"Minto Pyramid Principle": 12 gouden regels. De werkwijze en beoordelingen

Het blijkt dat het recht om hun gedachten te uiten is niet moeilijk. U kunt een echte goeroe van communicatie. Volg gewoon de eenvoudige basisprincipes die een gewone vrouw ontwikkeld. Structureel denken - de sleutel tot alfabetisering experts en de stichting van de toekomst in het schrijven. Minto Pyramid Principle helpt om hun eigen stijl te bouwen en altijd de gewenste reactie van partners, klanten, collega's en familie. Bij de uitvoering van het principe van de piramide Barbara Minto, is iedereen verplicht om te slagen.

Barbara Minto. biografische informatie

Voordat er het principe van Barbara Minto was, deze vrouw is afgestudeerd aan Harvard University. Het werd een hoge mate van opleiding - Master of Business Administration. McKinsey & Company heeft haar op als consultant in 1963. By the way, het was de eerste vrouw te worden toegelaten om te werken in het groot bedrijf. Krijg deze plaats Barbara hielp haar natuurlijke talent voor het tekenen van bevoegde zakelijke brieven op elk niveau. Haar carrière bij McKinsey tientallen jaren duurde. Het is het personeel en collega Barbara werd haar studenten en pioniers in de studie van schrijven praktijk. Het succes werd ontwikkeld. Sinds 1973 is Minto controleert Minto International Inc. eigenaar van de corporatie De studenten verwerven kennis van de betsennye bij de grote universiteiten (Harvard, Stanford), evenals in Europese bedrijven van Chicago en de Verenigde Staten. Meer dan 10.000 mensen zijn al opgeleid structurele denken. Het programma is verplicht in vele MBA business schools. Medewerkers reus Ernst & Young, Walt Disney en American Express regelmatig worden onderworpen aan training in aanbouw Barbara Minto.

Hoe is het idee om een effectieve communicatie-instrument te creëren?

Na vele jaren in een groot bedrijf, Barbara Minto als consultant geconfronteerd met vele situaties. Niet alle procedures en transacties waren succesvol. Om het probleem te begrijpen, werd de analyse uitgevoerd acties. Het bleek dat het niet in het niveau van de beroepskwalificaties. Een belangrijke manier om informatie te leveren aan de tegenstander.

vooral denken

Correct cursus consultant Minto was een oproep aan de wortels. Denken hebben alle redelijke mensen. Als u weet hoe u een goed beheer van hun allergrootste vaardigheden kunnen stijgen in self-onderwijs naar een hoger niveau. Op basis van de kennis van hoe de menselijke geest werkt, heeft Barbara een eigen namen systeem in een piramide ontwikkeld. Na bestudering van het principe van de piramide Minto, kan iedereen eenvoudig en bondig verslagen op te stellen, in te dienen presentaties, het schrijven van zakelijke brieven en boeken. Rekening houdend met alle punten van het resultaat zal een verslag van de informatie in de meest comfortabel voor een denkproces zijn.

Hiërarchie op het principe van het bouwen van een piramide

Wat is het principe van de piramide Minto? De essentie van de hoofdgedachte wordt gereflecteerd bij de bovenkant, zijn alle secundaire bijbehorende gegevens in het vlak van de basis. Het menselijk brein ziet is het een juiste principe Minto Pyramid. De regels zijn eenvoudig en geschikt voor iedereen, daarom bezitten bruikbare kennis kan een individu met elk niveau van het onderwijs. Op deze manier informatie over te brengen bespaart aanzienlijk tijd bron. In andere situaties kan de bron niet te luisteren of om informatie vraag te lezen, maar het hele punt is terug te vinden in het begin. Derhalve wordt de opgave opgelost in 100 procent van de gevallen.

multi-level systeem

De werkwijze voor constructie van de piramide is de verdeling van de basis ideeën van de secundaire. Elk niveau omvat breken doelen op twee, vier, zes blokken voor reflectie. Alle processen moeten logisch en chronologisch worden volgehouden. Nummer van de piramide van levels is niet beperkt. Maar het is belangrijk te onthouden dat de human resources hersenen zijn niet onbeperkt. Het kan voldoende verwerken slechts een bepaalde hoeveelheid informatie. Als de spreker iets te zeggen heeft, moet u uw materiaal te verdelen voor 3-4 eenheid, met uitzondering van de belangrijkste idee. Met een grote stroom van nieuwe ideeën mensen verliezen concentratie en snel moe.

