Informatiebeveiligingsbeleid en de beginselen van de organisatie

In de wereld van vandaag, kan het begrip "informatiebeveiligingsbeleid" worden geïnterpreteerd in een brede en enge zin. Met betrekking tot de eerste, de bredere betekenis, verwijst het naar een uitgebreid systeem van oplossingen die een soort van organisatie, formeel gedocumenteerd hebben overgenomen en zijn gericht op het waarborgen van de veiligheid van de onderneming. In de enge zin van dit begrip ligt de plaatselijke krant, die voldoet aan de beveiligingseisen schetst, de maatregelen van de medewerkers uitgevoerd systeem, alsmede een controlemechanisme.

Uitgebreide informatie veiligheidsbeleid is een garantie voor de stabiele werking van elk bedrijf. Veelzijdigheid is de redelijkheid en de balans van de mate van bescherming, en de ontwikkeling van de juiste maatregelen en controles in het geval van een overtreding.

Alle organisatorische methoden spelen een belangrijke rol in het creëren van een robuuste regelingen informatie bescherming, omdat het illegale gebruik van informatie is een gevolg van kwaadwillige handelingen, nalatigheid van het personeel, in plaats van technische problemen. Om een goed resultaat te bereiken u een complexe interactie van organisatorische, juridische en technische maatregelen die alle ongeautoriseerde toegang tot het systeem moet voorkomen dat nodig hebben.

Informatiebeveiliging - een garantie stille werking van het bedrijf en de stabiele ontwikkeling. Echter, gebaseerd op de bouw van kwalitatief hoogwaardige security systeem moet worden op basis van de antwoorden op vragen als:

1. Wat is het datasysteem en welke mate van ernst van de noodzaak om te beschermen?

2. Wie is in staat om schade aan het bedrijf te veroorzaken door middel van een schending van het informatiesysteem en wie kan de informatie die zij heeft ontvangen gebruiken?

3. Hoe kan ik dit risico tot een minimum te beperken, zonder afbreuk te doen aan de goed gecoördineerde werk van de organisatie?

Informatiebeveiliging begrip dient derhalve individueel worden ontworpen voor een bepaald bedrijf, en volgens zijn interesses. De belangrijkste rol in gespeeld door de kwalitatieve kenmerken van de regelingen, waaronder:

1. Organisatie die is opgericht systeem van toegangscontrole. Dit wordt gedaan om het geheim en ongeoorloofde toegang tot het grondgebied van andere personen, alsmede de controle over het verblijf van te voorkomen dat de organisatie van het personeel in de kamer en het tijdstip van zijn vertrek.

2. Werk met het personeel. De essentie ligt in de organisatie van de interactie met de werving van personeel. Toch is het belangrijk om kennis te maken met hen, het trainen en het leren van de regels van het werken met informatie die medewerkers weten de omvang van de geheimhouding.

3. Information Security Policy voorziet ook in een systematischer gebruik van technische middelen die gericht zijn op de accumulatie, de verzameling en opslag van informatie, privacy-verbeterd.

4. Het uitvoeren van activiteiten gericht op de controle van het personeel op het gebied van het gebruik van de geheime informatie en de ontwikkeling van de maatregelen die moeten zorgen voor de bescherming ervan.

De kosten van dit beleid mag niet hoger zijn dan het bedrag van de potentiële schade, die zal worden verkregen als gevolg van het verlies.

Information security beleid moet veel aandacht besteden aan de verwerking van informatie met behulp van geautomatiseerde systemen: ongeacht de operationele computers en lokale netwerken. Het is noodzakelijk om het vereiste niveau van bescherming van servers, gateways, evenals regels voor het gebruik van verwijderbare correct bepalen van opslagmedia.

informatiebeveiligingsbeleid en de effectiviteit ervan hangt grotendeels af van het aantal aanklachten tegen haar eist van de bedrijven die het mogelijk maken om de mate van risico te verminderen op de juiste waarde.