Hoe kan ik een interview passeren? succes geheimen

Interviewen voor een baan - de werkgever en de aanvrager vergadering, wat resulteerde in het besluit over de toelating van een nieuwe medewerker. Hoe kan het interview gaan bij het solliciteren naar een baan? Het is belangrijk om een aantal eenvoudige regels te volgen.

De eerste "ontmoeting" met de werkgever wordt gehouden over de telefoon, toen de kwestie van de benoeming van een interview. Het eerste advies van de aanvrager het bedrag al op dit moment. Aan de telefoon, moet u de volledige naam van de positie te geven, vragen fundamentele vragen over de toekomst van het werk. Onmiddellijk zien of u deze werkzaamheden passen, en bespreek de nuances die uw interesse in het werk kan voorkomen. Dit zal helpen bij het besparen van zowel uw tijd als de tijd van de werkgever. Unpromising vergadering zelden ten goede komen.

Noteer de volledige naam van het bedrijf, telefoonnummer, de naam van de gesprekspartner. Vraag ook, die het onderhoud zal uitvoeren. Zeer goed, als in persoon die u verwijzen naar hem bij naam en patroniem. Vergeet niet om het adres van het kantoor of een andere locatie op te geven.

Onmiddellijk na het telefoongesprek start een grondige voorbereiding van de ontmoeting. Bereid kleding, rekening houden met de vragen een werkgever, lees de informatie over hoe je een interview passeren.

Dus je hebt al de eerste vragen via de telefoon beslist. Neem deel aan de voorbereiding van de nodige documenten: maak een CV en curriculum vitae. Zelfs als dit niet een werkgever nodig heeft, is het beter dat het was bij de hand. Daarnaast bereiden een paspoort, diploma (of diploma's) op onderwijs, bestaande certificaten, licenties en andere soortgelijke dingen. Als een van de certificaten is niet om de positie die u proberen te doen in deze vennootschap relevant, laat het thuis.

Een goede blik op de activiteiten van het bedrijf, waar ga je heen voor een interview. Denken over hoe om een interview te gaan, vergeet niet dat je het belang van de werkgever in het werk moet worden weergegeven. Ontdek de website van de onderneming, leren over de richting van haar activiteiten en geschiedenis. Zelfs als deze kennis worden toegepast niet werkt, zullen ze waarschijnlijk nuttig zijn in de toekomst.

Hoe om te worden geïnterviewd weten degenen die bij hem komen in de tijd. Als je te laat bent, het meest waarschijnlijk, met het werk dat je zal moeten om afscheid te nemen. Plan de route voor een interview. Het is beter om vooruit te komen en te wachten in de gang, is er de opwinding van opstijgen en veegde het zweet van zijn gezicht spannend. On the road again, denken dat je zal reageren op veelgestelde vragen, evenals hun eigen vragen voor te bereiden. Het belangrijkste is dat de antwoorden waren waarheidsgetrouw. Het is ongewenst om de feiten te verfraaien en verzinnen iets, om zichzelf in een gunstiger daglicht te stellen. Nogmaals, praat met de persoon, zodat hij zich realiseerde dat je echt geïnteresseerd zijn in zijn bedrijf en werken in het. Je moet heel voorzichtig zijn om vragen over eerdere werk te beantwoorden, over hun tekortkomingen en deugden, mislukkingen en successen te zijn.

Hoe het interview passeren, als je slecht voorbereid en niet bereid zijn om vragen over het bedrijf vragen zijn, omdat ze niets over weten? Het eerste ding om kalm te blijven. Alles wat je bent vergeten of niet in geslaagd om te leren, kunt u contact op met uw werkgever. Hoogst waarschijnlijk zal hij het leuk vinden. In antwoord op een vraag, beknopt en kalm. Vermijd woorden-parasieten en droge antwoorden. Voel je zelfverzekerd en vet, want nu je weet hoe je een sollicitatiegesprek gaan, en je moet al blijken!