Stap voor stap instructies, documenten en aanbevelingen: Hoe kan ik een kopie van het werk boek te maken

Work-boek is het belangrijkste document dat de werklengte van de persoon bevestigt. En met het begin van de pensioengerechtigde leeftijd geeft u recht op een fatsoenlijk pensioen. Maar wat als, om wat voor reden het werk verloren is gegaan of beschadigd? Kan ik het document te vervangen, en hoe u een kopie van het werk boek uit te geven. Laat ons weten de belangrijkste aspecten van deze kwestie.

definitie

Work-boek met de titel personal document waaruit blijkt dat informatie over de officiële werkgelegenheid en de productie-ervaring van de burger.

Alle informatie over dit document wordt in art. 66 van de arbeidswet. Blank arbeid moet een weerspiegeling zijn van de volgende informatie over de werknemer:

1. Persoonlijke gegevens.
2. Gegevens over de verrichte werkzaamheden.
3. Informatie over transfers, awards, en ontslagen.
4. De namen van de aangevoerde documenten door alle actie.

Bij dubbel werk opnemen kaart wordt uitgegeven, moet overeenkomen met de oorspronkelijke, en alle informatie die is opgegeven in de primaire kopie bevatten.

De uitzondering kan de gevallen waarin het document had gekregen onjuiste informatie of record kan niet worden hersteld zijn.

when issued

Doorschrijfboeken afgegeven wanneer het origineel niet meer mogelijk is. Deze gevallen zijn onder meer:

• het verlies van een werknemer;
• het verlies van de werkgever;
• beschadiging van het document;
• het invoeren van onjuiste gegevens met betrekking tot ontslag of verhuizing.

Elk item heeft zijn eigen kenmerken.

Als het origineel niet beschikbaar is, in plaats van verloren arbeidsverleden wordt afgegeven een duplicaat. Vooral de uitgifte is een medewerker van de uitspraken over het ontwerp van een dubbele betaling voor de vorm van arbeid te schrijven, als het document verloren gaat door de schuld van de werknemer.

In sommige gevallen kunnen mensen een verlies van werkgelegenheid onmiddellijk, maar enige tijd na het ontslag opmerken, en wanneer het proberen om een nieuwe baan te krijgen. Wat als de "oude" de werkgever niet wil een kopie af te geven, verwijzend naar het voorschrijven van ontslag? Niet wettelijk goedgekeurd door het statuut van beperkingen op de uitgifte van dubbel werk. Daarom moet de werknemer aandringen op de heruitgifte van het document of naar de rechter stappen.

Hoe kan ik een kopie van het werk boek te maken, als het origineel is versleten (verbrand, gescheurd, vuil, doorweekt)? Het moet een aanvraag bij het laatste werk van het verzoek om een nieuw document te maken. De titel pagina van het boek moet een merk dat een duplicaat van een merk te zijn en staan voor een nieuwe vorm. In het geval dat de opname als gevolg van de schade van de arbeidsmarkt verwijderd of gewist, moet de werknemer documenten die de anciënniteit verzekeren presenteren.

Met het verlies van de vorm van de arbeid werkgever werkervaring werknemer kan de Commissie bevestigen. Het moet documenten of kopieën daarvan te verschaffen, dat informatie over het beroep en de plaats van het werk kan bevestigen. Als er documenten ontbreken, kan de Commissie het opstellen van een verklaring, op basis van de getuigenis van een aantal getuigen die de nauwkeurige informatie over de tewerkstelling van de burger te leren kennen.

registratie

Maak een kopie van arbeidsverleden kan elke burger met de officiële anciënniteit, ongeacht de oorzaak van de schade of verlies. Een duplicaat vorm van arbeid is hetzelfde officieel document met rechtskracht als het originele document zelf.

Uitgifte van duplicaten kan omgaan met eventuele werkgever of een persoon die gemachtigd is om de arbeidskosten te geven, en duplicaat inserts. Meestal is de werknemer van de afdeling personeelszaken of de accountant. In zeldzame gevallen, de secretaris (als het bedrijf is klein).

De documenten, die nodig zijn voor de uitgifte van re-arbeidsverleden zijn, op voorwaarde dat de burger, maar de organisatie is verplicht om te helpen op elke mogelijke manier in het verkrijgen van hen.

kosten van

Volgens de regels van het houden van en het opslaan van werkboeken, een burger die de vorm van de arbeid heeft verloren, moet de werkgever van de laatste handeling te melden. Tegelijkertijd is hoofd van de organisatie moet een duplicaat van de persoon af te geven verklaarde werkgelegenheid uiterlijk 15 dagen na het schrijven van de aanvraag.

