Scenario collectieve partij in de natuur: spelletjes en wedstrijden voor teambuilding

Field, rivier, bos - dat zijn de plaatsen die stadsbewoners trekt in de vakanties en weekends. Er kunt u zich terugtrekken op het strand met een hengel, verzamel weide bloemen en aardbeien, een boek lezen in een comfortabele hangmat. In de natuur een goede tijd, niet alleen zijn familie, maar de hele groep of collectief. Vandaag is een zeer populaire teambuilding activiteiten, noemen ze teambuilding. In het late voorjaar en de zomer zijn het best in de natuur uitgevoerd. Een goed georganiseerde bedrijfscultuur bevordert interpersoonlijke relaties van het hele bedrijf. bedrijfsfeest scenario in de natuur nodig hebt om goed na te denken of ga naar speciale organisaties die zich bezighouden met teambuilding.

bedrijfsdoelstellingen

Soms medewerkers kunnen zich precies uitdrukken in een informele setting. Het is in buitenspelen verhoogt de motivatie van collega's. Tijdens bedrijfs leiderschap onthult een aantal werknemers opende de verborgen gebreken in de interactie van collega's. Organisatie van zakelijke evenementen heeft de volgende richtlijnen:

• convergentie van collectieve spel methoden ;
• het versterken van de corporate geest;
• aanpassing van nieuwe medewerkers;
• Leren om te werken en te handelen in een team;
• definitie van de beste kwaliteiten van collega's;
• de oprichting van vriendschappelijke betrekkingen;
• demonstratie van het succes van het bedrijf in de markt;
• het verhogen van de motivatie van medewerkers;
• motivatie is een gevoel van trots op hun bedrijf en te bevorderen;
• demonstratie van een hoog niveau van concurrenten;
• vorming van bedrijfsethiek, corporate identity.

het uitvoeren van teambuilding

Beste Collectieve toegang tot de natuur - het is een goed georganiseerde bezoek. Vele speciale onderneming die zich bezighoudt met de organisatie van dergelijke evenementen. Als er geen wens en het vermogen om te gaan, de leiders zelf beslissen om over de organisatie van bedrijfsfeesten nemen. Voor dit initiatief groep gekozen uit collega's (3-4 actieve mens). In sommige bedrijven zijn verwikkeld in een speciale manager. Organisatorische Group heeft de volgende:

• Berekening van de exacte samenstelling van de deelnemers aan teambuilding.
• De keuze van een geschikte locatie. De organisatoren zich eerst naar de wijk om de veiligheid, de grootte, en gemakkelijk toegankelijk te garanderen.
• Het opstellen van het menu. Vaker dan collega's in de natuur de voorkeur aan barbecue of barbecue.
• Het tellen van geld voor het evenement. Dit is inclusief reiskosten naar de plaats, de aankoop van voedsel, prijzen voor de wedstrijden.
• Ontwikkelingsscenario's en wedstrijden bedrijfsfeest op de natuur.

Na al het bovenstaande acties is toegewezen aan de datum van de team-building, eerder overeengekomen met alle collega's. Deze reizen zijn meestal geplaatst in het weekend, dus het is handig om de meeste collega's.

Voorbeeld Scenario bedrijfsfeesten over de aard van de (modieuze quest)

Die het vaakst doen, gaande van de natuur? Gebakken barbecue, karaoke zingen, gitaar, dansen. Om alle werknemers in staat stellen om te komen met betere games. Scenario bedrijfsfeesten op de natuur in de lente of de zomer, kan bestaan uit een zoektocht. Vandaag de dag veel hou van dit spel. Wat is de essentie? Het gehele personeel is verdeeld in teams. Elk van hen moet bereid zijn om taken uit te voeren en raadsels op te lossen. Dit zal resulteren in het leiden van het team om een geliefd doel (misschien een prijs). Toonaangevende op bedrijfsfeesten met de quest moet zijn. Het zet de toon voor het evenement. Hier is een ruwe schets van de quest (scenario van de corporate partij):

• Het doel van alle teams zullen een kleine kist met een prijs hebben. Tevoren een geheime bergplaats (in de open plek onder de bladeren, onder een struik of boom). trunk vergrendelingsmof sleutel en verbergen op een andere plaats (kunnen graven). De teams zullen moeten vele tests en avonturen door te geven aan de kostbare stam te ontdekken. Het is zoiets als een avontuur tv-show "Fort Boyard".
• Elk team moet 4-6 deelnemers. Elk van hen zal hun taak zijn. In de eerste plaats moeten zij de naam van het team te bepalen.
• Die leidt tot de corporate team besteedt aan de borst en vertelt hen dat ze nodig hebben om de taak uit te voeren om de sleutel te vinden.
• Zodra het team een taak uit te voeren, moet het omgaan met de volgende test.
• Wint het bedrijf dat de eerste sleutel zou vinden. Ze zal de prijs te nemen.

