FormatieInternet onderwijs

Certificering Microsoft - het op basis van wat een bewijs van kennis in IT

Certificering Microsoft - een internationaal erkende IT-gecertificeerde specialisten in diverse IT-gebieden, variërend van netwerktechnologieën, netwerkarchitecturen en configuratie van servers, configuratie en ondersteuning cloud-gebaseerde oplossingen voor professionals op het gebied van databases en software-ontwikkeling, alsmede het beheer van IT en certificatie leraren IT-disciplines.

Certificering is de onderzoeken en tests die Microsoft zijn bijgewerkt met nieuwe versies of geheel nieuwe producten in een bepaald bereik van richtingen, waarvan het certificaat om alleen die professionals die nieuwe technologieën en software bijhouden garandeert, wordt geregeld bezig met self-onderwijs, en hebben dus de mogelijkheid hernieuwde te nemen tests en examens.

Certificatie programma's omvatten de volgende richtingen:

1. Certificering van eerdere versies van de software (de software).

2. Certificering door moderne versies van software (software).

3. Certificering van de nieuwste versies van software (software).

4. Certificering met betrekking tot het onderwijs en het leren van de basisprincipes van het werken met Microsoft-software.

5. Certificering in verband met kantoorsoftware.

6. De certificering van server- en netwerkoplossingen.

Alle certificeringen zijn voorwaardelijke letter symbolen die seboy afkortingen.

Dus, bijvoorbeeld, Microsoft gecertificeerde technische ondersteuning specialist op het certificaat zal worden aangeduid als de Microsoft Certified Desktop Support Technician (MCDST) en Microsoft Certified System Administrator, op zijn beurt, zal Microsoft Certified Systems Administrator (MCSA) zijn.

Microsoft, net als elke grote onderneming met miljarden in activa, heeft honderden partners over de hele wereld. Partners met het recht om specialisten certificeren van Microsoft naam is niet zo veel, maar in alle landen waar Microsoft heeft hen is actief van 2 tot 10. In Oekraïne, dit CyberBionic Systematiek, het recht krijgt op basis van de Silver Partner-status, evenals Prometric bedrijf - Microsoft Education Partner en directe partner ITVDN - video training portal, gemaakt op basis van dezelfde CyberBionic Systematiek. Sites ondersteuning van deze bedrijven en de Russische MSDN site bevat een schat aan informatie over de manieren van leren elementaire Microsoft-technologieën, evenals de certificering processen. Video cursussen van ITVDN.com, full-time opleiding in CyberBionic Systematiek, MVA portal (Microsoft Virtual Academy) - dit zijn slechts enkele van de manieren om trainingen passeren en voor te bereiden op het examen om een certificaat te verkrijgen.

Geautoriseerde Centers Microsoft-partners hebben de neiging om beide opleidingen op verschillende niveaus van betrokkenheid en complexiteit, en de juiste certificering. Leren om video te programmeren leren met online ondersteuning voor Microsoft gecertificeerde trainers om een fulltime dienstverband van de gekozen Microsoft-technologieën, en vervolgens een kleine vergoeding betalen om de toegang tot het examen te krijgen, kun je langs de certificatie-examens en word de eigenaar van internationaal erkende professionele certificaat van Microsoft, zonder dat daarbij hun land en de stad.

Wat betekent de certificering en hoe het erkend in Oekraïne

Certificering van Microsoft is niet voor niets de naam internationaal. VS, het VK, Canada, de Europese Unie, India, Rusland, en nu de Oekraïne en een aantal andere landen van de voormalige Sovjet-Unie, toegetreden tot het programma van onderwijs en opleiding in de IT van Microsoft en een aantal jaren verzekerd van de certificaten van het bedrijf te herkennen. Ontvangen door de aanvrager op de IT-na-certificering is een garantie voor hooggekwalificeerde, het niveau van deskundigen en een bereidheid om op een professionele manier te ontwikkelen.

