Special anciënniteit. Juridische waarde van het bijzondere anciënniteit

Special werkervaring - dit is een hele belangrijke indicator die ernstig ingrijpt op een pensioen. In Rusland heeft zelfs een aparte definitie van de term. Het heeft juridische waarde. In feite, om te begrijpen van de anciënniteit (special) is vrij eenvoudig. Genoeg om enkele van de kenmerken en nuances van weten. Dan zult u begrijpen hoe belangrijk het is. Dus je moet weten over een speciale Russische burgers werken anciënniteit? Hoe is het anders dan alle anderen? Zoals berekend en van invloed op de pensioenuitkeringen?

definitie

Het eerste ding om te begrijpen - dat is de betekenis. Wat bedoel je met speciale anciënniteit? Er is gezegd dat deze direct is gerelateerd aan arbeid, alsmede een duidelijke omschrijving.

Hiermee wordt bedoeld de totale duur van het werk in bepaalde gebieden op een aantal posities, alsook in bepaalde gebieden. Dienstverlening aan de gemeenschap wordt ook wel aangeduid als de bijzondere ervaring. Het is deze waarde werd eerder ingesteld.

Nu is het bestuderen van het concept blijft verschijnen in de wetten, maar hij heeft geen precieze definitie. Onder een bijzondere ervaring om gewoon werk in sommige gebieden te begrijpen. Om te begrijpen wat dit betekent, is het noodzakelijk om te weten over de soorten van de duur van de uitvoering van werk taken.

types van de tijd

Het volgende aspect dat moet begrijpen - deze soort bijzondere ervaring. Zonder deze functie werkt niet volledig begrijpen van de concepten bestudeerd. Voorheen bijzonder werk in de Sovjet-Unie, een belangrijke rol gespeeld, niet meer het geval in het Rusland van vandaag. Daarom, om te gaan met het nu moeilijker.

Soorten speciale anciënniteit niet te uitgebreid is. Een aantal van hen. En vergeet niet dat ze vrij gemakkelijk. Alleen de populatie nog steeds niet geloven dat dit soort part-time special. Voor hen is het een gewone baan.

Soorten speciale anciënniteit in Rusland zijn de volgende:

• medische;
• onderwijs;
• anciënniteit in de flight test diensten;
• lengte van de dienst in het leger.

Dit zijn de items die u onder alle beschikbare jaren van dienst kan selecteren. De bovengenoemde soorten werk - is dat op een gegeven moment speciale mogelijkheden om medewerkers zal geven. Daarom is het noodzakelijk om te betalen voor deze items speciale aandacht.

Bij het spelen van de rol

En wat specifiek concept wordt bestudeerd heeft een bijzondere rol? Omdat elke term niet alleen de definitie maar ook het gebruik van meer of mindere mate. Er is gezegd dat er een speciaal anciënniteit is van belang bij de berekening van de pensioenen. Maar wat betekent het?

Het ding is dat sommige categorieën van burgers in aanmerking komen voor de vroege aanwijzing van steun van de staat. Onder bepaalde omstandigheden in verband met de bijzondere ervaring, kunt u gemakkelijk een gepensioneerde vroeg te worden.

Volgende - is dat dit type van de boekhouding werk is een soort step-up factor. Afhankelijk van de continue lengte van arbeid zal de laatste betaling van pensioensparen te veranderen. Dat kan door middel van deze concepten verhoging van de uitkering, die nodig is voor alle gepensioneerden is.

Het is de juridische betekenis van een speciale werkgroep ervaring daar in het moderne Rusland. Geen significante waarden, is hij niet verantwoordelijk is. Vaker wel dan niet met het concept van, je raadt het al, met uitzicht op het leger. Hun voorbeeld is het gemakkelijkst om het nut van de bestudeerde soort deeltijdarbeid begrijpen.

Naast anciënniteit

De wet voorziet in een aantal verordeningen, met inbegrip van de mogelijkheid van aanvulling van de speciale anciënniteit. Wat betekent het? Niet per se te werken in de eerder genoemde gebieden. Onder bepaalde omstandigheden, als een "speciale" tijd rekenen andere perioden.

