Noord-coëfficiënt om de lonen. Regionale coëfficiënten en het noorden van vergoedingen

Als gevolg van de klimatologische en andere omstandigheden die het werk op het grondgebied van bepaalde regio's van Rusland ingewikkelder te maken, neemt de overheid aanvullende maatregelen om de bevolking die leeft in hen door het hanteren van de zogenaamde ondersteunen "northern coëfficiënten." Er is ook een hele reeks andere maatregelen, waarvan vele zijn goedgekeurd en in overeenstemming met de lokale en regionale initiatieven uitgevoerd, maar dergelijke middelen is het belangrijkste instrument op het niveau van de staat, in stand houden van de materiële gelijkheid van burgers die op het grondgebied van Rusland. Noord-coëfficiënten staan een vast percentage, die de lonen en een aantal andere soorten inkomsten van een burger vermenigvuldigt, met het oog op de buitensporige uitgaven die nodig zijn voor een comfortabel verblijf in een ongunstige grondgebied te dekken.

wetgeving Features

In overeenstemming met de geldende wetgeving normen voor het gebruik van het instrument worden opgenomen in diverse ANP. Vooral vaste omvang, die noordelijk factoren, de mogelijkheid te bieden de tarieven voor individuele machtsstructuren en ingesteld op de maximaal mogelijke waarde gebruikt. Grondgebied, dat voorziet in het gebruik van dit instrument zijn opgenomen in het besluit van het ministerie van Arbeid nummer 49, gepubliceerd 1995/09/11, de andere wetten beheerst door het vermogen om coëfficiënten te gebruiken voor de noordelijke regio's van het Verre Noorden en een aantal andere gebieden van soortgelijke status.

op de pay-out ratio heeft een andere invloed op de hoogte van de inkomsten. In het bijzonder geldt dit voor de lonen, maar afgezien van dat het ook wordt gebruikt bij de berekening van de verplichte sociale uitkeringen. Voor de medewerkers van de militaire eenheden die dienden in deze gebieden, het noorden en het district tarieven op hen te vertrouwen uitkering. Ook vermeldenswaard is het feit dat het leger verder strekt zich uit tot een hele reeks van geavanceerde in vergelijking met civiele voorwaarden die onderhevig zijn aan afspraak verhouding - ze hebben het recht om de salarisverhoging voor de dienst onder de voorwaarden van de hooglanden, woestijnen, evenals voor opslag te gebruiken militaire geheimen.

Noord- en regionale factoren zijn bedoeld voor burgers die permanente bewoners of zijn werkzaam in gebieden met moeilijke omstandigheden. Daarnaast worden vergoedingen ook zet gepensioneerden op het moment van de toekenning van pensioenen aan mensen die meer dan 25 jaar ervaring, waarvan 15 uit gewerkt moet worden op het grondgebied van de Far North.

grondgebied

Regionale coëfficiënten en het noorden van vergoedingen, in de eerste plaats afhangen van de specifieke gebied. Dat is de reden waarom in de verschillende regio's van Rusland een dergelijke verhoging was in 2016 verschillende waarden, variërend van 1,15 voor de bewoners van Karelië en eindigend met 2.0 voor degenen die op het eiland en kustgebieden van de Noordelijke IJszee, op Sakhalin of in gebieden op het grondgebied van de diamantwinning Republiek Sakha. Om de regionale coëfficiënten en het noorden van vergoedingen meer begrijpelijk en transparant is, een speciale lijst in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving vastgesteld te maken.

In het algemeen, de extra betaling gepland voor de volgende gebieden:

• Verre Oosten.
• Het grondgebied van de Far North en gebieden die gelijk is aan hen.
• Zuid-Oost-Siberië.

lijst

Was oorspronkelijk uitgebracht wet № 4520-1 van 19 februari 1993 op de rente en de regionale en Noord-ratio. 2014 wordt vermeld als de laatste herziening datum van deze wet.

Vervolgens zullen we kijken naar een lijst van alle gebieden waarvoor deze worden uitgekeerd, variërend van de meest ernstige voor het leven en het afwerken van de meest gunstige.