Het passeren van de test, kunnen collega's concurreren in behendigheid, wit, eruditie. Het belangrijkste is dat het integreert het team. Hier volgen enkele voorbeelden van tests voor de quest:

• Rip op het bord boom. Het opgehangen aan een boom op het punt om een zodanige hoogte, zodat je kunt krijgen, gewoon staan op de schouders van een ander. Het geeft de volgende test.
• Deelnemers de handen ineenslaan en elkaar passeren hoepel. Handen op hetzelfde moment kan niet los. Met de hulp van hoofdbewegingen en nek hoepel wordt geworpen op zijn hoofd de volgende deelnemer in een cirkel.
• Vrienden worden uitgenodigd om de puzzel op te lossen met de codering van de volgende test.

Zo is een van de eerste teams zullen de felbegeerde sleutel te vinden. Dit scenario bedrijfsfeesten over de aard laat collega's eruditie en verbeelding te laten zien. Quest kan geografisch (op kennis van geografie), historische of literaire zijn.

"Gift of a Friend"

Scenario's korporativa in de natuur kunnen verschillen. Waarom, bijvoorbeeld, kunt u beginnen met het ontdekken van de wei? Hoe om zich te vestigen in het nieuwe grondgebied? Meestal, de toonaangevende team building in eerste instantie kondigde een wedstrijd "De beste cadeau aan een vriend." Het moet direct op het gebied waar de deelnemers bleef worden gevonden. Girls voorkeur te verzamelen en te presenteren de originele boeketten. Veel tentoonstelling vaardigheid en gepresenteerd als een geschenk aan de champignons, een bos van aardbeien, een handvol bosbessen en andere bessen. Mannen zijn de meest gewenste cadeau voor de natuur kan een arm vol sticks of een stuk hout zijn. Mementos kan de ongebruikelijke bladeren, knoppen, takjes. Elke deelnemer moet selectie van een object als een geschenk redeneren. Mijn collega's hebben al zal concurreren in wit. Na de presentatie van alle gaven die nodig zijn om de winnaar te kiezen, die is vertrokken zonder een prijs.

"Guess pantomime"

Scenario bedrijfsfeest voor volwassenen zal interessant zijn als het inclusief een competitie met pantomime. Het spel wordt gespeeld met twee teams (iedereen). Elk team kiest een kapitein. Elk team gissen een idee, dan iemand die een met gebaren en gezichtsuitdrukkingen proberen te portretteren. De aanvoerder kiest een speler en imaging hints van welk gebied van het concept (gerechten, fruit, boom). Teams om de beurt proberen om de mime raden. Win de groep die langer mute scènes gissingen. Voor elke juiste gok de mime kan worden gegeven aan de sterren, maar op het einde - een prijs.

sportwedstrijden

Een echte onderdeel van elke bedrijfsfeesten zijn sportwedstrijden. Ze schoon verlegenheid, geef opwinding, zonder welke de vakantie niet brandgevaarlijk zijn. Hier zijn een aantal competities kunnen ondernemen jaar zijn onder andere:

• "Jagers voor de kogels." Voor het uitvoeren van deze wedstrijd moeten twee dozijn ballonnen. Twee teams moeten bestaan uit elke 5 mensen. De ene groep toont de rode ballen, de andere - blauw. Spelers opblazen van de ballonnen en bind ze aan de benen. Het probleem van de deelnemers - de jacht op de ballen tegenstanders. Ze zijn alleen toegestaan te barsten naar beneden. De winnaar is het team dat de eerste uitschakeling van de concurrentie ballen.
• Boogschieten, darts. Deze gebeurtenissen onthullen de meest geschikte. Darts kan gooien op zijn beurt - dan links, dan rechts. Als alternatief kunt u compliceren en probeer een paar darts gooien samen. Zeer apt deelnemer steunt prijs.
• Kajakken, varen, catamaran.
• Diverse relay: in zakken, met emmers op hun voeten.
• "Hindernis".

