Wat zal de omvang van de vergoeding voor kinderopvang zijn

Onder de verschillende voordelen die worden verstrekt door de Russische wetgeving op het feit van de geboorte van een nieuwe burger van de Russische Federatie, de betaling van de baby te verzorgen tot de uitvoering van zijn jaar en een half verwijst naar de maandelijkse gemiddelde voordelen, die het einde van de vakantie, verleend zwangerschapsverlof volgt. Afgezien van dat, is er ook een eenmalige betaling van de federale en regionale budgetten, de mogelijkheid om met behulp van het moederschap hoofdstad. Echter, in de eerste maanden van het leven, een nieuw lid van de samenleving, is het belangrijk maandelijkse financiële bijstand aan ouders. Moeders die hebben deelgenomen aan het programma van verplichte sociale verzekering, dat wil zeggen, degenen die hebben gewerkt en op de werkplek voor overplaatsingen in het FSS (t.e.Fond sociale zekerheid) te maken hebben recht op de maandelijkse vergoeding in het bedrag van 40 procent van het gemiddelde inkomen, ontvangen in het laatste jaar van het werk.
In november 2011 is de federale wet die №371-FZ, die informatie over de onderste en bovenste drempels voor betalingen biedt. Volgens de wet is de minimale vergoeding voor kinderopvang in 2012 geïndexeerd ten opzichte van de index van 2011 en bedroeg 2.326 roebel voor de I-st kind en 4651 roebel op de tweede en volgende kind. Indexering coëfficiënt van het voorgaande jaar bedroeg 6%, dat gecorreleerd met de gemiddelde inflatie, officieel opgericht.

De maximale grootte van de betaling in dit geval niet meer dan 13 833 roebel, volgens de oude orde van de berekening van de uitkeringen van kracht tot 2011. Onder de nieuwe regeling, de berekening wordt rekening gehouden met het gemiddelde salaris voor de laatste 2 jaar, kan de grootst mogelijke waarde voor kinderopvang betalingen niet hoger zijn dan het tarief in 14 625 roebel 32 kopeken.

Registratie en de overdracht van de voordelen is via de werkgever van een van de ouders van de baby. In dit geval moet de ouder een verklaring waarin het het beste om het verzoek te berekenen aan te geven op basis van de nieuwe of de oude orde, die de maximale grootte van de kinderopvangtoeslag voor maximaal zes jaar zorgt ervoor schrijven

In aanvulling op de aanvraag vergezeld gaan van afschriften van geboorteaktes als een pasgeboren en oudere kinderen, indien aanwezig.

Als een ouder, door wie de familie van plan is een maandelijkse toelage te geven, zijn er 2 of meer banen, de roep om betalingen door het oordeel van de ouders in een van de werkgevers.

Maandelijkse vergoeding: grenswaarden in 2012

Als bijdrage aan het sociaal verzekeringsfonds van de werkgelegenheid, of op een andere manier, niet gemaakt, dan is de ouder is van toepassing op personen die niet onder de verplichte verzekering onder de sociale lijn. In dit geval is het voordeel van kinderopvang zal worden gelijkgesteld aan de minimum.

Als de ouders wonen met het kind (eren) op plaatsen met gevestigde regionale factor, hetgeen tot uiting komt in de loonadministratie en inhoudingen, waarop de Sociaal Verzekeringsfonds, zal de koers in aanmerking worden genomen bij de berekening van de betaling van de babyverzorging.

voordeel ontwerp, te betalen per maand, misschien in het geval van de moeder "werkloos" -status voor moeders, die in de periode wanneer de laatste prenatale en postnatale verlof en als gevolg werd ontslagen tot liquidatie van de organisatie tijdens hun verblijf op verlof voor babyverzorging aan bereikt de leeftijd van anderhalf jaar.

Als mijn moeder bevallen van een tweeling, drieling, enz., Wordt deze uitkering toegekend aan iedereen tot het begin polutoragodovalogo leeftijd. Er is een maximum toegestane waarde voor dit type van betaling - 100% van het gemiddelde jaarinkomen. De minimale toegestane grootte voordelen voor de kinderopvang wordt berekend door het optellen van alle van de minimale prestaties voor elk van de kinderen die geboren zijn.

Waar te gaan, als de persoon niet onder de sociale verzekering was.

Voordeel te maken in het departement van de sociale bescherming op de plaats van registratie. Moms, studenten in alle onderwijsinstellingen, ontvangt een uitkering via hun plaats van studie. In dit geval wordt de uitkeringen alleen bij niet-ontvangst uitgevoerd werkloosheidsuitkeringen ouder. Toelage voor kinderopvang in een dergelijk geval zou de laagst mogelijke waarde.