Voorbeeld verwijzing brief voor de niet-ingewijden

In de afgelopen jaren, heeft de westerse traditie van de letters van de aanbeveling van de gebruikelijke voor ons vervangen om de respons. Veel bedrijven in de tewerkstelling van het personeel in het belang, als ze brieven van aanbeveling van vorige werkgevers. Vaak HR manager is van mening dat de kandidaat, met de hand een brief van het bedrijf - een monster voor beoordeling. En zelfs indien deze stukken nodig zijn bij het zoeken naar een fatsoenlijke baan, moet u de theoretische minimum van de regels van hun compilatie te leren.

Bindende aanbevelingen zijn essentiële elementen van een goed bedrijf briefhoofd, stempel en handtekening van een scheidsrechter, de datum, en idealiter gewenst uitgaand nummer. Aanbevelingen te doen in overeenstemming met de regels van de registratie van zakelijke correspondentie. De lengte van de tekst mag niet meer dan 180-200 woorden.

Overeenkomstig de gevestigde praktijk, het hoofd van de organisatie - een werknemer, en het is niet om aanbevelingen te doen. Daarom kan het beste voorbereiden monster brief van aanbeveling mezelf, en nu al klaar met een tekst toe te passen voor de goedkeuring en ondertekening van de handleiding. Gevraagd naar de aanbeveling van de beste uit zijn directe superieuren te ondertekenen, goed te verkennen uw sterke en zwakke punten. Sterker nog, in het geval van het testen van het zou zeer lastig zijn, als blijkt dat de persoon die je aan te bevelen, en de brief niet eens weet dat je bestaat ondertekend.

VOORBEELD verwijzingsbrief - Optie 1

Sidorov Petr Venediktovich werd in ons bedrijf door de systeembeheerder aangenomen. Hij vakkundig georganiseerde het werk van het lokale netwerk van het bedrijf, niet toestaan dat een lange downtime van kantoorapparatuur, geselecteerde hoogwaardige software voor computer hardware. De betrokken werknemer de resultaten van haar activiteiten, shows een serieuze houding ten opzichte van het werk, werken in goed vertrouwen, ongeacht hun persoonlijke tijd. Opgemerkt dient te worden dat de kennis en vaardigheden van het personeel van de ongelijksoortige kantoren samen zullen binden daarvoor, waardoor organiseerde de snelle uitwisseling van informatie. Ik geloof dat het zal manifesteren zich in dezelfde bevoegde expert in een soortgelijke functie in een ander bedrijf.

Voorbeeld verwijzing brief - optie 2

Aanbeveling gegeven Petrenko Tatyana Petrovna. De hiervoor genoemde werknemer werkte als ontwerper van de reclame-afdeling van de organisatie. Zij heeft zich gevestigd als een creatief persoon en een goede organisator. Op initiatief van Tatiana en met zijn directe participatie, onze reclamecampagne verder ging dan het veld. Gedurende de twee jaar van zijn werkzaamheden, de organisatie heeft verworven nieuwe partners, de omzet steeg met 15%, in wat zeker te hebben haar direct krediet. Bijzondere aandacht moet vermogen werknemer om ongebruikelijke het oplossen van problemen, creativiteit, de wens om resultaten te bereiken vinden.

Voorbeeld verwijzing brief - optie 3

Ik bevestig dat de heer Ovechko AN, geboren op 2 mei 1978 in de periode van 15 juni 2010 op 15 mei 2012 werkzaam als President van de Rekenkamer in ons bedrijf. Mr. Ovechko deelgenomen aan het proces van controle over de verkoop van een nieuw product in het Verre Oosten. Vanwege organisatorische vaardigheden, communicatieve vaardigheden en het vermogen om partnerschappen op te bouwen, dat hij in een korte tijd onder de knie van de technologische kenmerken van het gepromote product en, ondanks de ongunstige omstandigheden vouwen, in geslaagd om de vervulling van alle indicatoren te bereiken. Kwalitatieve rekening producten in het leiden van supermarkten Verre Oosten met zijn directe participatie geholpen om de belangrijkste punten van de toekomstige marketing strategie te formuleren. Het beheer van het bedrijf dankt de heer Ovechko voor een succesvolle samenwerking. Als de informatie inhoud van deze brief zal lijken onvoldoende, klaar om uw gedetailleerde vragen te beantwoorden.

Frequent zijn ook gevallen waarin een brief van aanbeveling nodig is student. Een dergelijke aanbeveling zou nuttig kunnen zijn voor de opleiding of afstuderen voor verdere werkgelegenheid. Wat staat in deze brief? Het wordt gemaakt door de algemene regels, het enige verschil is dat uw leidinggevende of richting beschrijft houding ten opzichte van het leren en op basis hiervan concludeert professionele correspondentie. In de kern, deze aanbeveling doet denken aan de gebruikelijke kenmerken, alleen korter en in een meer vrije vorm.

Voorbeeld verwijzing brief voor de student

Student oglu SP afgestudeerd aan Vladimir Law Institute van het Russische ministerie van Binnenlandse Zaken als advocaat-advocaat in 2012. Gedurende de periode van onderzoek heeft laten zien dat als een competente en gewetensvolle student die kennis en kwalificatie zoekt. Het heeft een positieve beoordeling op de kernvakken. De student lichaam en onder leraren is sociaal en fatsoenlijk mens bewezen. Herhaaldelijk hij deelnam aan hands-on trainingen, waar hij liet zien als performances en organisatorische vaardigheden, onafhankelijke besluitvorming vaardigheden. Ik adviseer OGly S. P. als stagiair in PKU TSGIZHBO FSIN Rusland.

Vice-rector van het Department of Law, doctor in de rechten, Professor Pyshkin AV (hekje)