Concurrentie voor de beste essay verhaal

Heel vaak in de zomer bedrijf regelen ondernemen in de verjaardag van de natuur (verjaardag) van het bedrijf. Als hoe een dergelijke gebeurtenis, genoemd in dit artikel te beginnen, moet melding worden gemaakt van de mogelijke sluiting van deze viering. Alle medewerkers moeten worden verdeeld in groepen van 4-5 personen. Elke groep moet een verhaal te verzinnen "Zoals we verjaardag van het bedrijf." Op de uitvoering van de opdracht wordt toegewezen 15 minuten. De bijzonderheid van deze wedstrijd is dat in plaats van epitheta (kleurrijke bijvoeglijke naamwoorden) in de samenstelling mag ontbreken. Dan geeft de kapitein het verhaal samengesteld, en het andere team heeft om het te repareren in plaats passeert grappig bijvoeglijke naamwoorden. Het belangrijkste is dat deze beschrijvingen waren niet beledigend. Afgewerkte verhalen voorgelezen en wordt bepaald door de eigenaar van de meest originele en grappige werken. Winnaar te wachten op de prijs.

Een sprookje voor bedrijfsfeesten

Vaak geoefend op corporate instsenirovanie originele verhalen op een nieuwe manier. Zo kunt u een verhaal over alle medewerkers van het bedrijf te schrijven. Hoofd kan de rol van de ouder, Chernomor, die ondergeschikt is aan een bepaald aantal krijgers spelen. Iedere medewerker van het bedrijf kan worden geassocieerd met een bepaalde sprookjesfiguren. Een speciale functie zal het verhaal van haar focus op wat het bedrijf houdt zich bezig te zijn. Als voor elke werknemer een grappig gedicht in fantastische vorm te schrijven, kan het blijken amusant verhaal.

Jeugd houdt van theater improvisatie met onmiddellijke sprookjes, waar je moet snel omkleden. Zo hebben veel teams al verliefd op een sprookje "De Raap" op een nieuwe manier. De taak van de acteurs - een verhaal grappige en wit glans te maken. Zo kan Repka de zin uiten: "Raak me niet aan, ik ben nog steeds een minderjarige" Kleindochter zou kunnen zeggen, "Dedkov, oma, opschieten, haast ik me naar de bar." Als dit u kunt experimenteren met een ander sprookje.

Kenmerken voorjaar ondernemen

Aan het eind van het voorjaar kunt u een waar feest voor het collectief in de natuur te regelen. Het doel voor dit evenement kan het kappen van bossen, park. Het is mogelijk om de veer voetbal of volleybal ballen arm, badminton. In mei is het de tijd voor een chique picknick! Het is misschien niet alleen mobiel, maar ook het gokken te voeren. Ik wens om de wachttijden bij velen geliefd spel "Mafia".

collectieve Summers

Ondernemen in de natuur is mooi in de zomer. In tegenstelling tot een summer team gebouw uit de bron die activiteiten niet alleen op het land, maar ook op het water kan worden uitgevoerd. Grote entertainment is een klimpark. Summer collectieve impliceert verlaten tenten. Mogelijke collectieve zomer op het strand.

De zomer - het is geweldig! Het biedt clearing, brovnyshki, penochki, pergola met banken, barbecues. Bijzonder populair is het mooie zomer teambuilding met een bedrijfsnetwerk olieverfschilderijen te creëren.

de leiding

Vanuit de master het hangt grotendeels af van het succes van het team bouwen aan de toekomst. In de grote steden zijn zeer gewilde leiden van de ervaring. Ze vakkundig communiceren met de gasten en het publiek. Het is belangrijk om vakkundig organiseren de aanwezigen deelnemen aan interactieve spelletjes en wedstrijden. Een ervaren presentator over corporate zeker om de benadering van elke werknemer. Hij zal ook rekening houden met de wensen van haar klanten. Veel vooraanstaande zichzelf te ontwikkelen van het script voor de corporate partij in de natuur, aldus bij te dragen leiderschap te inspireren werknemers om samen nieuwe ideeën.

Waar te bestellen ondernemen

Het beste is om de corporate in de natuur (script wedstrijden) betrouwbare handen van professionals toe te vertrouwen. Elke teambuilding met hen is gedoemd tot succes. Vandaag zijn er vele organisaties en centra voor het houden van zakelijke evenementen. Deze mensen niet alleen organiseren, ze krijgen plezier van. voor zakelijke evenementen centra individuele benadering van elke klant. Ze zijn zeer effectief in het helpen van werknemers om te kijken naar elkaar met ongewone kant. Waar anders, zo niet voor bedrijfsfeesten, adrenaline en sterke emoties te krijgen? Als gevolg van het uitvoeren van creatieve activiteiten die leiden tot de oprichting van een team werken om binnen een paar uur!