"Profi.ru": feedback van het personeel van de werkgever, met name het werk en aanbevelingen

Aanbevelingen en beoordelingen hebben altijd een belangrijke rol in de dienstensector gespeeld. Wat het probleem was niet een persoon probeert altijd een professional te vinden met een goede reputatie en uitgebreide ervaring in het oplossen van soortgelijke problemen. Dit geldt met name bijvoorbeeld gebieden zoals reparatie. Als u nodig hebt om te besteden, laten we zeggen, tot tegel, kunt u deze dienst te bestellen door het stellen van mensen die je kent die dit werk voor hen uitgevoerd. Dit principe werkt in veel gebieden van het bedrijfsleven.

Aanbevelingen als basis voor het project

Echter, als de feedback en advies van vrienden voor ieder van ons zijn "spontaan", "episodisch" van aard, dat de makers van de service "Profi.ru" (feedback die we hierna zullen presenteren) heeft besloten om voort te bouwen op deze hele zaak. Ze gewoon gebruikt het idee van de aanbevelingen, ze te combineren op basis van one-stop service, waarmee u meer weten over een bepaalde specialist te leren.

Ondanks de eenvoud van het idee en de schijnbaar voor de hand liggende karakter, deze dienst kwam tot de miljoenen gebruikers proeven. Het verstrekt, op zijn beurt, de populariteit van het project, is het populair in de markt en succesvol te zijn gemaakt.

In dit artikel zullen we praten over wat "Profi.ru" vormt. Beoordelingen van de mensen die de diensten van de dienst gebruik hebben gemaakt, evenals degenen die wat werk verricht als professionals spelen een grote rol in onze reactie. Daarom is door het bestuderen van het artikel, kunt u meer informatie over dit project leren en dus begrijpen of om zijn diensten te gebruiken. En nu presenteren wij uw aandacht een algemene karakterisering van de dienst.

Over "Profi.ru"

De feedback die we in het proces van voorbereiding van het materiaal hebt gevonden, wijzen erop dat de service die we beschrijven, is relatief nieuw in de binnenlandse internet markt. Integendeel, het is gewoon "herboren" in een nieuwe, enkele dienst van verscheidene oudere projecten, die had ook commercieel succes. Echter, de service was in staat om met succes te dienen meer dan 600.000 klanten nog steeds in 2013. Dan, volgens de informatieve video's op de website van het bedrijf, 94% van de gebruikers tevreden waren toen zij de contacten die zij specialisten nodig hebben ontvangen.

In feite, vandaag het ontwerp fungeert directory van mensen die bereid zijn op een bepaalde taak over te nemen. Op hetzelfde moment, in tegenstelling tot grote bulletin boards en zoekmachines, waar u ook duizenden suggesties kunt vinden van experts, het belangrijkste kenmerk van de dienst "Profi.ru" - reviews. Mensen die de diensten van een meester hebt gebruikt, verliet zijn aanbeveling, van waaruit u kunt zien. Op zijn beurt, beval de meester, zal je hetzelfde doen om iemand naast zou kunnen blijken om hem voor hulp.

servicemodel is een beetje als een gigantische mond tot mond, die is ingesteld uitsluitend op objectieve gegevens en accurate informatie over een werknemer.

Voordelen voor de klant

De voordelen op voor de gewone gebruiker, die werkt met het bedrijf zijn enorm. In de eerste plaats - het is betrouwbaarheid. Als u wilt reparaties in het appartement te maken, maar zijn bang om deze taak te vertrouwen aan willekeurige mensen, zal service "Profi.ru" je te hulp komen! Na het lezen van de beoordelingen en het kennen van de details van de kwalificatie van een specialist, kunt u nauwkeuriger selecteert u deze wizard die zal helpen uw probleem op te lossen.

Service is verantwoordelijk voor de juistheid van alle opgeslagen in relatie tot werknemers gegevens, wat suggereert onder de opgegeven informatie in de vragenlijst echte professionele vaardigheden.

Ook kunt u een betrouwbare uitvoerder vinden, de service biedt u de tools om hun belangen te beschermen! Sterker nog, in het geval, als het werk slecht gedaan, dan kunt u altijd van invloed op de meester en dreigen hem te contacteren customer support "Profi.ru". Feedback van personeel, vonden we, laten zien dat dit een normale situatie, en als de meester is echt verkeerd, zal het mogelijk zijn om enige invloed uit te oefenen. Met de achterban werknemers, die gewoon "verdwijnen" de volgende dag, zal dit niet doen.

En, uiteraard, de service kan vertrouwen in de persoon die zal werken voor je. En het is ook heel belangrijk.

Voordelen voor medewerkers

In aanvulling op de voordelen voor de gewone klanten, de show gewijd aan "Profi.ru 'feedback op, de service biedt een goede omgeving voor mensen die op zoek zijn voor de tweede baan. Als je echt een goede specialist, bent u verzekerd van een goede fooi te geven, en dus zul je meer concurrentie op de arbeidsmarkt zijn. En dit op zijn beurt, opent nieuwe mogelijkheden voor de winst op basis van deze dienst. Zoeken naar dezelfde klanten ons bekende manier zou moeilijk en waarschijnlijk duur zijn.

keuringsprocedure

Zoals we hebben opgemerkt, is het bedrijf bezig met een speciale herziening van elke specialist. Dit wordt gedaan zodat de klant kan er zeker van dat hij zal te maken hebben met de persoon wiens profiel las hij. Deze controle vindt plaats in een aantal fasen. De eerste - is om vertrouwd te maken met het eerdere werk van de deskundigen, zoeken beoordelingen op de oude plaats van het werk, de tweede - een gebruikersonderzoek, haar onderzoek met als doel om te begrijpen dat dit een soort persoon, welke motieven ze op het apparaat in het bedrijf worden gedreven.

