Maatschappelijk verantwoord ondernemen in een tijdperk van totale globalisering

De term "maatschappelijk verantwoord ondernemen" verscheen in onze vocabulaire tegelijk met het woord "globalisering". En het is geen toeval. Als ponder waarde woorden, de eerste term is de doelstelling gevolgen door de tweede. Corporation - vereniging van individuen, zelfstandig functioneren. Dit woord verwijst naar een grote onderneming met veel vestigingen in één land of over de hele wereld. Kaars fabriek Vader Fyodor bedrijf zal niet worden opgeroepen.

Globalisering - een proces dat wordt gerund door bedrijven. Als u het vergeet, wat maatschappelijk verantwoord ondernemen aan de samenleving voor het verbruik van hulpbronnen, de planeet zal binnenkort onbewoonbaar worden. Dit concept heeft betrekking op de vrijwillige invoering van de extra inzet nodig is boven de wet. De staat, de samenleving en hun eigen personeel.

De onderneming moet niet groter zijn dan de maximaal toelaatbare grenzen van de uitstoot, maar in aanvulling op dat uitgeeft fondsen voor de restauratie van de natuur. Moet lonen uit te betalen aan werknemers, maar het wijst extra middelen voor revalidatie professionals. De essentie van het concept resoneert met de bijbelse geboden: als er een hogere macht werd verkozen tot man van rijkdom en macht, wordt dit gedaan om ervoor te zorgen dat hij de wereld ten goede veranderd, om de zwakken te helpen. Bovendien kan men de krachten niet te bereiken op te geven een deel van haar openbaar nut.

Zelfs als de vrijwillige onvrijwillig, als gevolg van de eis van tijd, kan het niet anders dan zich verheugen. Zie "maatschappelijk verantwoord ondernemen" op een lijn met het item "bedrijf missie" is aanwezig in de boekjes van elke grote onderneming. Zonder een dergelijke basisprincipes van het moderne bedrijfsleven is wild en ongeremd zou zijn.

het voorrecht van alleen grote organisaties - Het zou verkeerd zijn dat maatschappelijk verantwoord ondernemen te doen gelden. Elke onderneming een winst, publieke verantwoordelijkheid voor hun prestaties te maken. Alleen de mate van verantwoordelijkheid op alle verschillende. Het is oneerlijk om de vraag van nieuw opgerichte kleine gezelschap van enkele wereldwijde projecten. Maar betalen lonen, belastingen, voldoen aan de veiligheidseisen het moet.

Het bedrijf is gegroeid, in een stroomversnelling, uitgebreid - maatschappelijk verantwoord ondernemen is verhuisd naar het tweede niveau. Het was het de beurt om te zorgen voor degenen die hebben bijgedragen aan de uitbreiding van de activiteiten - werknemer. We moeten gunstige voorwaarden, niet alleen voor het werk, maar ook voor recreatie te maken, herstel van de volledige personeelsbestand voor de opleiding, om ervoor te zorgen normale leefomstandigheden (als het bedrijf is geïnteresseerd in het behoud van een ervaren gekwalificeerd personeel).

Als het bedrijf heeft bovenaan de lokale belang van maatschappelijk verantwoord ondernemen komt het derde niveau. In dit stadium van charitatieve activiteiten van de onderneming zal naar verwachting in beide richtingen, nuttig voor de maatschappij. In een tijd waarin de mensheid om de drempel van de overleving van de soort is gekomen, de principes van MVO - is niet alleen een zorg voor de samenleving, maar uiteindelijk over zichzelf en hun dierbaren.