Volgens de gevestigde normen van de wetgeving, voor het duplicaat arbeidsverleden, de vulling die moet worden aan het hoofd van de bevoegde persoon of organisatie heeft het recht om een vergoeding die overeenkomt met de kosten van de aankoop van papier vorm weer op te laden.

Geen vergoeding wordt alleen genomen in de volgende gevallen:

• met het verlies van de werkgever al het werk boeken als gevolg van onvoorziene omstandigheden;
• op onjuiste vulling afdekvel;
• Bij schade die zich buiten de schuld van de werknemer.

Bijgevolg is de organisatie heeft het recht om een vergoeding voor het verstrekken van een duplicaat van een werknemer al brand of indien de werknemer is verantwoordelijk voor beschadiging of verlies van het document.

algoritme

Overweeg een algoritme van hoe je een kopie van het werk boek uit te geven. De volgorde van inschrijving van gevestigde juridische normen:

1. Een persoon die de vorm van de arbeid heeft verloren, moet een schriftelijke verklaring te schrijven op het laatste organisatie waar een persoon heeft gewerkt of werkt.
2. Organisatie van de toepassing verzamelt informatie over anciënniteitsrechten.
3. Ondertekend door een order voor een dubbel werk boek.
4. duplicaat vorm beschikbaar wordt gesteld met het oog op de vastgestelde regels, ging de informatie die overeenkomt met het originele document.
5. Informatie over opnieuw uitgegeven document wordt in het register van formulieren werkgelegenheid ingevoerd.
6. Klaar burger ontvangt een document dat door de invoering van de handtekening in het logboek van de ontvangst.

Hoe kan ik een kopie van het werk boek te trekken - een voorbeeld:

documenten

Om een duplicaat van het werk te krijgen, is het nodig om te verzamelen en te voorzien van een aantal documenten dat de loopbaan van een burger kon bevestigen. Als dat niet zo is, kan de organisatie van toepassing zijn op het Pensioenfonds met het verzoek op welke activiteiten werden uitgevoerd en in welke perioden.

In het geval van het massaverlies van de arbeid organisatie zorgt voor een commissie die de werknemer ervaring zal te identificeren door query en verwerking van gegevens op basis van de door hen verstrekte informatie.

Hoe kan ik een kopie van het werk boek te maken? De eerste stap is om een verklaring, dat moet worden aangegeven schrijven:

• veroorzaken;
• verzoek om dubbele afgifte van het document;
• compilatie datum en handtekening van de burger.

De toepassing kan worden geschreven of gedrukte vorm. Sommige organisaties houden klaar vormen voor het schrijven van dergelijke verklaringen.

Hoe kan ik een kopie van het werk boek te maken - een voorbeeld applicatie:

Na de goedkeuring en aanvaarding van de aanvraag hoofd van de organisatie moet een duplicaat te bestellen.

De volgorde moet:

• bevatten referentienummer;
• basische stellingen bevestigingsbasis afgifte duplicaat;
• pas gepubliceerd in gedrukte vorm;
• doorgegeven aan degene die om een duplicaat vertrouwd te maken;
• de ondertekening van een burger, die een duplicaat worden afgegeven.

Als niet aan deze voorwaarden wordt voldaan, een duplicaat arbeid is nietig.

Om de werkervaring te bevestigen, worden de volgende documenten in aanmerking genomen:

1. Een prive-aangelegenheid.
2. Orders voor de aanwervings-, overdracht, ontslag.
3. Identiteit van de burger.
4. Arbeidsovereenkomsten.
5. Spaarboekjes.

Welke informatie moet in tweevoud worden ingevuld

Hoe kan ik een kopie van het werk boek tekenen? Registratie moet beginnen in de titelpagina van de vorm, die de relevante informatie moet bevatten in te vullen. Dit houdt in:

• naam, voornaam en familienaam van de burger;
• geboortedatum;
• aanwezigheid en het type van het onderwijs;
• beroep.

De betrouwbaarheid van deze gegevens moet worden gedocumenteerd. Namelijk vul moeten een paspoort en een certificaat van het onderwijs worden gegeven.

De titelpagina wordt ondertekend door een burger die een duplicaat ontvangt, en de bevoegde persoon, evenals het zegel van de organisatie.

