De essentie en content management

Die verscheen in de jaren '30 van de vorige eeuw, het begrip beheer in de vertaling uit het Engels: beheer of controle. Management omvat de ontwikkeling van de meest effectieve organisatie management systeem (volgens GOST R ISO 9000 omvat deze term ondernemingen, bedrijven, corporaties, bedrijven, verenigingen, instellingen, liefdadigheidsinstellingen en andere entiteiten, bovendien kunnen zij worden gegroepeerd, en dit geldt voor de structurele eenheden ) en het toezicht op zijn prestaties. De essentie en content management moet worden toegeschreven aan drie belangrijke gebieden: de overheid, het bedrijfsleven en non-profit organisaties.

Effectief modern business management op basis van het gebruik van specifieke instrumenten die worden gebruikt om resultaten te bereiken. Het concept en de essentie van het management onder een categorie als een drie-tiered systeem aanpak van het beheer, gericht op de realisatie van de basisfuncties van de directie: business management, managers, medewerkers en processen. Deze functies moeten worden uitgevoerd op hetzelfde moment, niet alleen effectief, maar vooral effectief te zijn en bieden de beste waarde voor een verscheidenheid aan zakelijke behoeften en doelstellingen. "Effectiviteit" termen ( «effectiviteit») en "efficiency» ( «efficiency») moet worden geïnterpreteerd in overeenstemming met ISO 9000. De organisatorische management functie is te plannen. Het is bedoeld voor synchronisatie en combinatie van personele, materiële en financiële middelen. Alle drie factoren moeten worden gebruikt om de resultaten die de doelstellingen van de organisatie worden gedefinieerd te produceren.

Planning is gebaseerd op drie niveaus van perspectieven: missie, doelstellingen en missie. Moeilijk om een duidelijke lijn tussen hen te tekenen. Bij de planning van de taken die de organisatie verwacht een resultaat te krijgen in de geplande periode. Verwezenlijking van de doelstellingen zorgt voor een zekere verbetering na de budgetperiode, maar niet ver van haar termijn. De missie bestaat uit een onbereikbaar ideaal, de aanpak die is opgenomen in de plannen van het management van de organisatie. De essentie en content management omvat de uitvoering van de plannen op alle niveaus (door het identificeren van maatregelen die de relatie tussen de eenheden, de verdeling van bevoegdheden en verantwoordelijkheden), alsmede de coördinatie van en toezicht op de uitvoering.

De mogelijkheid om het doel met minimale kosten te bereiken is bepalend voor de effectiviteit ( «efficiency») beheer van de organisatie als geheel, evenals de basisinstrumenten van het management en iedere leider op alle niveaus van de overheid organisatie. De essentie en content management in een markt die gericht zijn op het oplossen van praktische problemen, die worden gemeten bij de planning en evaluatie, het waarborgen van de economische efficiëntie van het bedrijf, evenals het helpen om de organisatie in de respectievelijke posities van de markt te versterken, vervaardigd haar producten of diensten. Om dit te doen, moet u het proces van het management control te organiseren, ervoor te zorgen dat de werkelijke resultaten overeenkomen met gepland.

De belangrijkste organisatorische methoden en management tools omvatten financiële en budgettaire controle, alsook op marktverwachtingen controlemechanismen. Dat wil zeggen, financiën, begroting en marketing zijn de instrumenten waarmee de impact op de organisatie van de bedrijfsprocessen. De essentie van het financieel beheer is om soizmerenija controle op de productie en handelsactiviteiten uitgaven gericht op het realiseren van een bepaald doel, en zijn financiële resultaten. In dit geval, berekenen en vergelijken verschillende opties voor financiële beleggingen, waardoor de maximale winst met een minimum aan contant geld kosten en financiële verliezen te verkrijgen. Financiële leverage is winst, afschrijvingen, huren, bijdragen aan het charter hoofdstad, korting, dividenden en ga zo maar door. Zo kunnen we zeggen dat de aard en content management is een effectief economisch leiderschap van de organisatie, waardoor het bereiken van de doelstellingen zijn op geen enkele manier, en met een minimum aan kosten, en op te geven op de doelen die economisch niet verantwoord zijn.