Internationale arbeidsmigratie en haar rol in de verdeling van de arbeidskrachten in de wereld

Ieder van ons hebben gehoord van arbeidsmigratie, waar mensen uit arme landen bij de migratie naar meer ontwikkeld land met het doel van de winst. Een dergelijk proces op een wereldwijde schaal wordt genoemd "internationale migratie van arbeid." Aangezien dit proces is nu meer dan honderd jaar, veel economen bij de berekening van bepaalde indicatoren die specifiek zijn BBP per se rekening te houden met de arbeidsmarkt reserves van niet-ingezeten burgers.

Over het algemeen human resources een cruciale factor in het productieproces, dat wordt gekenmerkt door zeer mobiel en uiterst flexibel. Het feit dat mensen altijd hebben geprobeerd om die plaatsen waar accommodatie is comfortabeler, en de lonen voor het werk meer waard vinden. Dat is de reden waarom de internationale arbeidsmigratie komt vooral voor in hoog ontwikkelde landen. Hoge levensstandaard en inkomen (in vergelijking met andere landen) bepaald dat de staten een constante instroom van nieuwe werknemers.

Opgemerkt dient te worden dat het grootste deel van de immigranten op het grondgebied van een andere staat, werken in laagbetaalde sectoren, evenals de bouw en de dienstensector. Dit is te wijten aan het feit dat de burgers van ontwikkelde landen in de overgrote meerderheid van de afgestudeerde en proberen een hoge posities te krijgen in grote bedrijven en bedrijven. Zo wordt het tekort aan arbeidskrachten alleen waargenomen op de vuile en gevaarlijke werk, waarbij voornamelijk immigranten en vallen.

Internationale arbeidsmigratie speelt een belangrijke rol in het volledige productieproces van een land, dus het zal altijd blijven bestaan. Onze wetgeving staat Russische burgers om het land voor het doel van het verdienen in het buitenland, die allemaal officieel kan worden afgegeven vertrekken. Echter, veel van onze landgenoten verlaten om zijn geluk in het buitenland en informeel te zoeken, zodat het exacte aantal van de Russen te werken in andere landen, is het onmogelijk tot nu toe. Alleen Volgens niet-officiële gegevens die vandaag buiten het grondgebied van de Russische Federatie werken ongeveer 10 miljoen van zijn burgers.

Echter, de internationale arbeidsmigratie omvat de beweging van geschoolde werknemers, waarin wetenschappers, onderzoekers, kunstenaars, programmeurs, en anderen op te nemen. In dit opzicht is het derde decennium van het proces van 'brain drain', waar de beste professionals ooit Rusland laten zien, bewegen om in te wonen USA, Canada en West-Europa. Voor de staat, dit is geen goed, maar iedereen heeft een recht om te beslissen waar te wonen en te werken. Om deze reden is de internationale personeelsbestand is constant in beweging.

Het grootste deel van de markt is heel snel te reageren op een gebrek aan werknemers in een bepaalde bedrijfstak, die onmiddellijk zo niet de Russen, de emigranten wordt aangevuld. Ieder van ons zag op de binnenlandse bouwplaatsen Tadzjieken en Oezbeken, die huizen bouwen individuele ontwikkelaars in Rusland. In sommige opzichten kan deze migratie een negatief effect op de situatie met de lokale bevolking, die soms niet een baan te vinden. Echter, aan de andere kant, de meeste van de buitenlandse werknemers in werk dat niet vereist hoge vaardigheden.

De oorzaken van de internationale arbeidsmigratie onder meer de volgende aspecten:

- lage niveau van economische ontwikkeling van het land ;

- de lage sociale bescherming van de burgers;

- lage lonen;

- volatiliteit en instabiliteit van het politieke regime.

Opgemerkt dient te worden dat arbeidsmigratie een belangrijke rol spelen bij de toewijzing van de arbeidskrachten in de wereld speelt. Als gevolg van de armere lagen van de bevolking zich kan veroorloven om een beetje beter te leven, terwijl een rijkere samenleving graag gebruik maakt van de diensten die immigranten.