• 2.0 - een noordelijke verhouding tot de lonen berust alle mensen die werkzaam zijn op de eilanden, die zich in de Noordelijke IJszee en de zeeën (de enige uitzondering hier is het eiland van Dixon en de Witte Zee-eilanden). Ook inbegrepen zijn: Republiek Sakha, die al beschikt over ingebouwde en net groeiende bedrijven die werkzaam zijn in de diamantindustrie. Severo-Koerilsk, Koerilen en de regio Zuid-Koerilen en Koerilen-eilanden. Het gehele grondgebied van de Chukotka Autonome District.
• 1.8 - toelage voor de bewoners van de stad Norilsk en alle nederzettingen, ondergeschikten van zijn administratie. Ook toelage voor de stad Moermansk-140.
• 1.7 - noord-ratio om de lonen voor district Lensky van de stad van de vrede en van alle bij- en afschrijvingen, onder voorbehoud van haar administratie en op het grondgebied van de Republiek Sakha. Ook in rekening gebrachte premie bewoners van stedelijke mistig dorp ligt in de regio Moermansk.
• 1.6 - toelage voor de bewoners van de stad Vorkuta, en alle nederzettingen ondergeschikt gemaakt aan de toediening ervan. Ook voorziet het in een groot aantal gebieden van de Republiek Sakha, te weten: Anabar, Olenek, Allaikhovskiy, Abyisky, Bulun, Verkhoyansk, Zhigansky, Mirny en andere. Noord-factor in Krasnoyarsk en de Krasnoyarsk Territory is voorzien voor district Turukhansk, Igarka en al de omliggende nederzettingen en plaatsen, die ten noorden van de poolcirkel zich bevinden. Het gehele grondgebied van de regio Kamchatka, de Koryak Autonome Okrug en de regio Chabarovsk Krai Okhotsk bieden ook deze toename.
• 1.5 - op voorwaarde dat voor de stad van Inta en alle nederzettingen, ondergeschikten van zijn regering in de Republiek Komi. Er zijn nog andere gebieden die zijn bedoeld voor deze noordelijke ratio: KhMAO (Hunts-Mansijsky autonome regio); SMT Kangalassy (Iakutiia); Todzha, Mongun Kyzyl-Taiga en de gebieden van de Republiek Tyva. Bovendien, dit is inclusief het gehele grondgebied van de Yamal-Nenets Autonome District.
• 1.4 - opbouw van de wijk en de noordelijke coëfficiënt voor het gehele grondgebied van de Republiek Sakha, de stad van Kem en de omliggende nederzettingen, het gehele grondgebied van de Republiek Tuva en een aantal individuele nederzettingen.
• 1.3 - de meest uitgebreide index, die is voorzien van een aantal regio's en gebieden: de Evenk Autonome District deelrepubliek Karelië, Boerjatië, Komi; Krasnoyarsk Territory; Amur, Irkutsk, Chita, Tomsk, en andere gebieden.
• 1.2 - Berekening van de noordelijke factor in de mate waarin afzonderlijke plaatsen en Komi Republieken Bourjatië evenals de uiterste territorium, Khabarovsk Krai en het hele grondgebied van de regio Archangelsk.
• 1.15 - Speciale verhouding voorzien voor het gehele grondgebied van de Republiek Karelië.

Hoe is de grootte?

Om te begrijpen wat de Noord-coëfficiënt of die wordt toegekend aan ingezetenen bepaalde gebieden, maakt gebruik van een aantal factoren die de gezondheid en het menselijk leven van invloed kan zijn in het algemeen, te weten:

• toegankelijkheid;
• specifieke kenmerken van het lokale klimaat;
• specifieke omgevingsfactoren.

Om de premie, in uw regio te bepalen, kunt u de tekst van de relevante documenten te lezen, omdat zij niet alleen de lijst van de regio's, maar ook de individuele onderdelen, die is ook heel belangrijk hebben aangegeven. Accrual noordelijke coëfficiënt vandaag wordt uitgevoerd in overeenstemming met de regering resolutie nummer 1237, die werd gepubliceerd meer 30.12.2011 Enkele zeer grote regio's, zoals de regio Krasnojarsk en de andere worden uitgevoerd, vanwege de te grote lengte en het gebied zal verschillende voorwaarden voor afzonderlijke gebieden van hebben hun stappen.

