Carrière, Overzicht
Voorbeelden van de beste CV voor een baan. Best hervatten zonder werkervaring: voorbeelden
Dus, vandaag, onze aandacht zal worden gepresenteerd voorbeelden van de beste CV. Zonder dit document, is het erg moeilijk om de werkgelegenheid voorstellen. En, bijgevolg, als het niet in de mens, de kans om een positie snel naderende nul te nemen. Zo hebben we een veel te denken hoe je een cv te maken. Soms wordt ten onrechte de werkelijkheid gedaan. Ten dele is dit correct. Vooral als je een snelle leerling. Dan kunt u altijd snel te leren van de vaardigheden en de programma's die in het document worden vermeld. Maar als het niet, dan moet u de waarheid te schrijven. Voorbeelden van best hervatten - is zodanig dat niet alleen je vaardigheden en capaciteiten, maar uw eerlijkheid te tonen. Dus laten we beginnen zo snel mogelijk om de huidige onderwerp te bestuderen.
notie
Om te beginnen, zal het proberen om beter te begrijpen wat er vandaag de dag worden besproken. Om te weten hoe je een goede CV (voorbeeld zullen we kijken naar het op de componenten) te maken, is het nodig om te begrijpen wat we mee bezig zijn. Misschien al het zal u helpen te begrijpen wat te schrijven in dit document.
In waarheid, het opstellen van een dergelijk document, is het noodzakelijk om de grootst mogelijke eerlijkheid uit te oefenen. Invent alleen met betrekking tot zijn karakter. Immers, de meeste mensen zijn nu nerveus. En dit is een zeer slechte eigenschap. Het is beter om niet te specificeren. Dus laten we proberen om het voorbeeld van het creëren van een goed cv voor verschillende banen te overwegen. Daarnaast moet u aandacht besteden aan de generieke versie, die geschikt is voor ieder mogelijk beroep.
over mij
Begint het schrijven van cv met een simpele point - zelf. U vindt er ook contactgegevens van de formulering. Om eerlijk te zijn, deze "plaats" de meest eenvoudig te vullen. Te vullen met data, kunt u een paspoort nodig.
Het eerste wat je moet letten - dit is uw contactgegevens. Meer in het bijzonder, het persoonlijke. Op de voornaam, achternaam en patroniem. Dit is het belangrijkste punt. Zonder dat niet wordt hervat. Voorbeelden van beste samenvatting is niet denkbaar zonder de "naam". Schrijf de volledige naam en patroniem. Daleepridetsya vul de woonplaats, evenals geef uw huisadres. Soms kan worden weggelaten in het begin. Maar dan nog.
Als u niet in de woonplaats of tijdelijke registratie woont, geeft u twee adressen - en de daadwerkelijke registratie. Dit zal helpen zich te ontdoen van de problemen in de toekomst. Hoe maak je een betere CV schrijven? Voorbeelden leren we later. En terwijl chtorazberemsya als geheel die de moeite waard te schrijven over in dit document is. Na de adressen en persoonlijke gegevens die u wilt uw telefoon ook bekend als e-mail. Dit zal helpen in de toekomst sneller contact met u opnemen indien nodig.
formatie
De beste CV voorbeelden (beton), die we later zullen onderzoeken, is het onmogelijk voor te stellen zonder een dergelijke een belangrijk punt als onderwijs. Om eerlijk te zijn, in zijn afwezigheid, kunt u problemen met de werkgelegenheid ervaren. Voor nu, elke werkgever wil zichzelf een echt goede en goed opgeleide slaaf te krijgen. Maar er zijn uitzonderingen.
Typisch, voorbeelden van goede CV in de "Educatie" waarin met alle informatie over je opleiding voor het leven, te beginnen met de school. Maar meestal is er aangegeven alleen het feit van zijn afstuderen aan de middelbare school (met het jaar van de productie), evenals de beschikbaarheid van het hoger onderwijs. Als je alleen leren, het is ook de moeite waard erop te wijzen.
