CJSC "Yushin Real Estate": feedback van het personeel over de werkgever

Vandaag zullen we zien wat krijgt de "Yushin Real Estate" Medewerkers reviews. Zij zullen u helpen om te begrijpen hoe het bedrijf is een bonafide werkgever. Immers, is het moeilijk om een goede plek te vinden. We moeten de voor- en nadelen van een bepaald bedrijf te bestuderen voor de werkgelegenheid. Wat is uw sollicitanten en werknemers biedt "Yushin-real estate"? Kunnen we deze groep een goede organisatie noemen? Of beter om te kijken naar een andere plek voor een vaste baan?

beschrijving

In de eerste plaats hebben om te begrijpen wat de "Yushin-Real Estate." In welk gebied van het werk van de organisatie? Dit is een bedrijf dat diensten aanbiedt aan onroerend goed transacties te plegen. Meer in het bijzonder, het kantoor van de makelaar. "Yushin Real Estate" te koop aanbiedt, de aankoop en het huren van het onroerend goed.

Niet meer specifieke functies van de organisatie niet. Dit is de meest voorkomende makelaar, die voortdurend het verwerven van nieuwe medewerkers aan het werk. Maar wat krijgt "Yushin Real Estate" Medewerkers reviews? Welke functies moeten aandacht besteden aan alle aanvragers?

Beloften van de overheid

Bijvoorbeeld, het is het overwegen waard de beloften die een potentiële hoofd van een ondergeschikte geeft. Dit is een belangrijk punt benadrukt in de herziening van de werknemers. Opgemerkt wordt dat de "Yushin Real Estate" biedt gunstige arbeidsvoorwaarden.

deze nuances kunnen worden geïdentificeerd bij de beloften tot nu toe:

• De werkgelegenheid in de formele orde;
• flexibele planning;
• een fatsoenlijk inkomen;
• vriendelijk personeel;
• professionele en carrière groei;
• sociale voordelen;
• of de mogelijkheid van het combineren van deeltijdwerk;
• training.

Dit is de standaard lijst die vrijwel elke moderne werkgever biedt. Maar voor zover "Yushin Real Estate" te goeder trouw heeft betrekking op hun ondergeschikten?

Voor de werkgelegenheid

Wil alle sollicitanten en werknemers die het bedrijf biedt wel formele werkgelegenheid. Met alle ondergeschikte arbeidsovereenkomst van de Russische wetgeving. Dit is een verplicht ogenblik, die wordt waargenomen door de werkgever. Informele arbeid "Yushin Real Estate" is niet welkom.

Hoewel sommige negatieve nog steeds uitgedrukt in het adres van de organisatie. CJSC "Yushin Real Estate" feedback van het personeel soms niet de beste te krijgen. Sommigen zeggen dat de werken zonder een arbeidsovereenkomst. Vermeende werkgever niet formaliseert onmiddellijk zijn ondergeschikten in het bedrijf.

Inderdaad, een beetje werk, zonder werk hebben - tijdens de opleiding. Gedurende deze periode wordt de werknemer alleen kennis maken met zijn plichten, besluit hij al dan niet een of andere geschikte vacature. Maar in feite de persoon die werkt op dezelfde manier als alle andere slaven.

Gebrek aan formele werkgelegenheid in de periode van de stage of opleiding - het is normaal. In dit geval, indien nodig burger kan eenvoudig en negatieve effecten op de verdere samenwerking te weigeren. "Yushin Real Estate" uitsluitend handelt volgens de wet.

groei van de carrière

Hoe zit het met doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf? "Yushin Real Estate" feedback van het personeel in het veld wordt gemengd. Het ding is dat sommige ondergeschikten zeggen over het totale gebrek aan vooruitgang op de carrièreladder. Ogenschijnlijk het agentschap het onmogelijk is om promotie te krijgen. Gewone werknemers en blijven in hun baan gedurende het dienstverband.