Welke betalingen kunnen worden gebruikt supplement?

In overeenstemming met de geldende wetgeving wordt bepaald door verschillende basistypen van inkomsten die onderworpen zijn aan de coëfficiënten en het noorden van vergoedingen zijn:

• Werkelijke inkomsten van de burger, die een directe lonen, inclusief tarief, zowel als gewone en salarissen. Dat is de reden waarom, wanneer de arbeidsovereenkomst clausule bepaalt dat de benoeming van de coëfficiënt alleen wordt uitgevoerd aan de zijde van de accountant, dit is het bewijs van een directe schending van arbeidsrechten, die moet worden hersteld in de rechtbank.
• Alle soorten van extra betalingen, waaronder die van de persoon benoemd voor jaar dienst.
• SMIC.
• Compensatie voor uitstekende werk in gevaarlijke of bijzonder gevaarlijke omstandigheden. Ook inbegrepen opgebouwde bonussen voor nachtwerk.
• Toeslagen, die worden bepaald in overeenstemming met de bepalingen van het tarief, of opgelegd voor een speciale professionele prestaties.
• Award, aangewezen in overeenstemming met de resultaten van de productie jaar.
• Vergoeding betaald ziekteverlof.
• Betaling van seizoens- of tijdelijk werk, evenals part-time werk of part-time.

Bijzondere aandacht moet worden besteed aan pensioenhervormingen, want er is een bijzondere situatie. Pensioensparen, in principe, in eerste instantie onder de factor wordt gebruikt, en het recht op een verhoogde betalingen ontvangen, zullen alleen worden opgeslagen als de persoon blijft wonen op het grondgebied dat ervan wordt gemaakt, in overeenstemming met de wet. Bij verplaatsing kan worden toegekend gedeeltelijk of zelfs volledig verlies van het recht te zijn opgenomen op het noorden verhouding.

Wat uitkering is niet voorzien?

Factor die het bedrag van de opgebouwde rechten, ervoor te zorgen dat zij evenredig is aan de toename van, en na de boekhouding zijn bedrading wordt uitgevoerd in de vorm van extra belang zijn voor de standaard betaling uitgevoerd. Maar op hetzelfde moment is er een bepaalde lijst van de inkomens waarvoor de noordelijke factor ongedaan te maken of geannuleerd:

• Reiskosten. In dit geval wordt de werknemer niet betrokken zijn bij de uitoefening van hun werk taken op directe ongunstige grondgebied.
• Vakantie. Er is veel discussie over de vraag of een regionale coëfficiënt betaalbaar op vakantie, maar in feite een dergelijke betaling werd oorspronkelijk berekend in overeenstemming met de verhoging van de basisrente, dus geen vergoedingen voor haar.
• Betaling van financiële steun en andere eenmalige premie. Factor kan alleen worden toegepast op het te betalen bedrag.
• Andere co-pay voor arbeid activiteit op het grondgebied van de Far North en soortgelijke gebieden van zijn status. Zo is de regionale coëfficiënt en Noord-vergoedingen hebben een gemeenschappelijk doel, maar op zichzelf zijn niet aangesloten.

Northern vergoedingen

Mensen die betrokken zijn bij het uitvoeren van hun taken in een extreem koude klimaat in het Verre Noorden en soortgelijke status, hebben recht op de noordelijke vergoedingen. Opgemerkt dient te worden dat dit concept is niet officieel, en zij bepalen alleen de vergoeding voor de duur van het dienstverband onder bepaalde voorwaarden. Het belangrijkste doel van de betaling is de zeer hoge materiële kosten te compenseren om een comfortabel leven te verzekeren.

In overeenstemming met de huidige wetgeving geen regelgeving van dergelijke problemen gebruik maken van emissierechten, en alle fundamentele regels werden ontwikkeld tijdens het Sovjettijdperk. De enige belangrijke vermelding genoemd kan worden, tenzij het artikel nummer TC 317, die stelt dat de vaststelling van de hoogte en het doel van de betaling volledig wordt geregeld naar analogie met de regionale factor.

