Het aantal gepensioneerden in Rusland: statistieken

Gepensioneerde verwezen naar een persoon die regelmatig een vergoeding ontvangt van de staat in verband met het bereiken van een bepaalde leeftijd, het ontvangen van arbeidsongeschiktheid, pensioen en nabestaandenpensioenen als na militaire dienst. In verband met de demografische problemen in veel landen spreken over de noodzaak van een hervorming op dit gebied. Het aantal gepensioneerden in Rusland groeit gestaag, het was 35 163 000 mensen in 2015. Dit is 24% van alle Russische burgers. Dus, in 2015, 1000 mensen. beroepsbevolking is goed voor 411,7 gepensioneerden.

historische context

Voor het eerst begon te pensioenen te betalen aan de ambtenaren van de marine. Dit gebeurde in 1673 in Frankrijk. Het universele pensioenstelsel werd voor het eerst geïmplementeerd in Duitsland 200 jaar later, in 1889. In de koninklijke periode, heeft het niet verschenen in Rusland. Pensioen ontvingen slechts enkele categorieën van militaire en ambtenaren. Wetgeving het universeel systeem was alleen in de USSR. In 1930 werd opgericht de pensioengerechtigde leeftijd: 60 jaar - voor mannen, 55 - voor vrouwen.

Soorten van de pensioenstelsels

Er zijn verschillende manieren om dergelijke uitkeringen te financieren. De volgende types van de pensioenstelsels kan worden geïdentificeerd:

• Distribution. Het is gebaseerd op de sociale verzekering. Het gaat om een combinatie van individuele en collectieve factoren.
• NDC. Het is gebaseerd op demografische en macro-economische situatie in het land. In dit geval wordt het pensioen bepaald op basis van voorwaardelijke inkomen en de levensverwachting.
• Gefinancierd. In dit systeem, het pensioen is afhankelijk van het loon, inhoudingen gaan in een aparte rekening. In tegenstelling tot het vorige systeem, alles hangt af van de echte, niet fictief inkomen. De werknemer heeft het recht om het pensioenfonds, waarin hij de betalingen te kiezen.

In de wereld

In de meeste landen is de pensioengerechtigde leeftijd is 65 jaar. In sommige landen worden de EU en de VS steeds meer praten over de noodzaak om op te tillen wegens "ouder worden" van de naties. Aangenomen wordt dat de leeftijd van de pensioenleeftijd in 2060 zal toenemen tot 70 jaar. In Duitsland, wilt doen in de nabije toekomst. Naarmate het aantal gepensioneerden neemt toe in Rusland, een aantal deskundigen spreken ook over de noodzaak om het bestaande systeem van het verkrijgen van de overheid voordelen naar leeftijd te veranderen.

In de Russische Federatie

Op 1 januari 2015 gestart met een nieuwe pensioenstelsel in Rusland. Het combineert elementen van de opslag, verzekering en gegarandeerde uitkeringen. In 2015 moet het aantal gepensioneerden in Rusland heeft 43 miljoen mensen bereikt. Een aanzienlijk deel van hen ontvangt een pensioen, waarvan het bedrag lager is dan het minimumloon voor de relevante leeftijdsgroep. Vooral rampzalige is de situatie van personen die geen grote winst in verband met de noodzaak om de zorg voor zieke familieleden hebben.

Rusland is een two-tier systeem. Burgers kunnen kiezen tussen het Pensioenfonds en niet-statelijke actoren. Twee soorten uitkeringen kunnen ook worden geïsoleerd. Ze verschillen in de bron van hun financiering. Het is de belangrijkste vorm van arbeid eraan pensioenen. Recht voor hen ontstaat in verband met het bereiken van een bepaalde leeftijd of anciënniteit. Het tweede type van het pensioen wordt betaald in andere omstandigheden. Bijvoorbeeld, militaire dienst, werken in de rechtshandhaving.

Statistieken: aantal Russische gepensioneerden

Senioren in de Russische Federatie beschermt de Grondwet, dat ze staatssteun garandeert. Hun recht regelt een aantal internationale instrumenten in de Verenigde Naties. Met het oog op het leven van de ouderen in de Russische Federatie te verbeteren heeft een aantal strategische documenten van de regering, evenals de normatieve rechtshandelingen van de RF onderwerpen aangenomen.

