskou, Yekaterinburg en St. Petersburg. Zoals u kunt zien, zal de browser specialisten uit Kiev en Novosibirsk ontwikkelen niet alleen Moskovieten, maar ook. "Yandex" centraal kantoor in Moskou is niet anders dan het pand in andere steden, de omstandigheden zijn overal hetzelfde, maar elke werknemer zich kan veroorloven om je te regelen eigen ruimte, zoals gewenst.

Het inhuren van de organisatie, "Yandex"

op permanente basis, "Yandex" kantoor in Moskou is op zoek naar nieuwe medewerkers aan uw team. Behalve voor mensen die weten wat een C ++, Python en JavaScript moeten organisaties mensen met expertise op het gebied big data, de identificatie van de gesproken taal of beelden, met inbegrip van project managers. Voor een job te vinden op de officiële website van het bedrijf en werving portals. Voor leerbedrijf "Yandex" heeft klassen geopend voor het analyseren van data. Allen, die deze cursus te geven u de mogelijkheid om een stage te doen.

momenten werkgelegenheid

Nominaties oorspronkelijk aan de test taak, die rechtstreeks verbonden is met de komende uitvoering van het werk uit te voeren. Bijvoorbeeld, als een man beweert te gebruiken interface designer "Yandex. Tv-programma's," dan is wiens taak het is om een optie dat, wat er ook het uiterlijk van een mobiele dienst aanvraag, te positioneren.

Indien de werkzaamheden door hen aan de eisen van het bedrijf te voldoen, zal verder specialist een reeks interviews te sturen. Bereid om te werken als ontwikkelaar in sommige gevallen geïntroduceerd met een aantal reeds goed gecoördineerd team om te beslissen met wie het makkelijker om mee te werken zullen zijn.

aanpassing van nieuwkomers

"Yandex" in Moskou heeft een bepaald aantal werknemers, waardoor nieuwkomers snel krijgen aan het team. Het is wenselijk om aan te passen voordat u begint te werken.

Novice uitgegeven laptop, dan is onderhandeld over de dag dat het handig om te gaan werken zal zijn. Daartoe heeft de organisatie een programma dat interface ziet eruit als een "Yandex". Met het, kunt u zien op welke dagen een groot aantal nieuwkomers is aangesloten op het werkproces. Deze data zijn gemarkeerd in het rood. De tijd dat niemand werkt - geïsoleerd groen.

De eerste dagen van het werk in de "Yandex"

managers hield voordat zetten gloednieuw werk van maandag. Maar om de organisatie van deskundigen aan te passen is niet aan te raden om dit te doen. Dit is de dag waarop het bedrijf wordt uitgevoerd als een uitgenodigde Hural, een gezamenlijke vergadering met de hoofden en bespreekt al het laatste nieuws, waaronder congressen binnen het team.

Het zou ideaal zijn als de werknemer in eerste instantie tot hen komen, en zal niet al je tijd om een badge en een computer te geven. In verband met deze nieuwkomer wordt vaak aanbevolen om het kantoor te komen op vrijdag om half-time om alle juiste documenten te ondertekenen, het krijgen van de laptop en de kennismaking met het personeel. Een maandag al grondig uit naar mijn verantwoordelijkheden op het werk.

De eerste paar maanden van een werknemer zal worden opgeroepen voor koffie / thee om uit te vinden of hij alles en hoe, in het algemeen, gaat zijn tijd begrepen. Soms beginnende partner wordt verschaft door middel waarvan mensen snel kunnen aanpassen aan het bedrijf en kennis te maken met de regels binnen het bedrijf (voornamelijk deze werknemers moeten speciale training ondergaan).

Gedurende de proefperiode nieuwkomers die zich bezighouden met een cursus van kennismaking met alle nuances. Het organisatie managers zijn het verhaal van hoe het allemaal begon, wat technieken werken het meest relevant vandaag de dag, New reconstructie technieken en variaties van gelde diensten. Na het passeren van deze cursus, de directeur direct voert een gesprek met de beginnende te begrijpen, snijden als hun opvattingen over deze of andere manieren van werken.

Ook de organisatie voert interne striping werknemers. Als het project gaat naar de ondersteuning van het podium, dan zijn alle mensen die op het werkte, gezien andere taken dat ze iets te doen had, en ze zijn niet stil.

organisatie workflow

Office "Yandex" is 24 uur per dag, zeven dagen per week in Moskou geopend. verkoop en financiële afdelingen voeren hun werk volgens het schema, dat lang saai voor de meeste Russische bedrijven die op het moment van het werk om voortdurend in contact te zijn geworden.

Experts hebben het recht om op elk gewenst moment handig voor hen te komen. Er zijn mensen die liever 's nachts werken, komen ze naar het kantoor op ongeveer 8 uur, zodat ze tijd om te eten voordat ze de eetzaal gesloten te hebben. U zult niet zien een stevig nee hangmatten of banken, als de leiders niet willen dat hun medewerkers letterlijk leefde in zijn werkplaats.

In principe alles wat ze communiceren via e-mail. "Yandex" Het kantoor heeft een groot aantal interne mailings in Moskou over het feit dan verslaafd teams als werk en wat doen doen. In het kantoor is er een eenvoudige regel, en dat betrekking heeft op extern personeel vriendelijk, de zogenaamde dress code. Niets bijzonders, hoeft alleen maar te komen in de kleding zoals het geval was toen in de heetste tijd werknemer van het bedrijf hebben besloten om te komen om te werken in een badpak. Speciaal gevormde niet, zodat u kunt komen wanneer je wilt, maar niet in badpakken en ondergoed.

Kantoor interieur organisatie, "Yandex"

De meeste oupenspeysah bedrijf "Yandex" zijn kleurrijk Ottomanen en stoelen, muren wrap around vinyl behang. Direct kunnen zij de innovatie schetsen, om ze te schilderen aan een verscheidenheid van grafieken en tabellen te schrijven. Gezien alle de veelzijdigheid van het ontwerp gekozen oplossingen, de werkplek kan nog steeds aan te passen door zelf. In aanvulling op de werkgelegenheid in het kantoor er voor recreatie en een kamer met boeken (dus zijn plaatselijke bibliotheek), waarbij iedereen een boek kan lenen, verbonden aan het uw werk badge, want er is gewoon geen bibliothecaris.

Office Supplies

Op de eerste verdieping kantoor is de eetkamer, het tijdschema, die begint om 09:00 en eindigt om 21:00. Voor het ontbijt kunt u de pap proeven, roerei, stoofschotels en knoedels. De tweede maaltijd, afternoon tea en diner kunnen gerechten te behagen uit de hele wereld: het menu heeft zowel broodjes en soep met spek. Werknemers hebben ook de mogelijkheid om naar een aantal cafés, daar het betalen van hun werknemers badges. Elke maand ontvangt elke persoon een vast bedrag aan geld om te leveren in het kantoor de hele maand. Besteed het geld kun je niet alleen op de werkplek, maar ook in het nabijgelegen café, waar is het kantoor zelf, "Yandex" in Moskou (metro station "Park Kultury").

We leiden en te entertainen

Om hun niveau te verhogen, kunnen werknemers naar de "Obuchator", dat is op de corporate portal, waar u een video conferencing kunnen bekijken binnen een bedrijf waar mensen delen hun vaardigheden.

Er zijn speciale bussen die gespecialiseerd zijn in verschillende soorten van de opleiding in "Yandex" bedrijf. Adres Office (Moskou) is gelegen in het hart van de stad, is er erg handig.