FormatieWetenschap

Bureaucratie - is ...

Bureaucratie - is (letterlijk) "Stationair overheersing." Op de socio-politiek oogpunt dit concept kenmerkt het proces van de totstandkoming van de kracht geprivilegieerden geselecteerd door de heersende klasse. Bureaucratie - een vorm die ontstond in de uitbuitende samenleving in het proces van splitsing van de mensen in klassen. In dit geval wordt een dergelijke toestand gevormd, waarvan de structuur de uitbuiters nemen hun belang als het belang van het volk.

Bureaucratie en administratieve rompslomp - de vorm en de wijze van controle door middel van bureaucratie of ambtenaren, afgesneden van de samenleving en die zich over hem. Karakteristieke kenmerken van deze administratieve structuur - kaste, isolatie, standaardisatie verantwoordelijkheden formalisering onderdrukking initiatieven. Volgens Marx, de bureaucratie - is de transformatie van de staat taken in het kantoor, of vice versa. Deze beheersvorm creëert de inhoud van de formele doelen overal in conflict met de doelen realistisch komen. Dat is de theorie van bureaucratie volgens Marx.

Met gevarieerd en change management vorm van sociaal-economische formaties. Zoals de onderzoekers constateren, heeft de bureaucratie kenmerk van het slave-systeem geweest. Het was een complexe hiërarchie van posities en organen. In feodale staten werd ook verspreid "office" machine. Een speciale plaats in dit geval werd gegeven aan de kerk bureaucratie.

Echter, de meeste van deze vorm van controle heeft bereikt in een kapitalistische maatschappij. Samen met een uitgebreid netwerk van militaire, politie en bestuursorganen in termen van de samenleving ontstond politieke partijen, verschillende niet-gouvernementele organisaties bourgeois, die werd gekenmerkt door de deling van de administratieve apparaat.

Voor pre-kapitalistische formaties manifestatie van de bureaucratie was typisch alleen in de politieke sfeer. Vervolgens werd (na de vorming van de kapitalistische maatschappij), deze vorm van actief doorgedrongen in het sociale leven.

Speciale versterking bureaucratie opgemerkt in de imperialistische periode. Voor deze periode werd gekenmerkt door de samenvoeging van de monopolies en het staatsapparaat. Zo wordt de staatsbureaucratie gecombineerd met monopolistische tip dat hielp om zich te concentreren in de handen van de economische en politieke macht. Kenmerkend voor deze structuur is de aanwezigheid van zogenaamde "Institute of Management" worden collectief toediening. In feite is het een nieuwe bureaucratische laag. Deze extreme administratieve formulieren zijn autocratische structuur nazi type.

Sommige sociologen (aanhangers van de bourgeoisie), strekkende tot de intensivering van de bureaucratie in het hedendaagse kapitalisme te rechtvaardigen, verwijzen vaak naar de complexiteit van de managementstructuur als geheel en de noodzaak om een hiërarchisch systeem te gebruiken, te stroomlijnen en te rationaliseren. Zo is er de identificatie van "administratieve dominantie" met het principe van leiderschap en organisatie. Op hetzelfde moment, sommige auteurs wijzen erop dat de noodzaak voor de vorming van de governance-structuur in verschillende gebieden van het sociale leven zich heeft voorgedaan in alle stadia van de ontwikkeling van de samenleving en zullen blijven voordoen. Zo ontwikkelde dominantie bureaucratie in een klassenmaatschappij en verdwijnt door het elimineren van de respectieve verschillen.

Zoals opgemerkt door sociologen, de oprichting van een echte democratie onverenigbaar is met de "bureaucratische overheersing". Met het oog op Marx, de afschaffing van de bureaucratie wordt mogelijk is, zolang de feitelijke overgang van algemeen belang in het bijzonder. Met andere woorden, het wordt de belangrijkste behoeften van de mensen. Op hetzelfde moment, is de afschaffing van de restanten van de bureaucratie is niet automatisch met de afschaffing van het formulier zelf. Voor de volledige afschaffing van alle functies moet doelgericht en systematisch werk.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 nl.unansea.com. Theme powered by WordPress.