Ook is het de facto bestaan van een dergelijk certificaat, de werkgever zegt over de hoge intellectuele capaciteiten van de kandidaat, zijn vermogen tot zelforganisatie en zelflerend, bekwaamheid in het werken met Microsoft-technologieën gevorderd. certificaat vernieuwing, rekening houdend met veranderende technologieën en zakelijke vereisten voor certificaten grenzend aan de belangrijkste IT-gebieden - is een garantie voor een goede en dynamische carrière. In Rusland en Oekraïne is ook een stijgende salaris potentieel en een hoge status, die springen toestaat over verschillende stappen van de carrièreladder, naar hogere functies te bezetten.

Dergelijke portals als HeadHunter en Rabota.ua, uitgevoerd onafhankelijk onderzoek gebaseerde loon met of zonder Microsoft-certificering van de aanvrager. De studies werden uitgevoerd in samenwerking met Microsoft als onderdeel van zoekmachine optimalisatie programma voor IT-specialisten met behulp van HH.ru. website Hun resultaten toonden aan het volgende:

  • Het grootste aantal certificaten van de CEO en de hoofden van IT-afdelingen - van 25 à 30% van alle respondenten, leeftijd certificaathouders van 32 en hoger, jongeren ontvangen certificaten zelden, maar ze zagen een zeer sterke neiging tot deze factor te veranderen. In de periode 2011-2013 Microsoft certificering zijn meestal mensen die 24 jaar oud.
  • De meeste verscheen MCP certificering, MCTS, MCITP, MCSA, MCSE, MCPD, MCDST. In Rusland gemiddeld loonverschil tussen degenen die een certificaat hebben, en degenen die het niet hebben, wordt gehouden op 21-34%, in Oekraïne van 30 tot 50%.
  • De leiders van IT-afdelingen, dit cijfer blijft op het niveau van 8-15%.
  • 71% van de respondenten gaf aan dat de aanwezigheid van een certificaat hen aanzienlijk helpen bij het werk, vaak het meest van de vragen tijdens het interview te nemen en in eerste instantie, zodat een maximaal niveau van het starten van de lonen, of soms zelfs een hogere positie.
  • 72% zei dat ze het certificaat voor een eenvoudig apparaat om mee te werken had ontvangen. 22% - tot verbetering van het gevoel van eigenwaarde en een hogere status van collega's leest.
  • 91% van de ondervraagde HR-managers die beslissingen nemen over het inhuren van IT-specialisten zijn goed geïnformeerd over Microsoft-certificering als het certificaat wordt beschouwd als de respondent belangrijke IT-figuur.
  • 80% HR-managers wijzen erop dat het bestaan van het certificaat stelt gecertificeerde professionals krijgen een significant voordeel bij de toepassing van buitenlandse bedrijven.
  • 70% HR-managers geloven certificaathouders meer ervaren en professionele dan degenen die geen Microsoft-certificering.
  • 38% van de "recruiters" psychologisch klaar om direct meer te betalen voor het huren van een gecertificeerde professional, de erkenning van de hoge kwalificatie.

Conclusie over de impact van de beschikbaarheid van Microsoft-certificering op IT carrière

Zo kunnen we concluderen dat de Microsoft gecertificeerde professionals zijn in een betere positie bij het solliciteren naar een baan, omscholing en bewegen op de carrièreladder dan certificering niet wordt doorgegeven. Meer dan 60% van belang zijn voor de certificatie-status, 77% mee voor het apparaat om te werken en om hogere lonen te krijgen, 90% van de professionele niveau te verbeteren en eigenwaarde zich als een specialist.

Voorbereiding voor certificering en IT-onderwijs, het mogelijk maakt om certificering te verkrijgen in Oekraïne, in gespecialiseerde centra uitgevoerd - partner van Microsoft. Bovendien is volgens de Microsoft zelf, de beste manier van voorbereiding - deze video training met online support en online webinars met de prestaties bewaakt huis studies. Bewijs hiervan is de MVA - het leven zelf Microsoft, dat online cursussen in 11 talen aanbiedt. In Oekraïne, deze middelen zijn ITVDN.com en Cbsystematics.com - Silver partners Microsoft en leiders It-onderwijs in het land.

Gebruik van de diensten van erkende centra van IT-training en certificering om hun vaardigheden te verbeteren en te bevestigen zijn Microsoft certificeringen die veel voordelen in arbeid en dynamische carrière ontwikkeling.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 nl.unansea.com. Theme powered by WordPress.