Doelgebied: de voors en tegens van gratis onderwijs

Onderwijs in universiteiten op een betaalde basis is uitgegroeid tot de norm van vandaag, maar het probleem is dat veel echt getalenteerd en capabele jonge mensen zich niet kunnen veroorloven om hoger onderwijs te volgen. Budget plaatsen is zeer klein, dus slechts een paar kunnen leren gratis. Maar er is een andere manier om een diploma van hoger onderwijs te krijgen en niet een cent uit je eigen zak te betalen - een doel richting.

Wat is het doel richting naar de universiteit en hoe het te krijgen? Target richting - is de richting van een bepaalde organisatie, die verplicht is te betalen voor de opleiding van een bepaalde student. In plaats daarvan, het bedrijf vereist dat de student verplicht werken na zijn afstuderen aan de universiteit voor een periode van 3 jaar. Als, om welke reden dan ook tselevik niet in staat zijn om terug te keren naar oefenen, is hij verplicht om al het geld besteed aan zijn opleiding terug te keren.

De titel richting heeft voor- en nadelen. Als we kijken naar de positieve kant, het eerste wat moet worden opgemerkt dat na het afstuderen, hoeven niet op zoek naar werk, al een organisatie die zich heeft voorbereid voor gisteren student werkstation. De student leert op een budgettaire basis en ontvangt een beurs. Hij had geen probleem vinden van een plek voor de doorgang van pre-diploma praktijk. Daarnaast is al het materiaal voor onderzoek en cursussen en scriptie zal worden geassembleerd in het bedrijf dat het doel richting uitgegeven.

Maar er zijn een dergelijke opleiding en nadelen. Als regel geldt dat de studenten niet echt willen de schuld bedrijf, dat ze de opleiding betaalt, zodat ze op zoek zijn naar omwegen om niet te werken, maar geld is niet teruggegeven. Niet altijd de organisatie, het begeleiden van studenten, kunnen goedbetaalde en prestigieuze banen te voorzien van de mogelijkheid van verdere carrière groei. Daarnaast zal de student niet in staat zijn om de specialiteit alleen als het niet erg nauw verwant is aan een ander te veranderen. Onnodig te zeggen, is het noodzakelijk om goed te leren, omdat organisaties vaak een verzoek aan de universiteiten, het controleren van de prestaties tselevikov.

Het is bekend dat de score om te slagen op het doelgebied is veel lager dan de lage plaatsen, dus even kan zelfs troechniki krijgen. Aan de andere kant doelwit plaatst een klein beetje, om zo te passeren de concurrentie is vrij problematisch. Eerst moet u in aanmerking komen voor de onderneming, en vervolgens aan de universiteit, waar de inschrijving op basis van examenresultaten zal worden uitgevoerd. Degenen die de doellocatie gemist, kan komen op een gemeenschappelijke basis, als een order van de toelating "tselevikov" verschijnt voor de volgorde van inschrijving van de andere studenten.

In principe in te voeren "hun" mensen op gerichte training. Het kan kinderen van wie de ouders werken in de onderneming zijn, aanvragers die nog steeds een verblijf op de school bank, had door deel te nemen in thema-wedstrijden, georganiseerd door het bedrijf te staan. Tselevikami kan ook alerter jonge mannen de tijd om opschieten en het verzamelen van de nodige documenten te worden.

In principe niet zo moeilijk om tselevikom worden - het zou willen. Gelieve te informeren naar de bedrijven, het uitvoeren van overeenkomstige wedstrijden om te bepalen met welke universiteiten ze werken. Als alles goed gaat, dan moet je snel documenten samenstellen en deelnemen aan de wedstrijd.