ILO Afkorting: decodering uitvoeringsvormen gebruikt de basiswaarde

Soms uit hun context gerukt een zin met een onbekende acroniem gevormd door de beginletters van de frase kan verwarrend zijn. Om te begrijpen wat af te drukken of de reclame in kwestie moeten wenden tot gespecialiseerde woordenboeken of verzamelingen van bezuinigingen. Een soortgelijke situatie kan zich voordoen wanneer de ILO afkorting gebruikt. Een vereniging met een aantal internationale organisatie. Is het echt?

Afkortingen: functies

Gewoonte verminderen complex of combinaties van woorden lang bestaat al sinds de tijd dat het schrijven op kleitabletten, schors, perkament werd weergegeven. Dan is het gerechtvaardigd was, want er was een voorwaardelijke tekort aan dergelijk materiaal. Nu is de gedrukte media te gebruiken over het algemeen alleen bekende en vaak gebruikte afkortingen. Onregelmatig bezuinigingen als er, dan is de betekenis is meestal gemakkelijk te begrijpen wat er op het spel staat. Vaak worden ze geserveerd aan het begin van de presentatie, vergezeld van transcripten die meestal een paar keer gedupliceerd in context.

De term abbreviatura uit het Italiaans vertaald als "downsizing". Met behulp van een combinatie van de eerste letters van de woorden - de meest voorkomende praktijk van het bakvet. Afkorting ILO Ook op deze wijze gevormd. Meestal weinig bekend bij een breder publiek reducties optreden in de vakliteratuur. Frequent gebruik complexe zinnen maakt onhandig tekst te lezen. Herhaalde omvangrijk ontwerp moeilijk uit te spreken, kunnen ze verwarrend zijn.

ILO combinatie van letters (afkorting): ontcijferen

Als de tekst we een dergelijke vermindering te vinden, dan verschijnt een of andere manier in de hoofden van de internationale organisatie van de handel. Maar het blijkt dat de bestaande structuur, houdt zich bezig met vergelijkbare economische activiteiten, behoren niet geroepen. Dergelijke kwesties worden behandeld door de Wereldhandelsorganisatie (WTO). Haar taak is juist de liberalisering van de handel tussen de landen, de ontwikkeling van duidelijke en rechtvaardige aanpak in de regulering van de externe betrekkingen.

En wat de ILO betekent? Wat is deze structuur? De referentie-tarief is een bijzondere combinatie van letters kan betekenen de winkel "MebelOptTorga" eenheid of organisatie "Mekhanobr-Tech". Gevonden vergelijkbare reducties, met vermelding van de methode van het werk of het minimumloon betalen. Als Moskou regionale douane of internationale offshore-trust kan worden genoemd.

ILO - is een internationale organisatie van de arbeid

Het hoofdkantoor is gevestigd in Genève (Zwitserland). De Internationale Arbeidsorganisatie werd opgericht in 1919 met de invoering ervan in de structuur van de Verenigde Naties in de status van een gespecialiseerd bureau. Dit gebeurde in 1946. De belangrijkste taak ingesteld voordat de organisatie - verbetering van de levensomstandigheden en in het bijzonder, om te werken.

Principes van de activiteiten zijn vastgelegd in talrijke overeenkomsten. Aanbevelingen worden gegeven om de beste bescherming van de fundamentele rechten van de mens op vrijheid van collectieve verenigingen. Bijzondere nadruk wordt gelegd op de afschaffing van dwangarbeid, het creëren van normale omstandigheden voor hem. Aanpak van de problematiek van afwikkeling van de betrekkingen tussen werkgevers en ingehuurde werknemers, om alle vormen van discriminatie, billijke vergoeding te elimineren.

Internationale Arbeidsorganisatie: structuur, regels

Een belangrijke voorwaarde voor onderhandelingen is vol vertegenwoordiging van belanghebbenden. Bijzondere aandacht wordt besteed aan de aanwezigheid tijdens de bespreking van de gemachtigde personen van overheden, werkgevers en werknemers groepen. Het kan alleen aanvaardbaar geacht bij de behandeling van controversiële onderwerpen zoals onderhandelingen formaat.

Als in het kader van de bescherming van de rechten van de werknemers aanwezig ILO acroniem dat betekent dat we het hebben over een complexe internationale structuur. De belangrijkste besluiten en conventies aangenomen door de Internationale Arbeidsconferentie. Deze collectie is gedelegeerd aan de leden van de gemeenschap is het hoogste orgaan van de IAO. Kwesties van de uitvoering van de besluiten van de conferentie neemt de raad van bestuur. het secretariaat-functie voor de organisatie geïmplementeerd door het Internationaal Arbeidsbureau.

Volgens de ILO Grondwet op de rechten van de werknemers af te dwingen. Onder speciaal toezicht staan zijn: regulering van de arbeidstijd met de vaststelling van grenswaarden voor een bepaald segment (shift, dag, week, maand, jaar); naleving van de veiligheidsnormen; bestrijding van de ziekte, veroorzaakt door beroepsmatige factoren. Even belangrijk aspect - de controle van de werkloosheid en de toegang tot opleiding en bijscholing van burgers solliciteren. Er wordt aandacht besteed aan de bescherming en de rechten van migranten, jongeren en vrouwen. Toezicht op de uitvoering van de verplichtingen aan de ouderen en gehandicapte werknemers.

Het werk van de IAO in de regulering van arbeidsverhoudingen

De belangrijkste inspanningen van de Internationale Arbeidsorganisatie geworpen over de vorderingen bij de uitvoering van de grondrechten van de burgers aan het werk. Dit wordt gedaan om de voorwaarden voor een effectieve sociale bescherming te creëren. Een belangrijk aspect is de aanpassing van de voorwaarden voor werkgelegenheid en inkomen mannen en vrouwen. Als de documenten van de IAO afkorting genoemd, kunt u er zeker van zijn dat de sociale dialoog tussen de betrokken partijen zal plaatsvinden op het principe van de tripartiete. Ze bieden een uitgebreide vertegenwoordiging van de overheid, ondernemers, werkgevers en werknemers loon.