Voordelen voor grote gezinnen. Oplossing voor het probleem in het kader van de Russische wetgeving

In de Russische Federatie wetgeving, rekening houdend met de kwestie van de steun voor gezinnen met veel kinderen, het concept van de "moeder van vele kinderen." Moeder van veel kinderen wordt beschouwd als een vrouw die op eigen Bole heeft drie kinderen, niet meer dan 18 jaar zijn.

Voordelen voor grote gezinnen worden geleverd door de federale wet N 81 "On voordelen Staat voor de burgers met kinderen" uit 19.05.95 jaar. Overeenkomstig artikel 15 van de wet van moeder vele kinderen verstrekt financiële bijstand in de vorm van een maandelijkse toelage, die wordt betaald voor een periode van ouderschapsverlof (ten gunste van het kind en een half jaar te bereiken). Deze handleiding heeft een waarde evenredig met de waarde van het minimumloon is ingesteld en op wetgevend vlak. Op het bedrag van de uitkering heeft geen invloed op het aantal kinderen wordt uitgevoerd verzorgd.

Sinds de tijd van de Sovjet-Unie werden pensioenuitkeringen wetgeving gemaakt om moeders met grote-status. Dit werd voor het eerst uitgevoerd in de wet van de Sovjet-Unie van 1956/07/14 jaar uitgevoerd. In de Russische wetgeving, zijn deze normen zijn ontwikkeld in de wetten "On State Pensions" en "On arbeid pensioenen". Moeder van vele kinderen heeft het recht om de benoeming van de arbeid pensioen op de leeftijd van vijftig jaar. Het is noodzakelijk dat de kinderen waren vijf of meer, moeten hun directe opleiding van de moeder van veel kinderen worden ingezet om om de acht jaar te bereiken. Verzekering periode moet 15 jaar of meer. Bij het ontbreken van de noodzakelijke pensioenjaren, wordt pensioen toegekend op een algemene basis. Afzonderlijk, het biedt voordelen voor grote gezinnen wonen op het platteland. Moeders van grote gezinnen, geboorte hebben gegeven aan vijf kinderen en breng ze tot ten minste acht jaar, met pensioen op de leeftijd van 50 jaar.

Ongeacht de plaats waar de levende moeder van vele kinderen, is ze het recht op concrete actie wordt verleend, biedt werk voor een week als een 2,5 of 2 dagen. Dit recht wordt toegekend op verzoek van de meeste moeders en vastgelegd in de arbeidswetgeving.

En de voordelen voor grote gezinnen wonen in Moskou, afhankelijk van de beschikbaarheid van meer dan drie kinderen. Deze gezinnen zijn in de deelraad geregistreerd, worden hun rechten bevestigd door de uitgifte van een speciale identiteit een grote familie. Daar kunnen ze aangeven welke voordelen voor grote gezinnen worden gebracht.

De lijst van voordelen is voorzien van gratis reizen met het openbaar vervoer van kinderen, bedraagt de vermindering te betalen voor huisvesting en gemeentelijke diensten, het verstrekken van gratis maaltijden en uniformen, bevestigd het recht om voorrang toelating tot kleuterschool, gratis bezoeken aan tentoonstellingen, musea.

De last van de betaling van nutsvoorzieningen voor gezinnen met drie kinderen wordt verminderd met 30%, de voordelen voor grote gezinnen met 4-6 kinderen tot 50% van de vergoeding, en het gezin met 7 kinderen die reeds honderd procent compensatie. Voor grote gezinnen voorzien van 50% - een korting bij het betalen voor uw telefoon. In families met vijf kinderen op vergoeding voor reizen in het openbaar vervoer hebben voor ouders te bieden.

Met de goedkeuring van de federale wet die voorziet in voordelen voor grote gezinnen, hebben het hele complex de steunmaatregelen van overheden ontwikkeld en samengevoegd tot één document. Duidelijk omschreven criteria die een groot gezin bepaald, volgens welke het aantal kinderen is drie mensen, hun leeftijd is beperkt tot 18 jaar (in sommige gevallen is het gestegen tot 23 jaar). Gestroomlijnde procedure voor het verstrekken van uitkeringen bij het verlaten van de ouders met pensioen te gaan.

Deze wet opvoeding en verzorging van kinderen in grote gezinnen gelijkgesteld met medische en educatieve activiteiten, de betaling van ouders te voorzien, respectievelijk, die directe zorg biedt voor kinderen. Kosten zijn gemaakt totdat het jongste kind van zestien jaar en hebben een minimumloon.

Vooral in de wet gegeven aan het verlenen van prestaties te plaatsen in het verstrekken van leningen voor huisvesting, nutsbedrijven, gezondheidszorg en onderwijs.