Dus, als je wilt voor een voorbeeld van een goed cv, in deze paragraaf wordt de gemiddelde voltijdse leerplicht, alsmede opleiding in een technische hogeschool zijn. Wat er precies - het hangt af van uw specialiteit. Geeft niet alleen aan de faculteit, maar ook de richting. Bijvoorbeeld: de Moscow State Mining University, "Automatisering en management" specialiteit "Robots en robotehnicheskie systeem", qua opleiding van 2005 tot 2010. By the way, de meer prestigieuze je middelbare school, hoe beter. Vaak kan je enige kennis hebben, maar om een goede universiteit af te maken. En het zal u toelaten om veel aandacht te krijgen van de werkgevers. Nadat u voor het eerst "ontmoeten" op de diploma's en de vragenlijst, en pas daarna - op professionele vaardigheden en mogelijkheden. Dus al in hun tienerjaren moeten denken over de toekomst van de universiteit.
Echter, soms de beste CV voorbeelden zijn kleine uitzonderingen. In zeldzame gevallen, in de "Onderwijs" is simpelweg te schrijven "de gemiddelde totale" en een plek waar u werden opgeleid. In dit geval moet u extra bagage nodige kennis en vaardigheden dat er iets bevestigd zijn. Bijvoorbeeld, diploma's van de concurrentie of diploma's met aanvullende cursussen. Bovendien hebben sommige werkgevers "discount" van het onderwijs, als alle andere parameters geschikte werknemer om de maximale omvang. Maar het gebeurt dit alles is uiterst zeldzaam. Reken niet op een dergelijk geschenk van het lot.
extra onderwijs
De volgende zeer belangrijk punt - dit is niets als extra onderwijs. University en de school - dit alles, natuurlijk, goed. Behalve dat veel werkgevers nu willen om jezelf als een slaaf de meeste van deze professionals zijn volledig ontwikkeld. En nu de beste hervatten, waarvan voorbeelden alleen kan worden gevonden onder andere vrij uitgebreide post van extra onderwijs. Zonder dat, in principe, mogelijk te maken. Maar beter niet. moet altijd de maximale om hun vaardigheden en capaciteiten te laten zien als een van de eerste kandidaten voor een bepaalde positie.
In principe kan elk voorbeeld van een goed cv bevat aanvullende opleiding op het gebied van computers. Als je het hebt, zal het een groot pluspunt zijn. Vooral als u ervoor kiest om te werken in het kantoor. In dit geval, kunt u verwachten om soms te betalen raises. Maar niet veel. Heel vaak extra kosten worden niet betaald in Rusland. Elke werkgever wil een universele werknemer die al het werk voor het zal doen en verdien een cent te krijgen. Echter, als je zijn belangrijker voor een correcte en waardig werk te maken, neem dan zorgen voor de aanwezigheid van extra onderwijs op voorhand. Vergeet niet, dit is erg belangrijk bij het nemen van een bepaald werkstation.
Plaats van eerdere werk
Ook belangrijk om te overwegen is ook een indicatie van de voormalige plaats van het werk. Meer in het bijzonder, in uw hele carrière ladder. Voorbeelden van een goed cv naar een baan, in de regel, hebben een zeer lange lijst. En het kan moeilijk zonder. Vooral als je net afgestudeerd aan de universiteit, maar had nooit officieel gewerkt. En niet eens proberen.
Het feit is dat zonder ervaring u met tegenzin. Niemand wil een slimme, maar niet weten hoe ze hun vaardigheden toe te passen van de medewerkers. Soms kan de werkgever een "korting" op dit punt te maken, maar als je op proeftijd in staat om te bewijzen dat je de aandacht waard zijn zal zijn. Een voorbeeld van een goed cv zonder werkervaring - geen gemakkelijke taak. En het kan alleen in de adolescentie worden aangenomen. Nou, al dan niet te rekenen op een goed salaris.
In aanvulling op de locatie en vacatures zijn ook de moeite waard aandacht te besteden aan de reden voor het ontslag. Of schrijf je het zelf, of je zal worden gevraagd in het interview. Het is gebruikelijk om te vragen. Ook, vergeet dan niet om de data van uw verblijf op dezelfde plaatsen op te geven. En, als u besluit om van baan te veranderen alleen voor de normale redenen (reductie, salaris, schema, enzovoort), kunt u ook laat een telefoonnummer van uw voormalige leiders. Dit zal u helpen garanderen dat iemand kan instaan voor je. Dat wil zeggen, vertellen wat je eigenlijk een werknemer. In principe is een goed voorbeeld van een cv voor een sales manager, bijvoorbeeld, kan geen ervaring en de werkgelegenheid in de officiële volgorde. In dit geval, zei dat hij informeel werken voor een of andere reden, en contacten van de ex-werkgever te geven. Vraag hem om contact met hem om aanbevelingen te geven. U kunt dit doen zonder het, maar beter niet.
