Kennis van hoe de CV te vullen - de eerste stap naar een succesvolle carrière

De werkgever maakt de eerste indruk over de werknemer voor de ontmoeting met hem, op basis van de meest belangrijke informatie van de samenvatting. Op het eerste gezicht, de vraag hoe om het werk te vullen, heeft geen problemen veroorzaken. Het doel is duidelijk - om het kort te informeren over jezelf en je vaardigheden.

Echter, tegen de achtergrond van de enorme concurrentie in de huidige arbeidsmarkt, een simpel verhaal over een free-form zelf is niet de aandacht van de werkgever. Alles moet worden gestructureerd, helder en duidelijk, zonder onnodige stijlfiguren, stilistische vormen en teksten.

Voordat u in de CV te vullen op een baan, moet u de basisregels van de voorbereiding ervan te leren. Immers, dit document is zelf een indicator van de vele professionele functies. In aanvulling op de informatie die de tekst die de kennis, vaardigheden, onderwijs en professioneel niveau, presenteert en andere parameters kan worden gezien in de samenvatting bevat. Dit kan lezen en schrijven, de stijl van presentatie, beknoptheid, beton denken. Experimentele psychologie altijd een deugd in de tekst geschreven hervatten vormen een algemeen oordeel over de persoon.

Om goed invullen van een baan CV, in gedachten houden dat er verschillende manieren van zijn voorbereiding.

In chronologische samenvatting van de biografische gegevens in de volgorde waarin zij zich hebben voorgedaan in het echte leven ingediend. En het is noodzakelijk om te beginnen met een beschrijving van uw laatste baan. De werkgever is meer geïnteresseerd in wat je hebt bereikt tot nu toe, in plaats van een gedetailleerde biografie van de eerste stappen. Hoewel professionele manier, natuurlijk, het is belangrijk en heeft veel te vertellen. Voordat u in de samenvatting van het plan te vullen, te overwegen welke fase van je professionele activiteit verdient de grootste aandacht en wat moet de nadruk worden gelegd.

In een functionele cv is niet zo belangrijk chronologie van de gebeurtenissen op de arbeidsmarkt, maar het feit van de aanwezigheid of afwezigheid van bepaalde vaardigheden en kennis, vaardigheid in hen. De meest geschikte beschrijving hier prestaties op een bepaald gebied. Deze vorm van presentatie wordt relevant als er een vraag over hoe de cv in hun werk, een sterke verandering van moedwillige soort professionele paden te vullen, zonder reclame-onderbrekingen.

De afzonderlijk gecombineerd (functioneel chronologische) informatie verschaft proportioneel. Verzoeker bereidt volgens de voornaamste oriëntatiepunten van de geschiedenis van de arbeid, tegelijkertijd beschrijft de resultaten die in detail. Dit maakt het mogelijk om meer volledig te verstrekken informatie en toelichting op de belangrijkste momenten in zijn carrière.

Balzaal met een schematisch voorbeeld van hoe in een CV in te vullen. Besteed aandacht aan de basiscomponenten (naam, leeftijd, opleiding, arbeidsverleden, enz.), Evenals de vorm van hun presentatie.

Naam: Maryanova Mariya Ivanovna

Geboortedatum: 28/06/1984, de

Burgerlijke staat: getrouwd, geen kinderen.

Contact tel: mob. 098-xxx-xx-xx

E-mail:

Target (gewenste positie): de ontwikkeling van vaardigheden en de carrièremogelijkheden op het gebied van Media (voornamelijk audiovisueel). Gewenste salaris (specificatie) USD (Het doel kan nauwkeuriger bijvoorbeeld :. "TV-editor" of "directeur van de artistieke en politieke programma's op televisie" worden geformuleerd).

Experience:

Van 2005-tot nu toe - universiteit (volledige naam van de organisatie waar u werkt op dit moment zijn of zijn geweest in de afgelopen jaren).

Van 09. 2009 tot heden.

Functie: Hoofd van de training laboratorium van de televisie journalistiek.

Specialisatie: TV journalistiek.

taken:

- controle over het proces van de tv-productie;

- de organisatie en het houden van enquêtes in het kader van het educatieve proces met studenten;

- de controle en de organisatie van de opleiding aan de student persbericht lucht;

- De organisatie van het educatieve proces (het verrichten van wetenschappelijk onderzoek, praktijken onderzoek en productie met de studenten-journalisten) over de oprichting van een audiovisueel product.

Vanaf 01.2009 voor 09.2009 - Faculteit voor Journalistiek.

Functie: Assistent van de afdeling.

Leraar Disciplines: "Technologie van de productie van audiovisuele producten op TV" (natuurlijk auteur), "Studio Workshop", "Communication Technology", "Media planning", "Branding", "Marketing Communications System", "Conflict", "journalistieke creativiteit Psychology".

Vanaf 01.2006 voor 01.2009 - de opleiding van laboratorium journalistiek.

Functie: Senior Editor.

taken:

- voorbereiding software;

- Organisatie van film vormingsproces;

- script voorbereiding, scenario van plan;

- Installatie van tv-programma's in het programma «Adobe Premiere Pro»;

- Werken met beeldmateriaal in de editor «Adobe Photoshop»;

- De organisatie van het onderwijsproces;

- de vorming en de controle van archivering fonds van de tv-studio.

Basisonderwijs:

Van 2001 tot 2006

Instelling: universiteit (volledige wettelijke naam van de instelling waar het onderwijs ontvangen)

Specialiteit: Journalistiek (TV journalistiek)

Kwalificatie: Specialist

Van 2006 tot 2012 - post-graduate studies

Instelling: (volledige wettelijke naam)

Beroep: Journalist

2013 - Doctor in de tv-journalistiek met als thema: "De naam van het thema."

Professionele vaardigheden:

Oprichting van een audiovisueel product door «Adobe Premiere Pro» programma «Adobe Photoshop», «Adobe After Effect».

Creatie van journalistieke materialen, scripts, tekstbewerking. Organisatie van educatieve proces (het onderwijzen van onderwerpen op het gebied van sociale communicatie). Wetenschappelijke activiteiten (het schrijven van wetenschappelijke artikelen, onderzoek).

publicaties:

Een aantal wetenschappelijke artikelen in vaktijdschriften.

Lees enkele publicaties zijn de volgende links:

(Citaat van de bron, die kan worden geopend vanuit elke vorm van publicaties, prestaties, resultaten van operaties).

Gesproken talen:

• Oekraïens, Russisch - vrij;
• Engels - met het woordenboek;
• Turkish - beginnersniveau, met het woordenboek.

Persoonlijke kwaliteiten: communicatieve vaardigheden, stressbestendigheid, creativiteit, verantwoordelijkheid, stiptheid, hard werken, toewijding, initiatief, beschikken over organisatorische vaardigheden, vermogen om te werken in een team, om contacten te leggen en te onderhouden, snel nieuwe dingen te leren.

Interesses en hobby's: kunst, psychologie.

Beknopte uiteenzetting van professionele voorkeuren en ervaring:

Kandidaat posities / activiteiten met betrekking tot de mogelijkheid van nieuwe ervaringen, het gebruik en de ontwikkeling van bestaande kennis en vaardigheden. Latere carrière en professionele groei in de ontwikkeling van de onderneming-werkgever. Bereidheid om het even welke vormen van samenwerking te overwegen.