Terminologie aanwijzing gepensioneerden kan enigszins afwijken. Echter, een gemeenschappelijk kenmerk van de indeling van de bevolking van deze groep is de leeftijdsgrens: mannen - 60 jaar voor vrouwen - 55 jaar. Aantal gepensioneerden van Rusland voor 2016 35 986 000 mensen. Dit is 24,6% van de totale bevolking, 0,6% meer dan in 2015. In de afgelopen tien jaar is de belasting van de werkende bevolking aanzienlijk toegenomen. Als in 2006, 1.000 mensen hadden 326,7 gepensioneerden, dan in 2015-411,7.

Het aantal personen in de werkende leeftijd is toegenomen als gevolg van de stijging van de levensverwachting. Bovendien is deze trend is typisch voor beide geslachten. Echter, het sterftecijfer van de mannen van de pensioengerechtigde leeftijd zijn nog steeds beduidend hoger dan bij vrouwen. En deze kloof wordt steeds breder. De verwachting is dat in 2031 zal zijn 42.324 als duizenden gepensioneerden in Rusland. Dit is 28,7% van de totale bevolking. De voorspelling blijkt dat 1000 mensen in de werkende leeftijd zal goed zijn voor 533,8 gepensioneerden.

Aantal niet-werkende gepensioneerden in Rusland

In 2017 wordt het wetsvoorstel naar verwachting, op grond waarvan een deel van de werkende leeftijd personen niet meer zal ontvangen de gebruikelijke voordelen van de staat. Wijzigingen kunnen alleen betrekking hebben op degenen die blijven werken in pensioen. Daarnaast zijn niet alle, maar slechts een klein deel - mensen met een inkomen van meer dan een miljoen roebel.

Aantal werkende gepensioneerden in Rusland daalde met 36% tijdens het eerste kwartaal van 2016. Als in 2015 waren er 15 miljoen, nu slechts 9,6. Als gevolg daarvan, de overheid niet alleen niet om te besparen op de weigering van de indexering van de pensioenen, maar had ook een extra transfer naar de verplichte verzekering te wijzen. Als we kijken naar hoeveel gepensioneerden in Rusland blijven werken tot het, dan is dit aantal wordt steeds groter. In 2014, 34,9% van de mensen in de werkende leeftijd in dienst waren. Onder de dominante redenen motiveren van senioren te werk:

• Gebrek aan fondsen.
• De behoefte aan communicatie.
• De wens om extra besparingen te maken.
• Het verlangen naar financiële onafhankelijkheid.
• De belangstelling voor de verrichte werkzaamheden.
• Habit.

Zo werd een steekproef van werkende gepensioneerden op het gebied van onderwijs, gezondheidszorg en sociale diensten toont het belang van de sociale motivatie van de krachtige activiteit van personen onder de leeftijd van invaliditeit. Deze strategie is niet alleen belangrijk voor mensen, maar ook voor het land als geheel, als Rusland verwijst naar de "ouder worden" landen.

Gekenmerkt door een neiging om de werkgelegenheid van de gepensioneerden te verhogen en voor de EU en de OESO-landen. Als u werkte in 2014, in 2004 slechts 26% van 60 tot 65 jaar - nu al 35,3%. In Rusland, dit cijfer iets lager. In deze leeftijdsgroep in 2013, slechts 30% blijven werken. Dit suggereert de mogelijkheid van het verhogen van de economische activiteit van de gepensioneerden.

Op militair gebied

Identificeert verschillende groepen van individuen voordeel die toekomt in een bepaalde volgorde. Voor militaire gepensioneerden, behalve degenen die hebben gediend in de strijdkrachten van de Russische Federatie, ook rangschikken zoals grenswachten, brandweerlieden, politieagenten en de politie-afdeling. een toename van hun voordelen gepland vanaf oktober 2016. Aantal gepensioneerde militair personeel in Rusland, volgens het ministerie van Defensie, 1,1 miljoen mensen. De gemiddelde voordeel deze categorie mensen is ongeveer 20 duizend roebel.

financieringsproblemen

Het aantal gepensioneerden in Rusland elk jaar meer en meer toe. Bijgevolg is de belasting van de werkende leeftijd burgers wordt ook steeds groter. De acute tekort aan budgettaire middelen leidt tot het feit dat sommige experts biedt een radicale oplossing is de afschaffing van de pensioenen aan mensen die blijven werken. Echter, terwijl het ontwerp verwijst alleen naar die personen met een inkomen boven een miljoen dollar. Een andere oplossing zou de verhoging van de leeftijd van invaliditeit. Vandaag zijn er geen beperkingen op de betaling van de pensioenen aan werknemers.