Welke? Om de AOW te krijgen, kunnen de burgers hopen dat de komende periode in een speciale ervaring zal worden ingevoerd:

• Mensen met een Handicap, die in de loop van het werk taken, 1 of 2 groepen kwam;
• tijdvakken die beroepsziekten voorgedaan;
• voorlopige hechtenis langer dan de periode die is opgegeven in de zaak.

Dit is echter niet de meest voorkomende gevallen. Gebruikelijke handicap is niet gerelateerd aan het concept van een bijzondere werkervaring. Welke andere nuances moeten aandacht besteden aan de bevolking? Bijvoorbeeld, in tegenstelling tot de concepten bestudeerd door andere werkervaring.

verschillen

In feite, om te begrijpen dit is niet zo moeilijk als het lijkt op het eerste gezicht. Algemene en speciale anciënniteit vergelijkbaar. Maar met verzekeringen zijn er significante verschillen.

Het ding is dat een speciale "werk" - maakt deel uit van de totale ervaring. De concepten meest voorkomende was de berekening en de boeking van de tijd dat de werknemer uitgewerkt voor het leven in het algemeen. In het moderne Rusland, is de belangrijkste "bonussen" en de voordelen van de staat voor het hebben van een bijzondere ervaring bijna volledig geëlimineerd.

Maar dat is nog niet alles. Verzekering periode - het is mogelijk om te zeggen, werktijden, waarin de bijdrage van de fondsen in hedge funds. Niet per se alleen om te werken. Er zijn een aantal periodes die worden geteld als het werk. Indien tijdens deze transfers werden gedaan om verzekeringsfondsen, dan zullen ze gaan "in het klassement." Insurance en de speciale anciënniteit - zijn twee integrale onderdelen van elkaar. Immers, in de uitvoering van activiteiten, in de regel, premies worden toch betaald. Op dezelfde wijze als bij normaal bedrijf. Insurance ervaring - en een deel van de algemene en bijzondere. Geen significante bonussen kunnen niet aansprakelijk worden gesteld. Alleen van invloed op de grootte van het toekomstige pensioen: hoe groter de inhoudingen, hoe hoger de uitbetaling zijn.

De waarde voor de medische sector

Vervolgens wordt een beetje specificiteit met betrekking tot elk van deze gebieden, waar hij bestudeerde het type tijd plaatsvindt. ze zijn meestal geïnteresseerd zijn in medewerkers die in de medische sector werken. En het is niet alleen.

Na een bijzondere ervaring - het is de mogelijkheid van vervroegd pensioen. In eerste instantie, de Russische mannen krijgen dit recht 60 en vrouwen 55 jaar. Maar werknemers die op het gebied van de geneeskunde hebben gewerkt, kan vervroegd uit te treden.

Op dit moment, dit is in de volgende situaties aanvaardbaar:

1. Als het gaat om werknemers die in zorginstellingen werken in stedelijke nederzettingen, evenals in de dorpen. In deze ervaring moet ten minste 25 jaar.
2. Als een werknemer heeft gewerkt in de geneeskunde (medische of activiteiten op de arbeidsbescherming uitgevoerd) in de steden, dorpen, steden, of alleen in stedelijke gebieden, maar in de aanwezigheid van de arbeidstijd van 30 jaar.

Dus, zodra de persoon zal voldoen aan deze voorwaarden (een van hen), zal het recht op vervroegde pensionering. Plus, als er tijd berekening zal zijn, kun je verwachten dat hogere betalingen.

voor leraren

Wat is de ervaring van de leraar? Deze onderhoudswerkzaamheden in de onderwijsinstellingen van het algemene type in bepaalde posities. Meestal gaat het om leraren. Maar een complete lijst is te vinden in het Besluit №781 van de RF-regering van 29.10.2002 jaar. Normaal gesproken wordt dit soort werk leren genoemd.

Speciale werkervaring speelt een belangrijke rol voor deze categorie personen. Het staat u niet alleen met vervroegd pensioen, maar ook tot uiting in de resultaten van de burger en de mogelijkheid van langdurig verlof (maximaal 12 maanden inclusief).

Bijzondere aandacht moet worden besteed aan het is dit werkterrein. Na de berekening van de speciale anciënniteit voor docenten omvat nuances. Werkt niet altijd in onderwijsinstellingen zal worden gecompenseerd.