Hoe maak je een piramide Minto te bouwen

Principe Minto piramide heeft twee manieren om de bouw. De meest handige en rechts - van boven naar beneden. In dit geval wordt het probleem aangegeven, en zijn gekomen uit haar begeleider speculatie. De tweede methode is geschikt voor mensen die nog niet volledig hebben besloten over de fundamentele stelling van het verhaal. In deze situatie, kunt u beginnen met een piramide van beneden naar boven te bouwen. Soms gebeurt het dat de secundaire gedachten af te leiden van een duidelijk doel, het helpen van de auteur om zich te concentreren op het onderwerp. Dat de informatie ontwikkeld in de piramide zelf, genoeg om een paar vragen te beantwoorden.

Vragen aan de te bepalen

Vraagzinnen helpen om hun gedachten goed te formuleren. Zij kunnen worden gespecificeerd voor elk individueel geval. De meest succesvolle methode wordt beschouwd als het schrijven van alle gedachten op een stuk papier en mogelijke identificeren om ze in categorieën in door het vinden van een verbinding. De conclusie van alle zaken en bindende momenten en zal de top van de piramide, het niveau van de nummer een te worden.

12 gouden regels voor het Minto Pyramid. Hoe om te leren om hun ideeën logisch presenteren

1. Alle ideeën van de piramide moet worden verenigd door een gemeenschappelijke idee. Elk niveau brengt de belangrijkste stellingen van de vorige samen. Het belangrijkste idee is om de ideologische postulaten en niet alleen generalisaties weerspiegelen.
2. Om een verklaring te kunnen maken, is het belangrijk om een methode van vraag en antwoord te gebruiken. De lancering van een denkproces, een persoon activeert de gedachte, en het juiste antwoord komt vanzelf. Alle verklaringen vereisen kwalitatieve studies, terwijl het niet ophouden om vragen te stellen.
3. De keuze van de methode van de bouw van de piramide is afhankelijk van de complexiteit van het onderwerp. Specifieke situaties vereisen verschillende benaderingen.
4. Voorwaarde is het schrijven van de inleiding. Het bestaat uit situaties, vragen en antwoorden.
5. Het gebruik van inductie en deductie. Reductie - opeenvolging van gebeurtenissen inductie - verhouding. Voor de goede opbouw van het hoogste niveau is fundamenteel handiger om de inductieve methode van waarneming gebruiken.
6. Logische sequentie (chronologisch, vergelijkende, structureel).
7. Gegroepeerd ideeën moeten worden gegeneraliseerd naar het geheel.
8. De juiste probleemstelling. Dit is een belangrijk punt, waarop hangt de positieve uitkomst van het proces.
9. Structureren van het proces van het vinden van oplossingen. Voor persoonlijke gemak kunt u de boom schematische tekeningen te gebruiken.
10. De piramide moet worden weerspiegeld in het document. Het kan nummering, onderstrepen, marges, headers vet. Visuele waarneming helpt vertrouwen hun gedachten te uiten tijdens een mondelinge presentatie.
11. Voor de kwaliteit van de presentatie, moet u de Minto Pyramid Principle op het scherm gebruiken. Schets opeenvolging van dia's en kleurrijke koppen zal helpen om het basisidee te brengen voor de studenten vanaf het begin van het verhaal.
12. In de brief is het belangrijk om hun ideeën helder en beknopt te beschrijven, het visualiseren van het principe van de Minto Pyramid. Recensies over deze techniek is overwegend positief, soms enthousiast.

Boek arbeid Barbara Minto

Om te voorzien in de toegang tot kennis van onschatbare waarde is gecreëerd boek "Het principe van de piramide Minto:. Gouden regels van denken, zakelijk schrijven en mondelinge presentaties" Vormen de basis van haar voorbeelden uit het leven van de medewerkers van het adviesbureau. Analyse van een groot aantal situaties zal nuttig zijn om de werknemers in elke branche zijn (talrijke getuigenissen bewijzen). U kunt ook dit boek noemen een exemplaar van dit boek voor iedereen die wil om de beste te bereiken in het leven. Praktijksituaties, waarin het boek "Het principe van de Minto Pyramid", ontworpen voor een breed scala van lezers bevat.

De prijs van de opleiding gestructureerd denken Barbara Minto

De lessen worden gehouden in de groep van 10 personen. Duur van de training - twee en een halve dag. Het is vermeldenswaard dat de kosten hoog. Het is 27.000 dollar. Dit feit gerechtvaardigd is ongelooflijk populaire techniek ontwikkeld door Barbara. De vraag naar haar diensten groeit exponentieel. Ieder mens weet dat investeren in hun opleiding zijn de meest bruikbare. Volgens het boek Minto opgeleid meer dan één generatie van specialisten van buitenlandse universiteiten. Het trainingsprogramma is getest door de tijd en werd een handboek voor succesvolle professionals.