Activiteit - wat is het?

De zeer zinsnede "werkterrein" definieert al het feit dat dit een soort van een specifieke cel in de context van de algemene vraag van de arbeid. In feite zijn dit de soorten werken en diensten, waardoor bestaande bedrijven en bedrijven, diverse organisaties op te nemen. En de lijst met actieve services aangeboden ene of de andere organisatie, per se afhankelijk van de vraag of, in feite is de omvang van de activiteiten van de onderneming. En in eerste instantie, als je een bedrijf te creëren, het is ongelooflijk belangrijk om in het hele economische systeem "haar niche te vinden". En de mensen die het besturen van ondernemingen, hebben vaak een soort van specifieke "Chuikov" Bepalen welke specifieke gebieden je kunt werken en zich te uiten.

Wat zijn de werkterreinen

Veel bekende psychologische techniek voor het bepalen van de professionele oriëntatie DDO. Dus in de psychologie onderscheiden 5 hoofdtypen van beroep, waarvan bekend is dat vele. Maar het is belangrijk om op te merken dat dit niet de omvang van de activiteit als zodanig, maar gewoon een psychologische oriëntatie van het individu (in de business zijn allemaal een beetje anders). Hoewel deze indeling ook kan worden gezien in de context van specifieke gebieden van het werk. Echter, als het gaat om het onmiddellijke gebied van business, kunnen we onderscheiden 5 hoofdgebieden.

1. Productie van het bedrijfsleven - die rechtstreeks verband houden met de productie van goederen. Vaak uitgevoerd door commerciële organisaties, die een verscheidenheid aan werk te maken en een aantal diensten hebben veroorzaakt.

2. Commerciële business - het is, in feite, het kopen en verkopen van goederen. Het kan zijn commerciële organisaties en (of) commodity-beurzen.

3. Financiële zaken - gekoppeld aan valutatransacties, waardepapieren, beleggingen (allerlei banken, beurzen, financiële bedrijven).

4. Mediation van het bedrijfsleven - is de commerciële organisatie, die tot doel heeft het verrichten van diensten.

5. Verzekeringsbedrijf - bedrijven die verzekering diensten.

Daarom is de omvang van de activiteit van de onderneming kan precies worden bepaald welke soorten diensten en werk het gaat. Natuurlijk, dat voordat u bepalen wat een bepaalde cel in het bedrijf dat u wilt doen, is het zeer belangrijk om de toestand van de markt te analyseren op dit moment. En in dit opzicht is het van belang om vast te stellen:

• investering aantrekkelijkheid van een industrie waar je zou willen om zichzelf te raden;
• de intensiteit van de concurrentie op dit gebied van het werk;
• ontwikkelingsstadium van een kast;
• de mate waarin dit werkgebied vraag op een bepaald gebied.

En om niet te misrekenen, is het belangrijk om in eerste instantie de juiste wijze te kiezen en gebruik maken van de juiste methoden en technieken van analyse en evaluatie van de bovenstaande functies.

Scope en activiteiten - wat is het verschil

Dit probleem kan in verlegenheid te brengen en verwarren velen. Dit geldt vooral voor degenen die niet worden geconfronteerd met soortgelijke concepten. En voor de meeste, kan identiek zijn aan de definitie. Dus, om te begrijpen dat dit werkterrein, kunt u verwijzen naar de gebruikelijke logica. Bijvoorbeeld sites die werk bieden, zult u merken dat absoluut alle banen worden geplaatst in lijn met wat is het werkterrein van de aanvrager, die op zoek is naar de juiste persoon. Maar het moet worden opgemerkt dat zelfs de categorie van de "service-industrie" zal veel meer dan een taak te betrekken. En inderdaad, deze post kan worden verder onderverdeeld in verschillende sub-categorieën. Op basis hiervan kan worden geconcludeerd dat de omvang van de activiteit - dit is een gebied, het soort werk dat zich bezighoudt met het bedrijf (onderneming, organisatie). Wat betreft het type activiteit - het is precies wat een bepaald geval zal worden betrokken bij sommige deskundigen arbeidscontext.