Staffmax: feedback van het personeel over de werkgever

Vandaag zullen we te weten komen welke medewerkers Staffmax reacties ontvangen. Alleen dan kunnen we begrijpen hoe het bedrijf is een bonafide werkgever. Immers, om de werkgelegenheid in een bedrijf te zoeken met een dubieuze reputatie niemand wil. Het ondergeschikt adviezen helpen ons te begrijpen hoe goed het bedrijf zijn verplichtingen nakomt. Dus wat te zoeken? Wat zijn de voor- en nadelen zien de kandidaten in Staffmax?

beschrijving

Laten we eerst begrijpen wat het bedrijf. Beroepen bedrijven die geïnteresseerd zijn ondergeschikten heel vaak. Immers, is het noodzakelijk om te weten hoe te worden betrokken bij een bepaalde organisatie.

Staffmax - dit is een wervingsbureau. Het pikt werknemers voor andere bedrijven. In feite is dit veelzijdige werkgever. En deze functie wordt aangemoedigd. Verwijzend naar Staffmax, kan een baan vrijwel elk gebied in. Een soort universele werkgever. Maar hoe goed het is?

verspreiding

Staffmax personeel krijgt een positieve beoordelingen voor de prevalentie. Dit wervingsbureau die actief zijn in verschillende Russische steden. Maar de meeste van alle ze geïnteresseerd zijn in de inwoners van Moskou. bedrijf krijgt de meeste reacties op deze categorie van burgers.

Het blijkt dat Staffmax - dit is niet de boeven. De organisatie bestaat sinds 1999 in Moskou heeft ongeveer 7 vestigingen. Je kunt niet bellen met de werkgever onduidelijkheid. We kunnen met vertrouwen zeggen dat Staffmax is een echte plaats, helpen om een baan te vinden. En het kan niet nalaten om te behagen! Maar of om hier te solliciteren?

diensten

Voordat je erachter is het nodig om te begrijpen wat specifieke diensten worden geleverd door de corporatie. Immers, deze nuance helpen om de omstandigheden waarin de aanvrager kan rekenen op een succesvolle werkgelegenheid te begrijpen.

Tot op heden Staffmax biedt recruitment diensten in verschillende gebieden van de activiteit. Meestal is het:

• positie van top- en middenkader;
• IT-technologie en telecommunicatie;
• restaurant en hotel;
• Marketing en PR;
• olie- en gasindustrie;
• investment banking;
• farmaceutische producten;
• constructie;
• architectuur;
• Werving en selectie van managers.

U kunt komen in Staffmax voor de werkgelegenheid in bijna elk gebied van activiteit. Deze functie wil en klanten en medewerkers. Daarom Staffmax positieve feedback van het personeel vaak ontvangt. Het is hier dat er vooruitzichten op een baan als managers. Eventueel worden gebruikt om te werken als een gewone werknemer. Net wat is er zo nodig carrièremakers!

Onder andere, Staffmax biedt opleidingen voor het personeel, alsmede het uitvoeren van een verscheidenheid aan lezingen en workshops. Het is een perfecte assistent voor bijna elke werkgever!

interview

Staffmax medewerkers kregen gemengde beoordelingen voor de interviews. Sommige aanvragers tevreden zijn. Ze benadrukken de aangename en lichte sfeer in kantoren, attente managers op werving. Toekomstige werknemers kan gemakkelijk antwoord op alle vragen die betrekking hebben op de werkgelegenheid.

Maar niet het beste uitzicht op het bedrijf ontvangt ook. Sommige van de medewerkers zei dat het interview wordt uitgevoerd, niet al te vriendelijk managers. Sommigen zijn niet in staat om vragen met betrekking tot werkgelegenheid te beantwoorden. Een dergelijke film is zeldzaam, is geenszins bevestigd.

Heel vaak werknemers van het bedrijf Staffmax beoordelingen ontvangen, maar de meest eerlijke werkgever. Sommige personeelsmanagers letterlijk lokken lucratieve aanbiedingen van concurrenten en prospects. Zij prijzen alleen deze of die positie. Ook zijn er al de wervingsbureaus. Dit feit moet rekening worden gehouden met elke aanvrager. En juist omdat het soms mogelijk om reviews te vinden, beschuldigt Staffmax van fraude en misleiding.

effectiviteit

Wat kunnen we zeggen over de effectiviteit van de acties? Staffmax feedback van medewerkers en klanten ontvangen over het algemeen positief. Werkgevers in praten vaak over het feit dat het helpt het bedrijf aan de werknemers voor verdere samenwerking te selecteren. Snel, efficiënt, winstgevend.

Maar aanvragers laten gemengde reviews. Sommigen zeggen dat Staffmax echt helpt om een baan te vinden. Banen beschikbaar zijn in grote aantallen, rekening houdend met alle wensen van de werknemers. U kunt altijd om hulp vragen hier. Vrijwel blijft niemand zonder een baan na te praten met Staffmax.

En iemand zegt dat het bedrijf is niet het meest effectief. Sommigen beweren dat de organisatie aangeboden diensten zijn nutteloos in de arbeidsmarkt. Deel aanvragers onderstreept het feit dat de behandeling in Staffmax is een lang en zinloos proces. Ogenschijnlijk onderneming niet helpen om een baan te vinden.