Op hetzelfde moment, sommige werknemers beweren het tegendeel. Zij benadrukt dat carrière "Yushin Real Estate" aanbiedingen, maar om te verbeteren zal moeten serieus proberen. Raising is het mogelijk om te ontvangen, maar slechts een klein en ongrijpbaar. Veel van deze beoordelingen, dus ze veroorzaken vertrouwen van het publiek. Tegelijkertijd is er geen bewijs is van de juistheid van de woorden het gebrek aan loopbaanontwikkeling, evenals de beschikbaarheid.

dienstregeling

Agency "Yushin" eigendom verkregen gemengde reviews. Sommige werknemers zeggen dat de werktijden in het bedrijf laat veel te wensen over. Soms moet je harder werken om op tijd in de arbeidsovereenkomst, zonder bijkomende vergoeding. Gelukkig zijn dergelijke klachten zijn niet zo veel.

Meestal in een beoordeling, werknemers benadrukte dat de "Yushin Real Estate" biedt een flexibel, praktisch vrij arbeid schema. Ja, het komt ook voor dat het werk noodzakelijk is lang en hard. Zelfs een weekend kan niet 100% zeker van zijn dat niet nodig zal zijn om te gaan werken. Maar vooral het schema flexibel en gemakkelijk. Het is goed geschikt voor combinatie of als een part-time baan.

collectief

CJSC "Yushin Real Estate" ontving verschillende reviews. Onder hen zijn er zowel goede als niet erg vleiend. Spreek positief over ondergeschikten werkend team. Het grootste deel van de werknemers zegt dat het werk nodig is vriendelijk en attent bedrijf. Collega's in principe altijd klaar om te helpen. Nieuwkomers helpen te leren op de werkplek. Er is geen competitie of rivaliteit, conflicten in de werkende team is minimaal.

Maar soms zijn er niet de meest vriendelijke collega's. Er zijn zeer weinig, meestal ze snel afgewezen. Verzekeren zich tegen niet de beste arbeidskrachten kun je niet. Alleen positieve opmerkingen over collega's in het bedrijf, "Yushin Real Estate" is meer dan de negatieve. Deze werkgever is heel gezellige mensen die behoefte hebben om te werken in een vriendelijke team.

interview

De "Real Estate Yushin" staat nog steeds? Beoordelingen van The Werkgever reserves in het algemeen dubbelzinnig. Heel vaak, werknemers benadrukken dat het gesprek plaatsvindt enkele doos. Dit is zowel goed als slecht op hetzelfde moment.

Het interview in de "Yushin-Real Estate" groep. Meestal benadrukte dat de kandidaten zijn in een kleine kamer in een groot bedrag. Dit zorgt voor wat ongemak. Het inhuren van managers zijn niet altijd aandacht voor de bezoekers, maar probeer om tijd te maken voor elkaar en praten over dit of dat werk.

"Yushin Real Estate" feedback van het personeel soms niet de beste te krijgen. U kunt de weergave in te stellen dat in het interview potentiële werknemers beloven gouden bergen, die niet echt wordt aangeboden vinden. Simpel gezegd, het bedriegen.

verdiensten

En hoe zit het met de winst? Dit gebied is niet de beste krijgt de "Yushin Real Estate" Medewerkers reviews. Op Krasnoselskaya, 38/19, Moskou, is de moederorganisatie van het kantoor. Het is hier dat veel klagen over lage salarissen. Hoewel in eerste instantie de werkgever biedt een fatsoenlijk loon.

Ondergeschikten benadrukken het ontbreken van een salaris als zodanig. Of in sommige posities is, maar het is zeer laag. De belangrijkste bron van inkomsten - is het percentage van de transacties. Daarom is het vooruitzicht van hoge winsten daar, maar niet zo gemakkelijk te gebruiken. In de praktijk is ondergeschikt aan de "Yushin-Real Estate" zijn niet genoeg.

over superieuren

leiding van de onderneming is niet het verdienen van de beste beoordelingen van de werknemers. Het ontvangt veel klachten. Meestal liet ongenoegen van de betaalde training. In feite, om te gaan werken in het bedrijf, moet u een stage te betalen. Dit punt is niet veel aan te passen. Nadat alle kandidaten gescreend op een ander leermoment.

Ook veel praten over manual "Yushin-Real Estate" als mensen die zijn oneerlijk om hun personeel. Personeel werklast, die vaak te maken hebben met een bepaalde kwade wil, om hun rechten te verdedigen. Volgens het bewijsmateriaal geen reacties, maar ze zijn heel frequent.