In aanvulling op de basis concepten met betrekking tot het onderwijs activiteiten:

• werken hoofd film-bibliotheek;
• Blijf op de service contract;
• momenten van tijdelijke arbeidsongeschiktheid;
• jaarlijkse vakantie (tegen betaling);
• moederschapsverlof;
• zorgverlof voor een peuter tot 3 jaar (tot 1992/06/10).

Het is belangrijk om te onthouden dat het werk op het gebied van onderwijs, rekening houdend met alle uitzonderingen moet ten minste 25 jaar. Alleen dan zal in aanmerking komen voor bonussen en stimulansen van de staat.

Test pilots

In het geval van testloodsen eenvoudig. In de Russische wetgeving zijn er duidelijke richtlijnen aan wie en onder welke voorwaarden is het mogelijk om vervroegd uit te treden. Het bevat ook de categorieën van personen die daarvoor een speciale anciënniteit worden geteld.

Vandaag kunnen we rekenen op de volgende mogelijkheden met betrekking tot het ouderdomspensioen.

Bij het werken in de burgerluchtvaart mannen een minimum moeten werken van 25 jaar, vrouwen - 20.

Als mensen die werkzaam zijn in de burgerluchtvaart, en liet zijn carrière om gezondheidsredenen, mannen pre-werken 20 jaar, vrouwen - 15.

Vervroegd pensioen is beschikbaar voor leden 55 jaar en vrouwelijke werknemers in 50 jaar als het werk - het betekent alleen van het besturen van het vliegtuig. Labor activiteit moet niet minder dan 12,5 jaar en 10 jaar respectievelijk. In dit geval wordt de verzekering ook rekening gehouden. Het moet ten minste 25 en 20 jaar (voor mannen en vrouwen, respectievelijk) zijn.

Anciënniteit (militaire)

Dat zijn de kenmerken van een bepaald aantal dienstjaren. Anciënniteit - de meest voorkomende vorm van de bestudeerde concepten. Meestal verwijst het naar de militaire dienst. De eer gaat alle periodes van het werk in de strijdkrachten van de Russische Federatie, evenals contract service.

Burgers die bepaalde tijd heeft voldaan zal met vervroegd pensioen worden toegewezen. ze krijgt ook bonussen te profiteren "van ouderdom" en aan het salaris in de periode van tewerkstelling. Anciënniteit, sommige komen in aanmerking voor huisvesting.

Meestal verplicht om ten minste 20 jaar op militair gebied te werken. Voor bepaalde categorieën van werknemers moeten in totaal werkervaring van 25 jaar. In deze speciale Senioriteit daalt tot 12,5.

De maximale aanvullende pensioen van de werknemer is 85%. Anciënniteit ook de periode van het werk in de structuren van de civiele diensten en verblijf in het ministerie van Binnenlandse Zaken.

rekenregels

De laatste belangrijke punt - is de regels die door de berekening bijzondere werkervaring wordt uitgevoerd. Het ding is dat het kan worden onderbroken. Niet te verwarren met een continue, waarbij het gebrek aan werk geen concessies te doen. tijd berekeningen zijn gemaakt voor alle perioden van het werk dat in de lijst zijn opgenomen ten aanzien van een bepaalde categorie van personen.

Bijvoorbeeld, is het onmogelijk om het aantal dienstjaren van de militaire operatie in het gebied van pedagogiek omvatten. En vice versa, je kunt. Definitieve berekeningen worden uitgevoerd in de jaren, maanden, dagen. Het is duidelijk dat deze ervaring kan worden onderbroken. En afgewisseld met andere activiteiten ook.

Dus ik moet een

Special werkervaring is belangrijk voor toekomstige gepensioneerden. Al dan niet om het na te streven? Ja, maar moeten nadenken over deze functie aan het begin van het opbouwen van een carrière. In het moderne Rusland, het hele idee van een speciale arbeid vervangen door jaren van dienst op verschillende gebieden.

Als een burger niet van plan is om zijn leven te wijden aan een bepaald gebied, dan proberen om het concept heeft geen zin te verkennen. Het bereiken van vervroegde uittreding en hogere betalingen zal niet werken. Immers, zoals gezegd, meestal nodig 20-25 jaar aan het werk in een bepaald gebied, aan anciënniteit hebben. Hoe groter het is, hoe hoger het pensioen.