Enterprise resources. Kenmerken van de belangrijkste groepen

Enterprise middelen zijn de middelen die beschikbaar zijn en zorgen voor de uitvoering van haar activiteiten. Ze worden gebruikt om hun doelen te bereiken en het realiseren van strategische doelstellingen.

Wetenschappers hebben verschillende classificaties zijn ontwikkeld. Volgens de meest voorkomende van hen, zijn middelen van het bedrijf verdeeld in verschillende categorieën:

• tastbaar,
• informatie,
• organisatorische,
• mens.

Denk aan de groep van gegevens in meer detail.

Materiaal en materiële middelen van de onderneming - dat zijn de bronnen die nodig zijn om de economische problemen op te lossen. In dit geval is de belangrijkste zijn de kwantitatieve en kwalitatieve kenmerken van hen. En het moet worden bedacht dat de middelen van de onderneming als een onderdeel van de natuur, kapitaal en arbeid worden gedefinieerd als primaire, die onafhankelijk van elkaar zijn.

Het probleem is dat ze zijn vrij beperkt. Dat is de reden waarom de ondernemer voortdurend hun bedrijf moeten ontwikkelen door het volume en de samenstelling van de producten toeneemt. Het vereist de verplichte betrokkenheid van extra materiële middelen. De belangrijkste zijn de volgende:

• Natural (natuurlijk), die expressie in de vorm van land en water, lucht bassin, mineralen, flora en fauna, wouden.
• Economische middelen van de onderneming behoren tot het onderwerp, die worden gepresenteerd in monetaire termen (binnenlandse en buitenlandse valuta). Zij worden ingedeeld, niet alleen in de richting van de investeringen, maar ook op de bronnen van hun vorming. De belangrijkste interne reserves fondsen zijn afschrijvingen en winst.
• Vermogensfondsen - materiële vorm van onroerend goed, alsmede gelijkgesteld aan die eigenschap (apparatuur, technologie).
• Het materiaal middelen van de onderneming zijn posten productie, de hoofd- en hulpmaterialen, grondstoffen, brandstoffen, halffabrikaten, onvolledige constructie, onderdelen, productie van afval, verpakking, enzovoort. D.

De volgende groep - wetenschappelijke en informatie-instrumenten, die zijn uitgedrukt in de aanwezigheid van het hoofd van zijn assistenten en medewerkers van informatie over de mensheid, de marktsituatie, de toestand van de economie, wetgeving en ga zo maar door.

De inhoud van deze tweede groep - een set van gegevens die goed om betrouwbare informatie te krijgen is georganiseerd. Ze beschikken over zichzelf als afzonderlijke documenten, of documenten in het systeem van de bestaande afdelingen: archieven, bibliotheken, databanken, fondsen en ga zo maar door.

De human resources van de onderneming hebben een persoonlijk karakter. In dit perspectief is de belangrijkste volgen hun groep.

Ten eerste, de beroepsbevolking. We hebben het over de mogelijkheid om een deel van de bevolking dat de intellectuele en fysieke mogelijkheden voor de professionele activiteiten heeft en produceert rijkdom (verlenen van diensten) werken. Deze groep wordt gekenmerkt door een populatie die kan werken.

Ten tweede, de persoonlijke kenmerken van de ondernemer, die zijn capaciteiten op basis van de ervaring en kennis weerspiegelen.

De vierde groep, de organisatorische middelen van de onderneming, inclusief de mogelijkheid om de interne middelen van de organisatie te mobiliseren. In sommige gevallen zal het de betrokkenheid van krachten van buitenaf nodig.

Optimaal beheer van de middelen zal de toezichthouder om een dergelijke maatregel, wat kan resulteren na een bepaalde tijd aan de opkomst van de mogelijkheden voor de inkomensvorming en ontwikkeling van het bedrijfsleven te nemen. Daarom zal de juiste aanpak van deze procedure een effectieve stijging van de lange termijn.