Wat te geloven? Geen van deze claims geen bewijs. Maar positieve feedback, met vermelding van de hoge efficiëntie van de samenwerking met Staffmax, meer. Ze zijn geloofwaardig. Niet iedereen slaagt erin om in dienst hebben, is het niet altijd mogelijk om rekening te houden met de wensen van de werknemers. Maar de meeste aanvragers tevreden Contact opnemen.

Op de arbeidsomstandigheden

Staffmax beoordelingen van de werknemers van het bedrijf verdient variëteit. Onder hen zijn er zowel goed als niet zo goed. De onderzochte wervingsbureau, volgens het uitzicht, biedt een goede werkomgeving. Met stevige samenwerken voordelige gewetensvolle werkgevers.

Maar we kunnen niet zonder de negatieve. Sommige werknemers klagen dat Staffmax niet hun klanten heeft te controleren. Werkgevers soms beloven veel, in feite, het uitvoeren van een beetje. Zo worden de arbeidsomstandigheden niet voldaan - er is wat materiaal of beloften niet in overeenstemming met de feitelijke situatie op de werkvloer. Een klein, maar nog steeds een nadeel. Hij maakt sommige kandidaten weigeren mee te werken met Staffmax.

In feite, bedrijf controleert al haar klanten op het gebied van fraude. Met oplichting organisatie werkt niet. Voor de naleving van de arbeidsvoorwaarden Staffmax werkelijkheid geen enkele verantwoordelijkheid dragen. Dit wervingsbureau fungeert als intermediair tussen de aanvrager en de werkgever of anderszins.

Manager Human Resources

Vaak Staffmax feedback van het personeel ontvangt voor de bevoegde HR-managers. En de klanten, en aanvragers benadrukken dat deze mensen snel en goed omgaan met hun taken. Namelijk, het huren en het werven van het personeel voor verdere tewerkstelling. Meestal is dit Staffmax kan een baan van hun gading vinden. Geletterde tips zal zeer snel helpen bij het vinden van een gemeenschappelijke taal met de werkgever, die het bedrijf gestuurd.

Zoals reeds vermeld, worden soms de managers beschuldigd van kwade trouw. Een deel van de aanvragers geeft aan dat het bedrijf geen rekening gehouden met de wensen van de werknemers. Deze adviezen zijn vrij zeldzaam. En ze kijken template.

Op de winst

Wat krijgt Staffmax personeel reviews? Moskou - een stad van kansen en mogelijkheden. Deze komen vaak om te werken in verschillende regio's van het land. Wat kan worden gezegd over de salarissen in de bestudeerde bedrijf?

Staffmax, als u denkt dat de beoordelingen, is een van de weinige bedrijven die een vast salaris en een percentage van de geleverde diensten te betalen. Dit is een goede en stabiele werkgever. Verdiensten zijn niet bijzonder hoog, maar fatsoenlijk. De vooruitzichten voor de getrouwe uitvoering van officiële taken daar. Positieve beoordelingen zijn heel gewoon.

Maar negatieve adviezen ook af en toe opduiken. Sommigen zeggen dat met een winst van Staffmax bedriegen. Zoek een goede werkgever door het organiseren moeilijk, als u het werk in het bedrijf, dan is een hoog salaris kan niet hopen. Gelukkig zijn deze opvattingen - een zeldzaamheid.

over office

Het is duidelijk, wat krijgt Staffmax personeel reviews. Overzicht van het bedrijf stelt ons in staat om te begrijpen dat over het geheel genomen is dit een goede plek om te werken. Niet perfect, maar een goede organisatie biedt hulp bij het vinden van werk. Snel, efficiënt en betrouwbaar! Veel standpunten met betrekking tot de kantoren waar er ontmoetingen met de werkgever.

In dit gebied, zoals in de meeste gevallen, is er geen uniciteit. Een deel van de werkzoekenden en werknemers zeggen dat het bedrijf als geheel tevreden. Kantoren zijn gevestigd in geschikte plaatsen, wees aardig voor hen. En iemand zegt onhandig, afgelegen locatie Staffmax. Maar op hetzelfde moment om eventuele negatieve situatie geeft geen commentaar. Als je denkt dat het uitzicht, de kantoren, die ontmoetingen met de werkgever, niet de klasse A zijn, maar in het algemeen ze willen. In sommige kantoren overvol Staffmax, maar het is niet zo'n groot nadeel.

Samenvattend

Het is duidelijk, wat krijgt Staffmax personeel reviews. En de door de onderneming diensten, ook, is niet een mysterie. In het algemeen is een organisatie in studie is een goede wervingsbureau. Hier een goed werkend team, een verscheidenheid aan banen, hebben carrièremogelijkheden, evenals het mogelijk is om een stabiele salaris in de tijd Staffmax verkrijgen.

Customer-werkgever bedrijven werken ook bemoedigend. Merkt op snelle en effectieve training voor de werkgelegenheid, zoek naar medewerkers, hun respectieve bedrijven nodig heeft. Ondanks dit alles, als gevolg van een aantal negatieve beoordelingen valt Staffmax in de zwarte lijst van de werkgevers. Angst is niet de moeite waard. Bevolking gewoon sceptisch over de wervingsbureaus. U kunt contact opnemen met de Staffmax werkgelegenheid!