Piramide van Maslow

Hiërarchie van Behoeften Maslow - bekendste hedendaagse Amerikaanse econoom, wordt op grote schaal gebruikt in de hele wereld. Volgens zijn theorie enige menselijke "honger" ontwikkelen in de richting van lagere naar hogere. Ten eerste moet de individuele volledig voldoen aan hun lagere behoeften. Alleen dan is het moet in staat zijn om hoger te gaan.

Wat is deze theorie?

Piramide van Maslow - een van de meest populaire theorieën van motivatie. Volgens het, een overzicht van alle menselijke behoeften in een soort van "piramide" worden gezet. Dit gaat als volgt. Aan de onderkant, de bodem, "piramide", hebben we de belangrijkste menselijke behoeften. Zonder hun tevredenheid wordt het praktisch onmogelijk biologische bestaan van mensen. Op hogere niveaus, "piramide" zijn eisen dat de man te karakteriseren als een sociaal wezen en als een individu.

stappen

Hoewel de Piramide van Maslow werd opgericht in de jaren '40, vandaag de dag is het nog steeds zeer relevant. Bekende Amerikaanse econoom, betoogde hij dat de mensen zijn zo veel verschillende behoeften. Maar, omdat hij geloofde dat ze allemaal kan worden onderverdeeld in vijf niveaus. In meer detail ontwikkelde dit idee een eigentijdse Maslow, psycholoog aan Harvard, Murray. Omvattende deze theorie is als volgt.

1. Fysiologische behoeften. Ze zijn noodzakelijk voor onze overleving. Deze omvatten honger, dorst, de behoefte aan onderdak en recreatie, sex.

2. veiligheid (bescherming tegen pijn, angst, woede) en vertrouwen in de toekomst. Het moet worden beschermd tegen de gevaren van de fysieke en psychologische kant van de wereld om ons heen. Het vertrouwen dat onze fysiologische behoeften in de toekomst zal ook worden voldaan.

3. Sociale behoeften - dit omvat een gevoel van verbondenheid met iets of iemand, het gevoel dat je andere nemen. Dit gevoel van genegenheid, sociale interactie en ondersteuning. Vereisten: liefde, familie, vrienden, communicatie.

4. De behoefte aan goedkeuring. Deze omvatten het gevoel van eigenwaarde, behoefte aan competentie, persoonlijke prestaties, de erkenning van anderen. Ook deze carrière, prestige, succes, persoonlijke groei.

5. spirituele behoeften: kennis, zelfexpressie, zelfverwerkelijking, self-identificatie.

Indien gewenst, kan Maslow hiërarchie worden aangevuld met de behoeften van de materiële en spirituele, rationele en irrationele, bewust of onbewust, directe en indirecte, et al.

procentuele verhouding

Eisen aan het eerste niveau - Fysiologisch: voedsel, rust, warmte, comfort, etc. Ze worden gekenmerkt door absoluut iedereen. Als ze volledig tevreden, worden relevante eisen bevinden zich op de hogere niveaus van de piramide. Procentueel gezien is dit als volgt.

Piramide van Maslow houdt in dat een persoon voelt de behoefte aan veiligheid en orde, als aan niet minder dan 85% van zijn fysiologische behoeften. Mensen beginnen te willen vriendschap, respect, erkenning, herkenning en liefde, als hun behoefte aan veiligheid wordt voldaan door 70%. We wilden het gevoel van eigenwaarde, die de vrijheid van handelen, tot een bepaalde sociale status te bereiken impliceert, moeten onze sociale behoeften ook worden geleverd met 70%.

Voldoen aan de behoefte aan het gevoel van eigenwaarde met 60%, beginnen we om zelfverwerkelijking, zelfexpressie, verlangen om hun potentieel te realiseren. Hiërarchie van Maslow stelt dat dit niveau van de meest moeilijk te bereiken en om volledig te voldoen aan jezelf, dat op. Zelfs het bereiken van het 40% niveau van zelfverwerkelijking, voelen we ons gelukkig, maar het is op zoek naar slechts 1-4% van de wereldbevolking.