Het maken van het kort: in de richting van de droom

Werk zoeken kwam tot niets leiden? Je hebt niet uitgenodigd voor een interview, en stuurde brieven naar werkgevers en onbeantwoord blijven? In dit geval moet u extra aandacht te besteden aan de uitvoering van de CV. Het is - het visitekaartje van de aanvrager.

De structuur van de CV

Registratie van een akte van professionele ervaring en vaardigheden, natuurlijk, afhankelijk van welke positie je solliciteert. Maar er is de minimale informatie die in het document moet worden gespecificeerd.

Ten eerste is de positie waarop verzoekster. In de tweede plaats zijn persoonlijke gegevens (burgerlijke staat, geboortedatum, enzovoort). Soms aanvragers niet aan te geven hun leeftijd, omdat ze bang zijn dat het de werkgever zal verwarren. Het is echter belangrijk om de geboortedatum te schrijven - je kunt het zelfs aan het eind van de samenvatting. Zodra een recruiter een goede heeft vastgesteld ervaring, op de leeftijd van aandacht kan hij niet betalen. Vergeet niet om de grafiek van persoonsgegevens aan te geven contacten voor communicatie: e-mail, telefoon.

Volgende count - onderwijs. Hier, geef het jaar van afstuderen, afdeling en specialiteit. Als u hebben deelgenomen aan trainingen, seminars, of bijscholing, zal de informatie over hen in de werkgelegenheid te spelen in uw voordeel.

We gaan naar de volgende stap - ervaring. Het maken van een samenvatting in dit geval kan via twee systemen. De eerste van deze is als volgt: bevat de namen van alle banen, met de gewerkte uren, standpunten en professionele verplichtingen. Er is een andere optie: je kunt de eerste schrijven alle functies die je ooit hebt gehad om te presteren op het werk, onder "Professionele vaardigheden en kennis."

Dat zag er mooi

Maar de correcte uitvoering van hervatten - is niet alleen een indicatie van de volledige informatie over de kandidaten, maar ook de mogelijkheid om de belangrijkste punten van het gebruik van het lettertype en de grootte van de letters te selecteren. Gewaagde keuze voor de locatie namen: persoonlijke gegevens, contacten, onderwijs en anderen.

Besteed aandacht aan nog één belangrijke regel. Het maken van een CV moet leesbaar zijn! Overdrijf het niet met exotische lettertypen en kleur selectie. Op hetzelfde lettertype en de stijl zal niet veranderen gedurende de gehele presentatie. Naam, voornaam en familienaam beter af te stemmen het centrum. Het schrijven van hoofdletters - is niet het beste idee. Omdat vaak specialisten in personeel over gegevens over werkzoekenden in een speciale database. En weer herdrukt naam bijna niemand wil.

foto

Dergelijke detail kunt het uiterlijk sterk veranderen. Resume zonder een foto, doen veel werkgevers vandaag de dag niet te accepteren. een belangrijk proces - de foto te selecteren. Immers, dit is een visitekaartje van uw bedrijf beeld van. De foto moet van hoge kwaliteit beeld met een lage expansie in de samenvatting is het beter niet in te brengen. Het is duidelijk te zien je gezicht. Het is niet nodig om een foto te sturen met uw familie, op vakantie of thuis. Immers, moet je karakteriseren als een verantwoordelijke persoon. Foto betere plek naast de naam en persoonlijke gegevens in de linkerbovenhoek van de pagina.

En tot slot, het laatste stuk van advies - voor vertrek zorgvuldig de CV voor fouten - feitelijk en spelling.