Vergeet niet, hoe meer je ervaring en minder een lijst met taken, hoe beter. Het is belangrijk om te laten zien dat je - een zorgvuldige en verantwoordelijke persoon die kan lopen en het uitvoeren van dezelfde taken voor een lange tijd. En het werk zal u helpen met dit. Laten we proberen te begrijpen wat er nog kan worden in een goede baan, dat is om je "visitekaartje" bij het aanwerven zijn.
verwachtingen
Vaak hervatten is niet alleen het "gezicht" van de persoon, maar ook zijn vragenlijst. Hoewel niet universeel. Immers, iedere werkplek om dit punt te veranderen als de verwachtingen van het werk. In principe kunt u ook zonder. Maar beter niet. Verbaal uitleggen wat en waarom u wilt vrij moeilijk te zijn. Immers, werkgevers u suggestieve vragen. En je kunt gewoon verontrust en verward. Dus laten we proberen te begrijpen wat een goed voorbeeld van de CV zeer effectief in dit verband zou zijn.
loopbaanontwikkeling;
ontwikkeling van de onderneming;
vriendelijk personeel;
zelfontwikkeling.
Pas dan de lonen moet worden vermeld. En het zou beter zijn om "fatsoenlijke beloning" te schrijven. In dit geval zal het duidelijk zijn dat je, net als iedereen, ik wil veel te krijgen. Maar bent u klaar om echt voor te werken, en niet alleen broek zitten in het kantoor, niets te doen. Dus in dit geval de belangrijkste om de genomen maatregel. De waarheid is vaak in het interview vindt u een gedetailleerde vragenlijst, die het item "Standby" en alles wat beschikbaar is voor hervatten is inclusief invullen. Het is dus heel goed mogelijk dat dit document, dat is opgesteld op voorhand "Arbeid en Defense", bespaart u tijd en moeite. Probeer om het in zo nauwkeurig mogelijk in te vullen.
professionele vaardigheden
Een voorbeeld van het creëren van een goed cv - dit is niet alleen een indicatie van hun opleiding of de verwachtingen van de nieuwe baan. Eerst en vooral, dit document - is niet niets, maar een demonstratie van uw vaardigheden. Zij, overigens, niet kan afhangen van het onderwijs. Vaak is een dergelijk fenomeen is een enorm voordeel ten opzichte van andere kandidaten. Dus, probeer zo veel mogelijk aan de werkgever te vertellen over uw vaardigheden.
Zoals je kunt raden, zij over het algemeen afhankelijk zijn van elk beroep en positie. En er is geen generieke versie. Bijvoorbeeld, als u een voorbeeld van een goede CV nodig, in dit gedeelte dienen aan te geven:
de mogelijkheid om een benadering van de mensen te vinden;
de mogelijkheid om te verkopen;
mogelijkheid om te bewijzen dat een persoon nodig heeft, is uw product;
gespreksvaardigheden, en ga zo maar door.
In het algemeen is er zeer moeilijk om het juiste antwoord te vinden. Stel jezelf de vraag: "Wat heb ik nodig om hun takenpakket behoren en effectief uit te voeren?". Dit zal u helpen erachter te komen wat te schrijven in professionele vaardigheden. Echter, in het geval van economen en juristen dingen een beetje makkelijker. Zij geven alleen de juridische kennis en het vermogen om berekeningen van uiteenlopende complexiteit uit te voeren, en al dergelijke. Dus, misschien, dat moment zal ertoe leiden dat u de meeste moeite. Probeer op voorhand na te denken over wat te schrijven hier. Anders krijg je een lange tijd om uit te leggen aan de werkgever over uw vaardigheden en capaciteiten hebben.
persoonlijkheidskenmerken
Voorbeelden van de beste baan, om eerlijk te zijn, voortdurend onder dit punt zoals persoonlijke kwaliteiten. Zonder hen kun je niet doen. Nou, als de werkgever heeft een idee over uw opleiding en vaardigheden en werkervaring. Maar hier is om te begrijpen dat je een persoon, ook, is erg belangrijk. Om deze reden moet elke hervatten post van persoonlijke kwaliteiten te hebben. Of de kenmerken van je personage. Dan kunt u een aantal extra standaard biografische vragen te beantwoorden. Precies wat je nodig hebt zo veel werkgevers.
verantwoordelijkheid;
doorzettingsvermogen;
hard werken;
het vermogen om uit te voeren lange eentonig werk;
stressbestendigheid;
kalmeren;
eerlijkheid;
fatsoen;
competentie;
vriendelijkheid;
stiptheid;
snelle leerling;
eerlijkheid;
cultuur.