Het algemene doel van deze procedure is duidelijk: je nodig hebt om te controleren wie neemt het bedrijf in haar gelederen.

waarborgen

Natuurlijk, de service zorgt ervoor dat alle door een specialist verstrekte informatie, komen overeen met de werkelijke situatie, en het maakt geen gebruik van enige vorm van fraude met betrekking tot een bepaalde artiest. Echter, de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het werk draagt altijd een specialist, omdat de dienst fungeert slechts als tussenpersoon.

Natuurlijk, als een klant niet tevreden is met de manier waarop zijn dienst is geleverd, kan het juiste feedback te geven over de werknemer aan zijn toekomstige klanten te begrijpen, met wie ze te maken hebben. Dus dat is "natuurlijke selectie" zanger zal worden verbannen uit de lijst van service werknemers.

diensten

Wat kan besteld worden met behulp van de "Profi.ru" diensten? Beoordelingen van de werknemers zeggen dat de site is beschikbaar in een groot aantal activiteiten. Dit alles - de echte experts die u zullen helpen. Lijst van werknemers omvat docenten, muzikanten, sport trainers, specialisten in reparatie, werknemers voor de bouw en reparatiewerkzaamheden in de kamer en vele anderen. Elke kolom nog steeds verdeeld in verschillende gebieden. Zo kunt u altijd kiezen voor een kunstenaar zeer gespecialiseerde, met een goede reputatie en veel positieve aanbevelingen.

klant recensies

Wat wordt gerapporteerd over het project gebruikers, die deskundigen op deze site besteld? De meesten van hen in de eerste plaats vertelt over interessant en nuttig idee, op basis waarvan de dienst werkt. Te oordelen naar de reacties, het is echt maakt het leven makkelijker, waardoor aan de kunstenaar te kiezen voor zijn bestelling, met de nadruk op beoordelingen van zijn vorige werk. Daarnaast is dit model werkt echt geeft enige zekerheid dat de meester niet de volgende dag zal worden gegaan, het stelen van bouwmaterialen (bijvoorbeeld). De positieve aanbeveling is echt ideeën loven, goed spreken over het project.

Aan de andere kant zijn er een aantal negatieve opmerkingen. Ze komen vooral van klanten die niet tevreden bent met de kwaliteit van het werk. Zij wijzen erop dat het bedrijf niet in staat was om het probleem, en de master op te lossen, ondanks alle positieve aanbevelingen, kon niet uitvoeren doruchennuyu kwaliteit van het werk. Dit toont aan dat zelfs hun verificatiesysteem niet heeft geholpen.

reviews specialisten

Aan de andere kant zijn er beoordelingen van de meesters "Profi.ru '- mensen die bestellingen van klanten uit te voeren. Dit is vooral een meester reparatie, coaches, monteurs en andere specialisten. Onder hen hebben we een aantal van de opmerkingen, met een negatieve houding ten opzichte van de service. De belangrijkste reden voor deze toetsingen handelingen te hoge commissie.

Sterker nog, volgens de regels van het systeem vanuit elke uitgevoerde opdracht moet de werknemer 20% te geven ten gunste van "Profi.ru". Recensies over de werkgever van een aantal deelnemers aan het systeem oproep is te hoog voor de diensten van de Commissie.

De minimale hoeveelheid van deze betaling 500 roebel. Het gebeurt vaak dat het goede werk (1000-1500 roebel) is gewoon niet rendabel meester als gevolg van een dergelijk hoge commissie. Daarom is het werk van deze mensen (vooral als ze hebben wel een hoge mate van professionaliteit en kennis van de business) met een dergelijke dienst zal niet duur zijn.

Echter, andere deskundigen, aan de andere kant, lof service, let op de eenvoud in zijn werk en het gemak waarmee klanten bevinden zich op de "Profi.ru". Gast experts geven ook aan dat het systeem waarmee klanten worstelen met onvoldoende. Immers, sommige mensen soms onredelijk bedreigen specialist negatieve recensies. In dergelijke gevallen helpt het probleem dienende "Profi.ru" administrator op te lossen. Reacties blijkt echter, dat het niet altijd helpen. reputatie kunstenaar kan ernstige gebreken zijn, al was het maar zal hij een client, die niet wordt gevonden gemeenschappelijke grond vallen.

bevindingen

Dus, hebben we in het algemeen gekenmerkt model waarop exploiteert de zoekservice experts op een bepaald gebied. En met betrekking tot dit, kunt u een paar conclusies te trekken. Ten eerste, het systeem is heel eenvoudig te gebruiken en handig voor klanten. Als je een goede specialist nodig hebt, kunt u verwijzen naar deze service en op zoek naar dergelijke.

Ten tweede, als u - de werknemer en de klanten zijn op zoek naar dit platform kunnen u voorzien van de instroom van nieuwe mensen willen uw diensten te gebruiken, werk je in "Profi.ru". Feedback van personeel op dit punt, moet je voorzichtig zijn, want het model van het systeem niet voorzien in de bescherming van de uitvoerder. Dus als de klant gewoon niet wilt dat uw positieve feedback te zetten, kan het gemakkelijk bederven uw hele reputatie. De rest van het systeem werkt perfect, zoals blijkt uit de populariteit en gestage groei.