Soorten organisaties en hun korte kenmerken

De organisatie is ontstaan met de komst van de mensheid. Met de geboorte en de dood van een persoon is een integraal onderdeel van elke organisatie. Dit kan een gezin, zijn tribale gemeenschap, de staat, de school, etc.

Een definitie van "organisatie" van het concept - een vereniging van bepaalde middelen om dit doel te bereiken. Resource organisaties gemaakt door mensen, is het volk. Tegenwoordig wordt deze term ook begrepen om mensen te verenigen, onder leiding van het hoofd van de (geselecteerde, de zelfbenoemde of aangewezen), ontworpen om plannen te maken.

Classificeren concept van het proberen voor een lange tijd, maar een enkele typologie bestaat nog steeds niet. Onderscheid soorten organisaties om doelen, beschikbare middelen, stelt de activiteiten die verband houden met de verwezenlijking van de doelstellingen, het aantal leden en de eigenaardigheden van het gedrag.

Eerder al heeft de organisatie in verband met de organisatie van de menselijke activiteiten om het doel te bereiken. Vanuit deze positie, historici onderscheiden de gemeenschap, bedrijven, associatieve soorten organisaties.

Aangezien de vorming van de menselijke samenleving geëvolueerd, veranderde zijn vorm, structuur, inhoud, vernietig de oude en nieuwe verenigingen van mensen.

Vandaag onderscheiden formele en informele vormen van organisaties. Informele beschouwd als vrijwillige, spontaan vormde een eenheid van mensen die regelmatig in de relaties binnen de organisatie komen. Ze zijn ontworpen om voornamelijk psychologische en sociale behoeften van de leden van de groep dragen.

Formele organisaties opzettelijk gemaakt, ze zijn noodzakelijk om deze doelen te bereiken. Ze zijn onderverdeeld in commerciële en niet-commerciële.

Non-profit organisatie - een organisatie waarvan het uiteindelijke doel is niet de winst en de verdeling ervan onder de leden van de groep. Ze zijn ofwel niet-materiële behoeften (geestelijk, bijvoorbeeld) of ter ondersteuning van de culturele, sociale, enz. behoeften, wetenschappelijke of andere doeleinden, geschillenbeslechting of de bescherming van burgers. Sommige politieke analisten zijn van mening dat non-profit organisaties zijn beter in het sociale functies dan zelfs de overheid.

De structuur van non-profit organisaties omvatten, bijvoorbeeld, de Kozakken gemeenschappen, nationale parken, flatgebouwen, juridische verenigingen, etnische gemeenschappen

Publieke organisaties, op basis van vrijwillige vereniging, ook wel de "derde sector" (in tegenstelling tot het publiek en de staat). De wet "On openbare verenigingen" verduidelijkt dat een publieke organisatie - een vereniging die door de goede wil van de mensen om hun doelen te bereiken. Leden van de vereniging kunnen natuurlijke personen, juridische instellingen. Het beschikt over een vast lidmaatschap van alle soorten organisaties (publiek) uit de sociale beweging. Het is geen lidmaatschap van formele aard. Maatschappelijke organisaties hebben een permanent orgaan van leiderschap die verantwoording aflegt aan een hogere autoriteit: het congres, conferentie of de algemene vergadering.

Commerciële soorten organisaties zijn gericht op het behaalde winst uit de verkoop van goederen of verrichting van diensten. Dit LLC, JSC, coöperaties, enz.

Bij wijze van bediening organisaties kunnen de productie of niet-productief.

Als we kijken naar de organisatie in termen van kapitaal accessoires, kunnen we onderscheiden nationale, buitenlandse, gemengd, multi-nationale bedrijven.

Daarnaast worden soorten organisaties ingedeeld naar organisatorische en juridische gronden, middelen en doeleinden, grondgebied, structuur en andere kenmerken.

Kunnen worden geïsoleerd in afzonderlijke groepen, de overheid , publieke, private, etc.