In aanmerking te komen voor de noordelijke toelage voor medewerkers van bedrijven die betrokken zijn bij het uitvoeren van hun taken in bepaalde gebieden. Het is vermeldenswaard dat in sommige van deze vergoedingen toekomende uitsluitend bedoeld voor bepaalde gebieden en regio's zijn in principe gekenmerkt door de aanwezigheid van zones met sterk verschillende omstandigheden.

Hoe te berekenen?

De omvang van de vergoeding is hetzelfde voor alle gebieden en 10% na de eerste zes maanden van het dienstverband. Daarna start de zogenaamde incentive systeem, en elke extra zes maanden na deze verhoging met 10% van het feit dat tot op de maximaal mogelijke 80% of afhankelijk van het specifieke gebied 100%.

Op het grondgebied, waarvan de kenmerken zijn gelijkgesteld aan de Far North, kan het percentage van 10% in rekening worden gebracht pas na een jaar van het werk, en verdere verhogingen zijn ook alleen elk jaar, groeit tot een maximaal mogelijke 30% of 50% afhankelijk van de regio.

In sommige situaties is het voorziet in de mogelijkheid van het verhogen van de maximale hoeveelheid van co-betalingen, maar het moet nu al hun eigen geld gebruikt om specifieke regio's.

Youth additieven

Bijzondere voorwaarden voor de betaling van het noorden van vergoedingen als bedoeld voor jonge professionals. Tot 2005, de geldende bepalingen, volgens welke de werknemers jonger dan 30 jaar kan de maximaal mogelijke waarde van de betaling direct na het werk te krijgen, maar later werd deze positie geannuleerd, waardoor alleen die mensen die al op het grondgebied van het Noorden tot 2005 leven, meer dan vijf jaar. Het belangrijkste doel van deze maatregel is om overmatige uitstroom van jonge professionals uit de noordelijke gebieden te voorkomen.

voordelen jonge

Vermeldenswaard is het feit dat jonge professionals, sommige preferentiële voorwaarden blijven aan deze dag in de voorbereiding van de noordelijke vergoedingen, te weten:

• Na zes maanden van het werk, worden ze uitgereikt eens een extra 20%.
• Voor elke volgende halve die bekwaam vervult het Noorden het uitkering stijgt met 20% tot 60%.
• Voor het volledige jaar in dezelfde omstandigheden salaris stijgt met 20% tot 100% van het maximaal toegestane.

Met andere woorden, jonge professionals om genoeg voor drie en een half jaar in het Noorden werken, tot 100% extra betaling te krijgen. Voor gebieden die niet aan het Hoge Noorden van belang zijn, is de groei van de betalingen op 10% om de zes maanden gebleven, eindigend met de grenswaarde van 50%.

De staat probeert op alle mogelijke manieren om de burgers die betrokken zijn bij hun werk in de barre omgeving te ondersteunen, en om hun activiteiten te bevorderen en te voorkomen dat de uitstroom van de werkzame beroepsbevolking uit deze gebieden, gebruik maken van een verscheidenheid aan opties voor financiële steun. Ook het werk van elke pooschraetsya die ermee hebben ingestemd om hun plicht te doen in moeilijke omstandigheden.

Annuleren of deze premies?

Aan het einde van 2014, velen zijn begonnen om te denken dat de Noord-coëfficiënt geannuleerd. De reden hiervoor was minister van Arbeid meldde dat dergelijke toeslagen zijn extra belasting op de rekeningen en dienen ze te verwijderen. In feite, om te zeggen dat er sprake was van een annulering van de noordelijke factor, correct, aangezien er slechts kleine wijzigingen in de arbeidswet. Relateren deze veranderingen in principe alleen medewerkers van bedrijven die gelegen zijn in gebieden van prioritair ontwikkeling. Met andere woorden, is de opheffing van de noordelijke coëfficiënt niet heeft plaatsgevonden, veranderde slechts enkele regels voor de berekening.

Ook vermeldenswaard is dat de innovaties alleen van toepassing op werknemers die in commerciële ondernemingen hebben gewerkt, evenals personen die het IP hebben. Het is direct gerelateerd aan het feit dat deze wet, die, volgens velen, was naar de noordelijke factor te verwijderen geldt niet voor overheidsinstellingen.