Deze lijst kan nog steeds complementair. Maar deze items zijn vereist voor elke werknemer. Soms moet je bij het invullen van de vragenlijst kan suggestieve vragen stellen. Kortom, ze zijn ook beter punt. Wat kun je schrijven? Bijvoorbeeld:
"Wat zou jij doen als je ziet dat je collega is, die bedriegt, of in strijd met de regels?" - Ik zal de baas te vertellen.
"Hoe krijg je ontdoen van stress?" - Drink een kopje thee / koffie / sap, neem een bad thuis, en ga zo maar door.
"Bent u klaar om vals te spelen in hun eigen voordeel?" - No.
"Heeft u een persoonlijk conflict met een collega. Wat doe je?" - Voorkom onnodige communicatie, zonder de noodzaak om te negeren.
In principe is het genoeg. Zo kunt u zijn voordeel te benadrukken boven de andere, en laten zien dat je niet een soort van "zes", en een ijverige werknemer. Het is nu zeer gewaardeerd.
manager
Natuurlijk, de meest populaire nu een vacature (vooral zonder ervaring) - is de manager. Dus nu zullen we proberen om een voorbeeld van een fatsoenlijke CV voor de werknemer te geven. Besteed aandacht aan de sales managers. Voor nu, "manager" genoemd bijna elke persoon die zich bezighoudt met iets of controles. Laten we beginnen.
Naam, voornaam en familienaam schrijf uw eigen. Hier is het noodzakelijk om al uw persoonlijke gegevens te schrijven. Bijvoorbeeld:
Naam: Ivanov Ivan Ivanovich.
Woonplaats: Moskou.
Adres: Ul. Ivan Soesanin 32b kv.64.
Geboren: 12.10.1992.
Geslacht: Man.
Burgerlijke staat: Single.
Kinderen: neen.
Volgende moet schrijven over je opleiding (in de veronderstelling dat we zuiver maken te hervatten zonder een zweem van hulp bij het invullen van het aanvraagformulier) en geleerde lessen.
Gemiddeld vol, middelbare school №61 van Moskou, de opleiding periodes: 2000-2011, de
Hoger onderwijs: Moscow State University, "Management" training periodes: 2012 tot heden.
Extra onderwijs: trainingen "Computer Literacy", 2008
Training Course "Accounting and Analysis" 2007
Cursussen "Personality Psychology", 2009-2011, de
Opleiding "Human Resource Management" 2012
Professionele vaardigheden: kennis van boekhouding en psychologie, overtuiging, openheid en ontvankelijkheid, de mogelijkheid om het product te verkopen, maar ook om te bewijzen dat het uw product benodigde vaardigheden adviseren klanten, de selectie van goederen, op basis van de gestelde eisen.
Persoonlijke kwaliteiten: het vermogen om stress om te gaan, snel leren, vrede, hard werken, verantwoordelijkheid, eerlijkheid, stiptheid.
De verwachtingen van het werk: carrière groei, vriendelijk personeel, de bevordering van de werkgever van de goederen.
- Ervaring: afwezig als gevolg van training.
conclusie
Dus, vandaag hebben we de beste voorbeelden van cv's die je kunt bedenken gezien. Echter, in delen. En slechts een samenvatting van de sales manager werd behandeld op een concreet voorbeeld. Om eerlijk te zijn, op grond van deze regeling moet het document voor eventuele vacatures zijn. Het veranderen van alleen de persoonlijke gegevens, evenals ervaring en opleiding. De rest is beter links in de optie "Template".
Vergeet niet dat uw CV is belangrijk bij het aannemen. En dus moet worden betaald speciale aandacht. Probeer om een paar uur te markeren om het te vullen. Vergeet niet om uw foto's te hechten aan de "Persoonlijke gegevens". Etniciteit is soms ook speelt een vrij grote rol. Dat is alles. Nu moet je de positie te kiezen, en bewerk de grafische voorbeeld hervatten. U kunt een baan te krijgen. Hier heb je de know how om een goede CV te werken, waarvan een voorbeeld kan alleen alstublieft.
Similar articles
Trending Now