Duplicate werkboek - patroon vullen van de eerste pagina:

Vervolgens moet je om informatie in te voeren over de ervaring van het beroepsleven. Te dien einde, in kolom 3, in de "Informatie over de" block, moet u de totale lengte van de dienst te specificeren. Deze informatie is niet gestempeld en ondertekend.

Moet worden ingevuld al de lege plekken in deze volgorde:

• datum van ontvangst van een werk;
• Informatie over de functie, de organisatie, de gronden van het ontslag of overdracht;
• informatie over het document, op basis waarvan de gegevens worden ingevoerd.

De arbeidsmarkt duplicaat opgenomen alleen de records die worden ondersteund door bewijsstukken. Overige informatie wordt niet opgenomen. Alle inzendingen moeten worden gedaan in blauwe of zwarte inkt, vlekken, fouten of afkortingen zijn toegestaan, in de rechterbovenhoek van het document herschreven "Dubbele".

uitgifte van timing

Zoals reeds geopenbaard, het hele proces begint met de uitgifte van het duplicaat schrijven statements. De reactie van de werkgever in de vorm van een duplicaat zou moeten aankomen binnen 15 dagen na de datum van indiening van de aanvraag. Dezelfde regel geldt voor de voormalige werkgever, waarop de werknemer kunnen proberen na het ontslag. Hier is de wet niet voorziet in verjaringstermijnen.

een aantal nuances

Er zijn momenten waarop een organisatie bereidt een duplicaat vorm van arbeid, en na een tijdje de werknemer is een origineel document. In deze situatie kan een officiële status slechts één document dat het laatst werd opgenomen in de boekhouding vormen van arbeid geschiedenis. Dienovereenkomstig zal het een duplicaat. Original werknemer kunnen achterlaten in het geval u een gedocumenteerde werkervaring in alle organen nodig hebben.

Inzendingen in tweevoud worden als volgt verklaard:

• gegevens over de ervaring van de bevoegde functionaris geen handtekening, geen postzegel te vertegenwoordigen;
• na het maken van alle informatie over eerdere handtekeningen werken van de bevoegde persoon en werknemer, alsook drukkerijen.

ongeldige invoer

Hoe maak je een duplicaat van de werkgelegenheid plaat te maken, als het record in de oorspronkelijke ongeldig? Dit feit wordt vermeld in paragraaf 1.2 instructies. Meestal wordt zo'n een record gedetecteerd of na het ontslag van een werknemer, of wanneer het vraagt een kopie van het document. Bij het identificeren van administratieve fouten moeten een aanvraag voor een duplicaat zonder opname, die ongeldig te schrijven.

Vervolgens wordt een tweede document dat door dezelfde regels uitgegeven als in andere gevallen. En daarom, zal het geen ongeldige vermeldingen bevatten.

Als een werknemer bladeren

Hoe maak je een duplicaat van de werkgelegenheid plaat te maken, als een werknemer verlaat?

Het moet meteen zeggen dat de werkgever onwettig zou zijn als het niet lukt om een duplicaat van de burger uit te geven werken alleen op grond dat hij al met pensioen was, en kan geen gegevens over de periode van het werk te bieden na ontslagen.

Organisatie is verplicht om een duplicaat op basis van de ingediende aanvraag, de werknemer, uit te geven ongeacht of hij werkt in het bedrijf of niet. Bovendien is de wetgeving niet voorziet in een voorbehoud, dat de burger is verplicht om informatie over het werk, die na het ontslag werd uitgevoerd te bieden.

Dubbele dergelijke burger afgegeven op gemeenschappelijke gronden.

accounting boek

Zodra het werk boek vol met dubbele informatie over hem is gemaakt in het register van de arbeid. Sinds de tweede document heeft dezelfde rechtskracht als het origineel, dus, en de regels voor de registratie en opslag zal hetzelfde zijn. Het enige verschil is gemarkeerd met "dubbele".

Het werkboek is een belangrijk document, dat niet alleen menselijke activiteiten, maar ook de borg van de toekomstige pensioenopbouw bevestigt. En ondanks het feit dat de wet het mogelijk maakt om duplicaten van verloren of beschadigde originelen, die dezelfde rechtskracht te geven, is het beter voorzichtig zijn en voorzichtig met de originele werkboek te zijn. Na het verzamelen van informatie een lang kan duren, en om wat voor reden dan ook, kan er informatie verloren gaan op alle. Daarom is het belangrijk om zorgvuldig te houden, houden, dit document te houden.