Monsters econoom baan, of op zoek naar werk

In veel bedrijven, nadat de aanvrager interviewen wordt verzocht een vragenlijst op briefpapier van de organisatie in te vullen. Maar ondanks dit, geen cv of verkeerd kunnen leiden tot storing in het werk van de kandidaat. Samenvatting - dit is een kleine presentatie van een persoon als een expert. Het bestaat uit een paar belangrijke onderdelen dat de aanwezigheid van ervaring, reflecteren persoonlijke kwaliteiten en het onderwijs van de aanvrager in Accounting econoom. Het papier geeft voorbeelden van econoom baan, dat moet worden gelezen.

We moeten proberen om de verwachtingen van de werkgever te begrijpen en geven hen in de CV van de kandidaat. Als de werkgever is op zoek naar een accountant naar de site, de eisen voor de kandidaten zijn als volgt: plicht, verantwoordelijkheid, hoge efficiëntie en competentie.

Als de werkgever is op zoek naar een chief accountant en econoom, de eisen voor de kandidaten zijn als volgt: een geweldige ervaring, goede referenties, deskundigheid, ervaring, interactie met de overheid, het opstellen en indienen van de jaarrekening, het opstellen van schattingen en berekeningen, etc ...

De belangrijkste onderdelen van cv

Belangrijkste onderdelen: contactgegevens (hier ook passen bij de post, door de kandidaat beweerde), onderwijs (met inbegrip van informatie over de loop van de gespecialiseerde cursussen), werkervaring, persoonlijke kwaliteiten, professionele vaardigheden (waarbij t h geeft het niveau van computervaardigheden ..).

In aanvulling op deze gegevens, kunt u meer informatie sectie toe te voegen. In deze sectie, kunt u andere gegevens, zoals de bereidheid om te reizen, rijbewijs en hun categorie te specificeren, met een persoonlijk voertuig.

Het voordeel ten opzichte van andere kandidaten

Indien de beroepsactiviteit van de kandidaat geconfronteerd met inspecties (Een bureau, on-site fiscale inspectie, enz.), Of op andere wijze interactie met de overheid (belasting inspectie, bureaus voor de statistiek, pensioenfonds, de rechterlijke macht) - dit in de vragenlijst moet worden aangegeven. Deze gegevens weerspiegelt het hoge niveau van bekwaamheid van de kandidaat, en kan een beslissend voordeel boven de andere kandidaten.

sample cv's

Kijk als CV accountant econoom, econoom en hervatten van plan econoom? we nu overwegen.

Hieronder volgt een samenvatting (voorbeeld) op het werk van de econoom.

Laten we ons wenden op een andere post. Deze samenvatting Planning Economist (monster).

Documenten voor de verschillende posities van elkaar verschillen. Nu geef een voorbeeld cv Accountant-econoom.

Hoe Sectie Samenvatting voltooien

In de "Persoonsgegevens" genomen om de volgende informatie te geven: naam, voornaam en familienaam van de kandidaat, het adres van de woonplaats, contact telefoonnummers (een nummer moet stilstaan), geboortedatum, e-mailadres, burgerlijke staat. Vanuit dit gedeelte, samenvattingen begint.

Je moet het doel van de opdracht aan te geven, dat wil zeggen. E. De naam van de post, door de kandidaat opgeëist. Hier moet u een minimum of een gewenst niveau van de lonen op te geven. Het niveau van de lonen is het beter om het bereik dicht bij de in de baan, die afzonderlijk wordt gestuurd voorgesteld opgeven. Als het niveau van het salaris van de kandidaat zal zeer worden overgewaardeerd of ondergewaardeerd, is er een grote kans op mislukking.

In het gedeelte "Educatie" kom je moet de instelling, faculteit naam en het jaar van de opleiding te geven. Hier vindt u de cursussen die plaatsvond van een kandidaat op de gespecialiseerde software (bijvoorbeeld 1C), met vermelding van de specifieke versie van de configuratie bestudeerde in te voeren. U kunt ook aangeven een van de "sterke" trainingen of seminars, maar het is niet nodig om een lange lijst van alle soorten programma's te schrijven. Geef alleen de belangrijkste en meest gespecialiseerde cursussen.

In de "Experience" twee staten - de laatste drie plaatsen van het werk van de kandidaat uit de laatste. Indien een kandidaat geen ontslag heeft genomen uit een vorig bedrijf, is het record in te voeren, het ontslag "van het moment". U moet de verantwoordelijkheden die de kandidaat uitgevoerd in het proces in elke organisatie een lijst. Hier kunt u aangeven: "interactie met het publiek toezichtsorganen" of "deelname aan belastingcontroles."

Als onderdeel van de vaardigheden die de persoonlijke kwaliteiten van de kandidaat: verantwoordelijkheid, toewijding, competentie, snelle leerling en anderen. Monsters hervatten Zuinig, in de regel, zijn een goed voorbeeld van het soort van gegevens die kunnen worden gemaakt in de vorm van de kandidaat.

Het hoofdstuk beschrijft de kandidaat moet alleen de informatie die hij nuttig binnen een bepaalde taak beschouwt bevatten.

nuances klaring

Als de cv vaak mag een aantal fouten die kunnen leiden tot weigering van de werkgever om geïnterviewd te worden.

• Een kandidaat voor de functie die u nodig hebt om voorbeelden van cv Economische zien en te synchroniseren met je (indien alle noodzakelijke onderwerpen worden opgenomen als alles is aan snuff).
• Een kandidaat moet opnieuw controleren geletterdheid tekst te hervatten. Vragenlijst met spelling, stilistische en interpunctie fouten zal niet voordelen opleveren.
• De kandidaat moet niet worden opgegeven in de vragenlijst andere beroepen en vaardigheden, die hij bezit, als ze geen betrekking hebben op die baan, waarvoor bereidt de samenvatting. Bijvoorbeeld, een "class handwerken" in de samenvatting als econoom niet opgeven.